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★固定週休二日、國定假日正常休假。 ★上班時間為 09:00～18:00，12:00~13:00為午休時間。 ★含勞健保、特休、三節獎金/獎品、年終獎金、不定時聚餐及下午茶。 ★上班好停車、無停車費。 工作內容： ＊機動支援行政總部各部門運作。 ＊以下工作內容與任務比重根據部門需求進行調整。 ＊有人事、秘書、總務等行政相關背景或經歷尤佳。 1. 負責一般文書資料處理工作，維護、更新、管理各類文件檔案。 2. 協助製作會議紀錄及會議事項追蹤。 3. 完成工作時程表，管理行事曆。 4. 維護辦公室設備及日常用品採購。 5. 接聽公司電話及招呼訪客或廠商。 6. 負責招募工作(履歷篩選、安排面試、與求職者溝通)。 7. 其他主管交辦事項。 ＊個性細心活潑有工作熱忱、正面積極有活力，具備良好的溝通協調能力，肯抱著學習心態。

1. 負責一般文書資料處理工作。 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件）和資料庫系統。 3. 配合公司辦理活動及會議。 4. 準備會議議程，參與會議並撰寫會議記錄。 5.招募相關事宜。 6.主管交辦事項。

【主管司機｜彈性工時｜穩定職缺】 我們正在尋找一位細心穩重、具責任感的夥伴，負責主管日常行程接送與支援工作。本職務重視時間彈性與配合度，適合生活作息穩定、能配合行程安排者。 《工作內容》 1. 負責公司主管上下班接送及外出洽公行程 2. 配合主管每日行程安排，進行接送與路線規劃 3. 掌握交通狀況，確保行程準時、安全完成 4. 維持車輛整潔，定期進行基本保養與檢查 5. 協助處理主管交辦事項（如文件遞送、簡易行政支援） 6. 未出車時，於公司或指定地點待命或協助相關庶務 7. 嚴守保密原則，維護主管隱私及公司資訊安全 《工作時間》 1. 配合主管行程彈性安排（以平日為主） 2. 以日間時段為主要出車區間，實際時間依每日行程調整 3. 行程間空檔可彈性休息或待命，整體出車節奏穩定，無密集連續出車情形 4. 原則周休二日，國定假日休息，如有臨時需求將另行溝通 《工作地點》 北北基桃地區（依主管行程調整） 《薪資待遇》 試用期間月薪 NT$40,000 通過試用期後，調整至 NT$50,000以上（依配合度與整體表現評估） 《職位需求》 學歷：不限 駕照：需具備職業小客車駕照 經驗：具主管司機或相關接送經驗者尤佳 《我們希望你具備》 1. 駕駛習慣穩定、安全意識高 2. 熟悉北部地區交通路況 3. 具時間觀念與高度配合度 4. 個性細心謹慎、責任感強 5. 能適應彈性工作型態與行程安排 6. 具良好應對與溝通能力 《加分條件》 1. 可長期穩定配合主管行程者 2. 生活作息單純、配合度高者尤佳 《員工福利》 勞保、健保、勞退提撥 依勞基法提供特休 三節獎金／年終獎金 員工旅遊、尾牙或春酒 不定期聚餐 《應徵方式》 請透過人力銀行投遞履歷，合適者將主動聯繫安排面談。

🔥【行政助理｜無經驗可・有經驗佳｜月薪29,500～35,000】🔥✨ 文書行政入門 × 工作單純好上手 × 適合想找穩定內勤的你 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 無經驗可，有經驗佳，依能力安排工作內容 🔸 工作以文書與行政為主，內容單純不複雜 🔸 不需高壓業績，適合想穩定工作的你 🔸 可培養行政與辦公室實務經驗 🔸 主管好溝通，環境單純好相處 🛠 工作內容： 1️⃣ 文件整理、歸檔與跨部門文書傳遞 2️⃣ 協助製作簡報、報表與行政文件（需熟 Office） 3️⃣ 郵件／包裹收發與文件遞送安排 4️⃣ 協助會議安排與紀錄整理 5️⃣ 費用報銷與基本帳務協助 6️⃣ 辦公室設備管理、耗材採購與盤點 ⏰ 上班時間：08:00～17:00 📆 休假制度：月休8天（週日固定休，另安排排班輪值週六） 💰 薪資待遇：🔸 月薪29,500～35,000元（依經驗與能力調整） 🎁 福利制度：✨ 中午供餐 ✨ 年終獎金 ✨ 員工聚餐 ✨ 勞健保 ✨ 勞退6％ 📍 工作地點：台中市霧峰區林森路89號 📞【應徵聯絡方式】 ☎️ 電話：(04)2333-4833（林先生） 👉 歡迎直接來電洽詢，面試安排更快速！ 👉 若不方便來電，也可投遞線上履歷表，我們會主動與您聯繫 🔥 想找一份工作內容單純、好上手又穩定的內勤工作，這份真的很適合你！🔥

★勞健保足額投保足額申報。 ★享意外險。 ★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休12天)(與公務人員休假天數一樣)★ ★上班時間：08:30-16:30;13:00~21:30 ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1.維護企業內部人力資源之相關紀錄。 2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 3.協助處理庶務性行政工作。 4.收發公文並處理會簽文件。 5.協助會議安排。 6.負責外出送件、物件寄送。 7.負責接待訪客、準備會議室及茶水。 8.協助訂購餐點。 9.其他主管交辦事項

1. 差勤管理：排班、出勤等相關作業。 2. 招募任用：正職人員及工讀生招募任用等相關作業。 3. 教育訓練：教育訓練規劃及執行。 4 .福利保險：福利及保險等相關事務。 5. 主管交辦事項、各項專案執行及其他行政業務。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項

主要業務 1.廠務相關行政庶務及文書處理：協助廠務部進行生產作業上的資料統整，處理相關的行政事務。 2.文件管理：負責生產報告的撰寫、文件的收發與建檔，確保信息的準確傳遞。 3.協助主管交辦事項。