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一、工作內容 1.社區整合型個案管理服務，為失能者擬定照顧服務計畫及服務連結、照顧管理,並提供長照服務，包含家訪、評估、處遇、資源連結與追蹤等。 2.資源盤點、資源拜訪、建檔與運用。 3.教育訓練及定期會議參與、紀錄並追蹤。 4.跨專業團隊溝通與協調。 5.資源活動辦理與長照宣傳。 6.個案紀錄撰寫與共同完成評鑑資料檔建置。 7.一般行政庶務及其他主管交辦事項。 二、科系資格 1.具一年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (1) 師級以上醫事人員、社會工作師。 (2) 碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗者： (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2) 具社會工作師應考資格。 3.具三年以上相關長照服務工作經驗： (1) 領有照顧服務員技術士證。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。

(一)召募、訓練照顧服務員，並確實督導照顧服務員工作狀況及工作績效。 (二)方案服務品質監控。 (三)每月至少電話訪問個案一次、每三個月至少家訪一次，並視個案需求不定期實地督導照顧服務員服務狀況，並如期填寫書面紀錄。 (四)每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 (五)計畫執行期間電腦系統作業資料登打。 (六)個案管理(內含個案資料蒐集、建檔、紀錄、派案、轉介、結案)。 (七)工作人員職前及在職訓練的辦理。 (八)主管交辦之其他行政業務。 居家服務督導員應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。

📢 【芳彬建設】誠徵：熱愛建築的「營造業工務助理」 📍 辦公地點： 桃園/林口 # 自備交通工具，偶爾需跑外勤# 【我們在找什麼樣的你？】 你對建築設計或空間美學抱有熱忱，每次看到漂亮的建案或設計圖都會眼睛一亮嗎？ 你同時也是個「溝通達人」，喜歡講話、不怕生，能輕鬆搞定各種聯絡事項？ 我們正在尋找一位「反應快、超細心、又懂溝通」的夥伴！ 在這裡，你將會是我們專案團隊的核心樞紐，用你的好口條與細心，協助工程順利推進，親身參與一棟建築從無到有的迷人過程。 【你的日常任務】 1.協助去電聯繫廠商與下包商，確認材料（如石材、鋁板等）進場交期、詢價與追蹤進度。 2.負責處理各項營造行政庶務，包含計價請款、出勤紀錄、工程進度、廠商資料建檔等。 3.需要能熟練運用 Excel ，彙整每月廠商的請款單與發票等並key in表格，確保數據零失誤。 4.協助處理專案合約、發包文件的排版與整理，以及每日施工照片與日報表的歸檔。 5.面對突發的進度變更或廠商回覆，能快速反應，整理出重點並回報給主管，協助團隊做出下一步決策。 6.需出外勤，郵局/繳費等等。 【我們希望你具備的特質】 • 熱愛建築與設計： 對營造、建築或空間設計有興趣，看著圖紙變成實體會讓你充滿成就感。（若無相關背景但充滿熱情，我們也非常歡迎！） • 愛講話＋懂說話： 具備優秀的口條與協調能力，不怕講電話，甚至能把難搞的廠商安撫得服服貼貼。 • 細心與數字敏感度： 報價單、合約與計價請款不漏看，對待文件有著強迫症般的完美主義。 • 反應快、邏輯清晰： 能快速理解主管交辦事項，舉一反三，不只是一個口令一個動作。

(本校附設機構-示範幼兒園) 一、主要職務： 1、幼兒專用車接送幼兒(三芝地區-淡水地區-關渡地區往返)。 2、幼童專用車清潔消毒、維護保養及檢查。 3、幼童專用車行車紀錄器檔案留存、維護。 4、園務環境、器材護護等(公共區域消毒清潔、植物照護修剪、各類器材護保養、資源回收清運等)。 5、校園安全維護(日間門禁管理、幼兒安全維護、環境巡視等) 6、行政支援(活動支援、採購、郵件收發、文件傳遞、其他主管交辦事項) 二、徵聘條件： 1.學歷：高中職以上。 2.具職業駕駛執照，且近二年內無交通違規記點紀錄。 3.具幼童專車、小巴駕駛經驗者尤佳。 4.配合度高，能依業務需要配合加班或調整出勤時間。 5.依性別平等教育法等法令規定，無學校不得聘用之情事。 6.依身心障礙者權益保障法， 身心障礙者優先考量。 7.錄取需繳交警察刑事紀錄證明、無肇事紀錄證明。 　 　 　 三、說明: (一)應徵者請檢附資料影本各一份如下： 　 1.履歷(附照片)、自傳。 　 2.學歷、證照影本。 　 3.工作經歷證明文件。 (二)寄件請註明應徵類別：幼兒園駕駛 　(合者通知甄試，不合者恕不退件通知) (三)甄試日期另行通知 (四)資料請逕寄： 　 台北市11260北投區關渡里聖景路92號﹔ 　 馬偕醫護管理專科學校人事室收﹔ 　 電話：(02)2858-4180#2192

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(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

(一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.承接照管中心轉介長照需要者。 2.至案家與長照需要者或其家屬討論,依其「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 3.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 4.定期與相關合作單位開會討論服務流程。 (二)個案管理 1.依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 2.執行服務計畫。 3.追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 4.定期進行服務品質追蹤。 5.接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 6.協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (三)其他:行政核銷事務協助。 (四)主管交辦事項。 A 級個案管理員資格： 1.須完成(A 單位)個管人員專業訓練課程及長期照顧服務 Level I 訓練並具有完訓證明。 2.且符合下列條件之一者： （1）師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 （2）專科以上學校醫事人員相關 科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧、長期照顧等相關科、系、所、學位學程、科 畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 （3）高中職護理或老人照顧相關科系畢業者，領有照顧服務員技術士證（或護士證照）者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。

1. 辦理疾病管制署「愛滋病指定醫事機構整合式服務計畫」及「全民健康保險慢性傳染病照護品質計畫」相關業務 2. 符合前開計畫之對象，進行諮商、衛教、轉介等，門診(主要日班，需輪值夜診和假日診)、住院個案整合式照護措施 3. 核銷計畫經費 4. 協助召集會議與會議記錄 5. 協助辦理病友會、病友團體 6. 需輪值LINE線上回應、關懷、都治病友民眾， 7. 院內外相關單位溝通協調 8. 獨立完成專案計畫 9. 其他:主管交辦事項。

1.協助現場會勘、安全管理、監工等。 2.協助工程主管及相關人員之文書報表製作及文書處理及管理。 3.協助追蹤執行狀況，隨時掌控進度....等。 4. 其他主管之交辦事項等...。