轉職熱搜工作

1.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3. 與船務聯絡出貨事宜以及對賬整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.定期於國內或國外展覽會場及開發顧客 9.協助社群網頁及公司網頁更新管理

1.廠區條規宣導 2.輔助工程順利進行 3.巡檢 4.現場施工表單整理 5.現場工安問題排解 6.公司及廠區相關文書作業 7.業主及公司要求 8.需有相關勞安證照 (甲/乙/丙種勞工安全衛生業務主管、乙級管理員)其一即可 具有工安相關工作經驗者佳 **需跨縣市支援，另有交通、住宿津貼補助** ****本新竹區工安職缺工作範圍: 竹南、新竹、龍潭

1. 監督和管理餐廳或飯店的日常運營。 2. 負責預算控制和盈利能力的提高。 3. 確保服務質量和客戶滿意度。 4. 培訓、管理和激勵員工，使其達到最佳表現。 5. 開發營銷策略，提高品牌知名度和市場佔有率。 6. 確保符合所有相關的法規和標準。 7. 處理客戶投訴和問題。 8. 與供應商和其他商業夥伴協調和溝通，確保良好的業務關係。

1. 海事或陸域木工程管理、文書作業操作。 2. 指揮並監督分包商及工人施工，以控制工程的執行進度與施工品質。 3. 需會建築圖面CAD基本操作及圖面管控。 4. 具品管工程師或乙級勞安證照優先錄取。

****需能獨立作業**** 1.協助一般文書及文件資料處理的建檔、管理 2.郵件與文件的收發 3.辦理各種支票、匯票等收付款業務 4.編制現金日報表、現金流量表、資金預估表、銀行調節表 5.財務報表及管理報表編制與財務分析 6.零用金保管及撥補

【加入科定企業，成為全球市場的策略推手！】 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 1.營運策略規劃：協助事業群主管制定營運策略及執行計劃，聚焦業績與利潤目標的實現。 2.市場調研與分析：針對海外市場進行深入調研與競爭分析，掌握消費者需求、競爭者動態及市場趨勢，提供具體的策略建議。 3.業務開發與資料管理：拓展海外市場的客戶、代理商及業務機會，並蒐集相關數據，為團隊提供決策支持。 4.績效追蹤與管理：執行並追蹤各項營運績效目標，掌握業務進度與銷售狀況，確保策略落地。 5.數據分析與洞察：建構、彙整、分析各項營運數據，提供有洞見的建議，輔助主管進一步優化策略與執行方案。 6.其他主管交辦事項。 【你需要具備的條件】 1.具備多益800分以上或同等英語能力，能進行國際間流暢溝通。 2.擅長數據分析，熟悉市場調研與報告撰寫，能有效整合信息提供決策支持。 3.具備邏輯思考與策略規劃能力，能主動發掘問題並提出解決方案。 4.具備業務或市場分析相關經驗者尤佳，但我們也歡迎對海外業務充滿熱忱的您！ 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！

1. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2. 固定客戶定期拜訪，維繫穩定客戶關係。 3. 負責(分區域)國內業務接洽及訂單處理。 4. 負責產品報價，並處理帳款回收相關事宜。 5. 參加展覽及推動各項行銷活動。 6. 生產及出貨單位協調溝通，以準時出貨。 7. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 8. 收集與回報市場動態、商品行情。 9. 需具備半導體產業業務經驗。

1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。 2. 負責客戶維護及開發新客戶。 3. 參加國際性展覽及各項行銷活動，並規劃各項事宜。 4. 提供報價、確認訂單，及帳款處理。 5. 生產及出貨單位協調溝通，以準時出貨。 6. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。 7. 聯絡接待國外客戶。 8. 收集與回報市場動態、商品行情。 9. 需具備半導體產業業務經驗。

1.現場執行、工程進度之安排及推動 2.營建工程進度及現場監工、工序衝突協調 3.規劃工程及工安相關事項 4.施工品質質量管理 5.工程估價審核 6.詢價作業與相關文書報表 7.人力、材料、機具 資源調度 8.與業主協調工程事項 9.其他主管交辦事項 10.視專案需求配合短期出差/外派 ※具經驗者，薪資另議

1. 管理專櫃人員、規劃與支援各櫃位人力配置。 2. 巡視各百貨門市櫃點、協助處理櫃上問題包含客訴。 3. 不定時櫃上駐點、提升櫃上業績、達成公司目標。 4. 協助銷售工作、展店教育訓練、開幕支援，處理各家櫃務。 5. 其他主管交辦事項。 6. 協助人員招募、面試、考核。 7. 各檔期進、撤櫃，配合出差各檔期百貨活動。 8. 與各部門主管研擬訂定業績目標及達成方法。 9. 檢視及審查業績狀況，提出改善方案。 10.與各家百貨公司通路洽談合作事項。 11. 熟悉SOP操作流程，熟悉門市營運管理 。 12. 團隊建立、人員督導管理、人才培訓、關鍵人才養成。 【 能力/經驗需求】 1. 需2年以上區域門市店櫃管理、門市主管經驗。 2. 需熟悉百貨相關運作。