轉職熱搜工作

1.協助業務人員進行客戶詢價處理及報價作業。 2.負責客戶訂單之輸入、建檔、處理與追蹤，並確保資料完整性與正確性。 3.追蹤訂單生產及出貨進度，確保交期符合客戶需求。 4.協助製作及整理出貨相關文件，並支援進出口作業及物流安排。 5.定期彙整並提供銷售數據報表及會議資料，供業務人員及主管決策參考。 6.協助業務部門處理日常行政作業及內部流程控管。 7.建立及維護客戶資料庫（含基本資料、交易紀錄及問題處理狀況）。 8.協助接待來訪客戶及基本接待服務（如茶水準備等）。

我們不是只找「會畫圖的人」， 而是找願意一起把產品做得更完整的夥伴。 *工作內容 設備／機構 2D、3D 圖面繪製與修改 QC 品質檢驗與尺寸確認 協助工程圖出圖與文件整理 BOM 建立與圖面版本管理 配合工程變更與版本更新 圖面資料建檔與歸檔管理 跨部門協調與文件追蹤 製程／組裝品質檢查與紀錄 協助主管交辦之其他行政與專案支援事項 *我們喜歡這樣的人 細心但不死板 能獨立作業也能團隊合作 願意學習設備與機構知識 對尺寸、公差、細節有敏感度 有 CAD 軟體基礎更好(或是願意學習) ~歡迎細節控、品質控加入我們~

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 7.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.持續改善品質管理流程

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是儲備幹部 希望經過訓練後能夠管理一間分校 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志成為分校主管獨當一面的我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 儲備幹部的職務: 1、分校基本班務管理 2、管理分校的行政以及教務事宜。 3、招生企劃執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、教師管理及教師教學品質管理 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

1. 按照班級進度教授課程。 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，協助孩子克服進步障礙。 3. 協助每位學生達到學習目標的標準。 4. 針對學生學校作業進行輔導 5. 針對學生學習情況和行為態度等，進行關懷、問題掌握、和處理。 6. 定期和家長溝通學生在校情況(電話/文字/面對面)。 7. 配合課程設計製作教案。 8. 課程備課,包含教學準備、教材教具準備、環境佈置等。 9. 隨時和學校主管分享班級、學生、和學生家長情況(尤其特殊情況) 。 10. 其它行政管理: • 學生到校和離校管理 • 作業批改和學生訂正確認 • 學校佈置 • 維持環境整潔 • 學生接送 • 教學物料採購和管理 • 每學期繳費通知 11. 年度活動和培訓的參與和規劃 12. 招生相關業務的推廣. 13. 其它主管交辦事項(學生午餐和點心訂餐安排/外師居留證辦理…..)

1. 具有應變能力，服務意識強，熟悉前台工作程式和標準。 2. 電腦操作熟練辦理住客入住與退房作業。 3. 接聽來電，回覆訂房相關詢問，提供即時顧客服務。 4. 執行訂房作業（包含電話、官網及各大訂房平台）。 5. 負責房況掌控、控房作業及房間分配安排。 6. 具有較強的協調、組織能力，能激勵和評估員工的工作。 7. 通曉飯店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總台工作程度和規範。 8. 處理收款與結帳作業（現金、刷卡）及相關帳務與發票開立。 9. 提供館內設施介紹及周邊旅遊資訊諮詢。 10. 協助處理主管交辦事項及櫃檯相關行政作業。

有日間照顧中心經驗者加 1.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 2.協助長輩服藥與衛教宣導 3.個案紀錄與團體紀錄撰寫 4.設計支持性團體及延緩失智課程 5.和個案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 6.活動設計與辦理、外部團體接洽 7.其他主管交辦事項 【相關福利】 ・新穎、優質的工作環境： 1.旗揚長照於113年1月完成內部裝修，每位員工皆可在全新且明亮舒適的工作環境執行每日任務。 2.長照機構公共區域目前仍陸續規劃完善中，草創就加入的你，有機會一同參與環境規劃的過程，一同打造你理想中友善舒適的長照機構環境。 ・保險制度：勞工保險、全民健康保險，勞工退休金提撥。 ・免費供餐：旗揚長照提供當日值班工作人員午餐（或晚餐），減少生活花費之餘，也可有更充足的休息時間。 ・員工宿舍：考量工作地點與輪班工作性質，旗揚長照備有宿舍提供給有需要的員工。 ・不定期員工餐敘、教育訓練。

1. 審核各項帳務及單據，確保數據準確性與合規性 2. 編製公司財務報表並進行核對，提供準確的營運數據 3. 預算編列與控管，負責費用及成本分析並制定相應改善計劃 4. 處理資金調度及銀行往來業務，確保現金流穩定 5. 操作ERP系統進行帳務管理，並提出流程改善建議 6. 熟悉稅務規劃、申報與法規遵從，負責內部審計管理 7. 提供財務數據支持，參與管理決策及專案財務管理 8.一般文書處理（Word，Excel） 9.處理主管交辦事宜，支援行政相關業務 歡迎對財務條理性與準確性充滿熱忱的專業人才加入我們，公司期待您的加入，共同創造價值，立即投遞履歷吧！

1.個案管理與追蹤： 定期訪視，評估案主及其家庭狀況（如居住環境、照顧狀況、身心健康）。擬定並執行個案處遇計畫。撰寫個案紀錄，管理相關資料。 2.資源連結與轉介：連結各項社會福利資源。 3.家庭處遇與支持： 提供家庭協調會議，協助案主及家屬調適壓力，改善家庭功能。 4.司法與法律協助： 協助被害人面對司法訴訟，提供法律諮詢、陪同偵訊出庭。 5.宣導、專業課程辦理與網絡合作： 辦理反暴力的宣導活動，提升社區意識。 辦理專業課程。 參與網絡聯繫會議，與各單位共同建構安全網。 6.行政庶務： 公文處理、方案核銷、辦理相關會議與活動等。 7.主管交辦事宜。