轉職熱搜工作

1.行政庶務： •協助資料整理、簡報準備等工作（Word,Excel,PowerPoint…） •辦公室用品採購與管理（文具、設備等） •環境維護與行政支援（會議室安排、會議資料設備管理、修繕通知） •其他主管交辦事項 2.專案支援： •協助專案文件整理（計畫書、進度報告、結案報告） •專案資料彙整與建檔（KPI、成果資料） •協助經費核銷、單據整理與報支作業 •政府計畫相關行政流程（表單填寫、系統登錄） 3.展會支援： •會議安排（時間、場地、通知） •準備會議資料與擔任會議記錄 •協助辦理說明會、成果發表會、媒合會、展覽等活動 •會議或活動後續紀錄整理 4.業務聯繫： •協助聯繫企業、政府單位或合作廠商 •客戶或合作窗口基本回覆與追蹤

1.協助藥品相關計畫資料審查與整理（含廠商文件檢視與意見彙整）。 2.協助會議與行政作業(如議程安排與通知、撰寫會議紀錄及後續事項追蹤)。 3.視需要陪同進行廠商訪視，須可配合國內出差。 4.協助政策推動與管考與主管臨時交辦事務

1. 協助美洲區域產業情資等資料收集與分析，如美洲區域產業政策資訊、國際領導廠商布局動向、國際研究報告等定期盤點和收集。 2. 國際合作專案計畫管理，如計畫經費管控、進度管理追蹤、成果彙整等簡報或報告撰擬，及計畫管理行政作業等。 3. 其他政府計畫交辦業務或主管交辦事項，如美洲重要產學研訪團單位背景收集、訪客接待規劃，及會議記錄和結論整理等。

【派駐至鴻海-鴻運科，竹科廠】 1. 零件料號申請, BOM表整理, 設計文件編輯 2. 產品組裝, 產品重工, 零件尺寸量測 3. 產品機構零件2D/3D圖繪製 4. 主管交辦行政事項 福利： (一)開工紅包－到職未滿三個月1000元，三個月以上2000元。 (二)生日禮金—到職未滿三個月1500元，三個月以上3000元。 (三)年終尾牙禮金1400元(年終尾牙禮金領取資格為當年度12月31日前到職者且發放時需在職中)。 (四)健康檢查––到職滿一年者，得申請健康檢查（限於當年度12月15日前完成體檢）。 (五)年終獎金：以一個月全薪為年終獎金，未滿一年者，依到職日數比例計算方式（以發放當天人員是否在職為發放標準）；另依派遣人員之年度考績予以加發績效獎金（績效獎金依單位營運狀況及人員績效表現發放之）。 通過要派單位轉正考核，最快一~二年可轉正職

1.學習現場管理實務。 2.落實公司服務理念。 3.服務客戶端管理現場環境品質。 4.帶領團隊執行專案工作。 5.對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 6.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。 7.定期與主管做績效檢討，進度回報。

1.落實現場管理實務及公司服務理念。。 2.服務客戶端管理現場環境品質。 3.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。 4.成本物料管控。 5.定期與主管做績效檢討，進度回報。 6派駐服務之現場，管理現場環境清潔。 7落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台 8.有環境管理經驗者佳、無經驗可

1.落實現場管理實務及公司服務理念。。 2.服務客戶端管理現場環境品質。 3.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理。 4.成本物料管控。 5.定期與主管做績效檢討，進度回報。 6派駐服務之現場，管理現場環境清潔。 7落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台 8.有環境管理經驗者佳、無經驗可

派駐服務之客戶端，管理環管人員與資材。 落實公司服務理念，成為客戶與公司間重要的溝通平台。 協助主管處理相關事務。 願意以身作則指導人員專業技巧。 對管理工作有興趣，願意與公司一同學習成長。 主要工作內容如下: 1.招聘、教育訓練員工 2.排班、算薪資(公司有系統)、員工請假(需要調度班) 3.盤點耗材(清潔工具、清潔用、垃圾袋等等) 4.溝通(向上客戶、向下員工) 5.相關文書處理及其他主管或客戶交辦事項處理、需會基本電腦文書作業。 6.定期與主管做績效檢討，進度回報。 7.每日走動式現場清潔管理，異常排除。 8.現場清潔品質管控。