轉職熱搜工作

我們想要找主動積極有服務熱誠的你加入巨匠教育團隊， 需口條清晰、保持進步、適應團隊生活， 我們會提供完整的教育訓練， 講師管理、行政事務快速上手沒問題! 底薪加獎金挑戰高薪! 穩定且完整的福利待遇 1. 一例一休 / 每週至少可排休二天 2. 輪早晚班 10:00~19:00 / 13:30~22:00 （以晚班為主）

1.區域潛在客戶開發與既有客戶維護 2.水產品、冷凍食品及食材類產品銷售推廣 3.報價、價格洽談、交易條件確認及合約相關作業 4.客戶訂單確認、出貨協調及跨部門溝通 5.市場調查、競品分析、產品行情與客戶需求回報 6.每月銷售計畫、拜訪紀錄與業績成果回報 7.應收帳款核對、追蹤與異常回報 8.客戶服務、客訴協調及售後關係維護 9.銷售報表、客戶資料及相關行政文書作業 10.主管交辦之其他業務相關事項

￭￭培訓執行職安署評核及TTQS相關作業及評鑑作業。￭￭Office文書作業系統。(基本要會word、excel、powerpoint)。 ￭￭行政文書擅打作業，公司文件檔案的建立及管理資料彙整整理。 ￭￭電話聯繫方面作業，聯繫廠商及報名學員。 ￭￭簡易財務報表之編製，會計登帳事項。 ￭￭因業務需要部分假日需配合加班，加班費依照勞基法給付。 ￭￭行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃(開班計畫、講師遴選)、執行(招生、報班)、檢討(學員滿意度調查、就業情形追蹤)與改善等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主) ￭￭進行訓練發展需求分析，規劃、執行公司訓練發展計畫，執行內外訓練需求及派訓, 追蹤評估訓練成效。 ￭￭產學、實習、建教合作計畫申請、執行與核銷、 政府相關訓練計畫申請、執行與核銷 ￭￭完成單位職掌範疇之主管交辦事項。 行政相關事務，包含課程辦理、報名資料彙整、輔導廠商聯絡等。 ￭￭協助辦理教育訓練之規劃等工作(以法定職業安全衛生教育訓練為主)

1.規劃寒暑假營隊 2.協助招生相關事項 3.安排學生補課事宜 4.負責班級、學生管理，養成班級讀書風氣，激發學生學習成效 5.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 6.協助教師處理教學上的行政事務 7.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 8.介紹補習班課程，協助補習班招生 9.接送孩子等事務 10.處理其他班主任交代雜項工作

1. 執行招募作業，包含各部門人力需求確認、職缺刊登、履歷篩選、招募進度追蹤、面試安排及錄取通知、任用核敘等相關作業。 2. 負責員工報到、轉調、異動、離職等人事作業流程，並辦理相關文件、系統維護及人事異動管理。 3. 執行日常人資行政作業，包含人事資料維護、人事文件管理、各項證明文件製作及行政事務處理。 4. 負責考勤管理、薪資結算、人資系統維護、勞工保險、全民健康保險及團體保險加退保與異動作業，並辦理各項法定申報，確保人事及薪酬作業正確無誤。 5. 協助績效考核制度執行，包含考核流程規劃、考核作業推動、資料彙整及管理。 6. 協助規劃與執行公司內部員工活動，如尾牙、員工關懷活動等，提升員工凝聚力與企業文化。 7. 配合部門專案推動及完成主管交辦之其他人力資源相關事項。

★★★★ 尋找店務秘書 ★★★★ 有以下特質的你~~歡迎加入 1.細心、有責任感 2.對社群軟體有圖文編輯及發布廣告有興趣及熱忱的小編 3.熟悉OFFICE及其他簡易基礎繪圖軟體 4.具備良好的溝通協調能力,充滿熱情以及有團隊合作精神 【工作內容】 1.簡易財務記帳管理及一般庶務性業務及行政文書作業，須熟悉Excel、Word等基本操作 2.不動產資料維護建置,系統KEY IN物件並維護 3.社群軟體及591圖文製作與發文 4.協助店務推動與執行,輔助業務行政作業 5.客戶接待、電話接聽、門市環境維護。 6.廠商、總部聯繫,事務性用品採購盤點 7.處理房東及修繕廠商的應收.應付款項KEY IN 8.租賃物件的對帳單KEY IN及製作系統APP繳款 9.偶爾出門放放風~去幫忙寄信或採買 10.主管交辦事項執行並完成 11.具行政或房仲業秘書實務工作1年以上經驗尤佳 ***此職務若錄取,會先在東區實習半個月至1個月, 依學習狀況來調整,期間補貼車馬費1日$100,最後上班地點是在新市區*** 📣住好宅物業有限公司以打造優質專業包租代管不動產團隊為目標,提供夥伴📣 　　一、完整的教育訓練 　　二、完善的工作制度 　　三、舒適的工作環境 　　四、彈性的工作時間 　　五、高效的團隊合作 　　六、長遠職涯發展規劃 ★【福利制度】 1.享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(年假、婚假、喪假) 休假照政府公告,符合勞基法另享有團保福利 2.3個月聚餐,促進同仁感情 3.工作年資滿一年,享有新樓醫院特約勞工健檢 4.補貼油資/通信/餐費 5.三節禮金 ＃晉升加薪不看年資,只看能力表現 ＃兼顧工作生活平衡,彈性排班制度,讓工作與生活平衡調配

––薪資與福利–– 薪資待遇: 一般獸醫助理月薪 32,000 元起。 動物醫事助理合格者月薪 42,000 元起。 依資格、經驗與能力核薪。 I. 一般獸醫助理: 月薪 32,000 元起， 無經驗可，依院內培訓制度任用。 前三個月為培訓與適任評估期，通過考核後，依工作態度、出勤穩定度、學習進度、團隊配合度及可獨立執行項目調整薪資。 II. 動物醫事助理合格者: 月薪 42,000 元起， 需具備動物醫事助理合格資格。 實際薪資將依臨床經驗、可獨立作業程度、工作穩定度、團隊配合度、工作態度及可承擔之工作內容核定。 具動物醫院相關經驗，能獨立協助診間流程、動物保定、檢驗、配藥、術前準備術後照顧與飼主溝通者，經評估工作態度、出勤穩定度、學習進度、團隊配合度，薪資可再依表現綜合評估後調整。 *本職缺依工作態度、資格、能力與職級核薪。一般獸醫助理與動物醫事助理合格者屬不同任用條件與職責範圍，薪資將依資格、能力、經驗及可承擔之工作內容評估。 *工作內容: A. 櫃檯接待：掛號、病歷建檔、電話諮詢、飼主引導。 成為客戶的好朋友！ 與客戶溝通，提供溫馨又專業的服務，讓他們感受到我們的關心！ 病患和設備管理大挑戰! 確保所有流程順利進行，讓每個小細節都完美無瑕！ B. 診間協助：動物保定、檢驗協助、配藥、飼主衛教。 C. 醫療協助：處置前準備、協助醫師診療、術前術後照護 和醫師並肩作戰、 協助進行動物檢查、治療及手術準備，讓我們一起守護小生命！ D. 行政管理：耗材補充、盤點、叫貨、庫存管理。 參與醫院日常營運！ 協助提升運營效率，讓醫院診療運轉得更順暢！ E. 環境維護：院內清潔、消毒、醫療環境整理。 保持環境清新！ 確保診療室的清潔與手術室材料的滅菌準備，讓每個角落都乾淨清潔！ F. 醫院、主管交辦事項: 遵守醫院工作規則，主動積極，配合主管或院方的指揮調度，成為團隊的可靠支柱！ *我們提供: 1. 穩定薪資制度 2. 上班、休假及加班均依據勞基法規定 3. 勞健保、勞退、團體保險 4. 專科動物醫院學習或訓練 5. 犬貓眼科診療與手術前後照護學習機會 6. 五一勞動節紅包、中秋節紅包、年終紅包（服務滿一年保障1個月年終獎金) 7. 會議餐點等 上班時間: * 採兩班制：早班 10:00-19:00；晚班 14:00-22:00（目前招聘以晚班時段為主，實際下班時間依診療結束時間，可能提早或延後）。 * 每週固定休二日，由助理部門主管安排休假日。 * 以上職缺之試用期為三個月。 申請者條件: * 熱愛動物的你！ 如果你喜歡和小動物們相處，對牠們充滿愛心，不怕面對牠們的小髒亂，那你就是我們要找的人！ * 有經驗更佳！ 如果你曾經和動物打過交道，具備工作熱忱和責任感，做事積極細心，還願意學習，那就太棒了！我們希望你是個對人和善、尊重他人的團隊玩家！ * 不拘條件或經驗！ 且年齡、學歷和背景都不是問題！即使你沒有動物醫院的工作經驗也沒關係，我們會派專人教導你相關的工作內容。只要你對這份工作充滿興趣和學習熱忱，就歡迎加入我們的大家庭！ 應徵流程: 1. 意者請寄個人履歷資料給遠見動物醫院 email: veca.vet@gmail.com。履歷請附學經歷、自傳及照片。 2. 經篩選書面資料通過者, 本院將通知進行第二階段之面試。

1.客戶訂單管理與協調： 監督ERP系統的客戶訂單輸入與處理流程，確保準確性與效率。 協調倉儲與物流部門，優化訂單出貨流程，提升客戶滿意度。 建立並維護完善的訂單資料庫，定期備份與分析，提供業務團隊參考。 2.樣品與庫存管理： 建立樣品與庫存資料管理制度，確保資料即時更新與準確性。 負責樣品寄送流程的規劃與執行，並追蹤寄送狀況，確保客戶及時收到。 定期盤點庫存，並提出庫存管理優化建議。 3.客戶諮詢與問題解決： 負責客服電話接聽與轉接，確保客戶問題得到妥善處理。 建立客戶問題處理流程，並指導客服人員處理客戶諮詢與投訴。 定期分析客戶反饋，提出客服流程改善建議，提升客戶滿意度。 4.業務支援與協調： 協助業務人員處理銷售相關的行政作業，提升業務團隊效率。 協調公司內部資源，解決業務人員遇到的客戶服務問題。 與業務團隊合作，建立客戶關係管理制度，提升客戶忠誠度。 5.文件與貨品管理： 建立文件收發管理制度，確保文件安全與效率。 定期整理貨品區，確保環境整潔與貨品安全。 優化貨品管理流程，提升倉儲效率。 6.訪客接待與服務： 負責訪客接待，提供專業與友善的服務。 建立訪客管理制度，確保訪客安全與公司形象。 7.主管交辦事項與團隊管理： 執行主管交辦事項，並定期回報進度。 負責客服團隊的管理與培訓，提升團隊專業能力與服務品質。 建立團隊績效考核制度，激勵團隊士氣，達成客戶服務目標。

1.根據貨物、商品或食材的庫存量，執行訂購作業。 2.處理貨品遺失或延遲的採購問題。 3.協助驗收作業。 4.定期進行請款作業，並整理相關表單（如：請款單、驗收單、訂購單）。 5.建立、更新供應商資料（如：貨品價格、規格和到貨時間），以選擇最佳供應商。 6.有飯店經驗者優先需有採購經驗。 7.熟德安系統者佳。 8.主管交辦事項。 9.配合單位輪調。

壹、帳號與系統存取管理 1.Active Directory帳號管理(新增、停用、群組、GPO套用) 2.Microsoft 365帳號管理(信箱、授權、Teams、SharePoint) 3.地端與雲端環境帳號建立與權限維護 4.Exchange/SharePoint地端帳號與權限管理 貳、使用者支援服務 1.第一線Help Desk服務窗口，受理使用者軟硬體問題 2.電腦軟體故障排除與維護 3.使用者端周邊硬體簡易更換(鍵盤、滑鼠、螢幕等) 4.硬體故障判斷、送修廠商聯繫與維修進度追蹤 5.遠端協助與現場支援 6.NetSuite ERP基本操作支援(提供培訓) 肆、行政協作 1.IT採購需求彙整與廠商詢價 2.廠商聯繫與採購進度追蹤 3.IT資產盤點與管理維護 4.操作手冊、SOP文件製作與更新 5.協助專案資料準備與進度追蹤