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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24541筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 國際頂級度假飯店 VIP 客服副理

    年薪 930000~1400000元 東北亞韓國 5~6年工作經驗
    1.全方位 VIP 禮遇服務:擔任 VIP/VVIP 賓客的主要聯絡人,負責接送機、迎車(含豪華禮車行李裝卸)、房內專人辦理入住/退房,並精準排定餐飲、Spa 與交通等行程預約。 2.客製化服務與客訴處理:主動提供專屬諮詢與在地資訊,建立信任關係、即時處理客訴並追蹤需求,提升賓客滿意度與忠誠度。 3.跨部門協調與動態管理:收集賓客偏好與即時行程,同步分發抵離資訊給全館部門,優化整體服務流程與運營效率。 4.行政支援與多管道溝通:協助經理處理日常行政、建檔互動歷史,並即時回應 Teams、Email、電話及通訊軟體等各管道訊息。 公司福利: 1. 提供入職前2週免費臨時住宿 2. 搬遷補助 3. 簽證費用 4. 社會保險 5. 薪資包含房補
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  • 【台中通勤or租屋也方便/月薪45K起/正統京都板前日料⟡⟡】外場主任/領班-E45

    月薪 45000~60000元 苗栗縣三義鄉 工作經歷不拘
    三義茶文化園區內會員制的高檔日料餐廳即將開幕~ 邀請到京都知名餐廳廚師領軍,帶來正統板前料理! 若您喜歡茶文化或是高端品牌精緻服務體制, 歡迎加入我們團隊一起帶給顧客視覺與味覺饗宴ヾ(*´∇`)ノ 【工作內容】 1.協助確保現場營運順暢及營運目標達成 2.顧客服務、說菜介紹 3.維持及控管餐飲產品品質 4.處理突發客訴與危機、主動關懷顧客體驗、維護客戶關係與接待 5.進行每月固定資產盤點稽核、食材與用品成本控制、結帳與帳務處理 6.流程建置與採購、行政事務支援 【工作地點】 苗栗三義 (近交流道與后里,租屋族或台中通勤族都歡迎) 【薪資】 月薪45,000~60,000核薪+空班津貼 依過往經歷核薪與職階 【工作時間】兩頭班,排班輪休 【需求條件】 1. 擁有領班/主任經歷,儀態談吐佳 2. 主動積極、配合度高、抗壓性強
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  • 【台南百貨-樓管】正職 # 無經驗可# 完整教育訓練 K29

    月薪 34000~40000元 台南市北區 工作經歷不拘
    受夠了行政無競爭力、薪資低又無調薪空間嘛! 歡迎加入百貨內勤 #無經驗可 # 員餐卡 # 提升技能 【工作內容】 1. 專櫃人員、商品及賣場管理    2. 廠商接洽、合約書簽訂、活動洽談     3. 檔期活動招商及規劃執行     4. 顧客諮詢服務及客怨處理      5. 廠商進/撤櫃執行       6. 活動物品申請及管理      7. 業績報表製作
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  • 【捷運小巨蛋站】跨國IVD品牌_RA Specialist

    月薪 45000~50000元 台北市松山區 1~2年工作經驗
    歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學以上學歷生醫相關科系畢業,1年以上RA經驗,如有醫材、IVD相關產品背景加分,可彙整大量技術文件及產品報告,細心度高,英文中等以上,熟Office操作 《合作方式》 長期派遣 《工作地點》 台北市松山區南京東路四段(近捷運小巨蛋站) 《工作內容》 1、IVD產品RA文件蒐集彙整 2、設備標籤內容審查 3、台灣產品註冊上市 4、上市後不良問題蒐集及處理 5、其他主管交辦 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪45000-50000(依學經歷核薪) 2、滿期獎金1個月 3、其他法定福利
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    工作獎金定期調薪不用補班
  • ■ 內部正職-薪酬與派遣員工關係 人資專員/助理 ■ 無經驗可G44

    月薪 30000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【精英人力內部正職,非派遣職位】 ※ 公司分工明確,不需負責招募。此為後勤工作,專注於處理派遣員工的薪資管理與員工關係事宜。 ※ 無經驗可,薪資依學經歷核定 ※ 具備多年相關經驗或英文口說流暢者,薪資可面議。 我們的工作環境很友善活潑,但也很有挑戰性。 你/妳主要負責的將會是: 【 工 作 內 容 】 1.派遣員工薪資計算、核對與客戶端請款作業。 2.維護派遣員工日常出缺勤紀錄與差勤資料。 3.以電話與 Email 等方式,進行員工關懷及問題管理/處理等。 4.主管交辦事項 【 薪 資 福 利 】 ※ 非業務職位,無業績壓力 固定底薪(依學經歷核定,具經驗/英文佳者可議薪)。 二節禮金禮盒、年終獎金 (依績效)、生日禮金、生日假、旅遊補助、旅遊假、免費部門聚餐
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  • CC✨平鎮會計專員 ✅8H周休二日✅久坐辦公室 ✅績效獎金✅員工福利多多

    月薪 32000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    ✨平鎮會計專員 ✅8H周休二日✅久坐辦公室 ✅績效獎金✅員工福利多多 ✨員工聚餐✨國內外旅遊✨三節✨年終 ▬▬▬▬▬▬▬【職務介紹】▬▬▬▬▬▬▬ 工作地點:平鎮區延平路二段 工作內容:員工薪資計算、出勤核對、主管代辦事項。 休假制度:周休二日(配合公司加班) 用餐制度:自理 上班時間:日班08:30-17:30 薪資待遇:$32,000起~50,000(業績獎金無上限) ✨歡迎您加入我們優質企業✨ ––––––––––【♡報名方式♡】––––––––––- 快拿起電話直撥☎️0977532603【魏專員★魏專員】 訊息傳送:【會計專員+姓名+電話喔!!!】將盡速回覆您★ 截圖洽詢職缺@lpj9156m生活圈❤️ https://lin.ee/JnC6sEY
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  • 【捷運小巨蛋站】醫藥諮詢外商_財務工讀生

    時薪 200元 台北市中山區 工作經歷不拘
    歡迎透過1111投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學商學系背景,無經驗可,如果企業實習經驗加分,熟Excel操作,每週可配合到班2天,可完整配合半年以上 《合作方式》 專案派遣 《工作地點》 台北市中山區民生東路三段(近捷運小巨蛋站) 《工作內容》 1、協助發票認證並更新明細 2、初步審核員工報帳單據 3、會計文檔、銀行回單等資料整理及歸檔 4、協助處理稅務申報,稅務調節表編制 5、銀行稅務外勤執行 6、支持内/外部審計工作 7、其他主管交辦 《工作時間》 固定日班 0900-1800,每週固定排班2天 《薪資與福利》 1、時薪200 2、其他法定福利
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  • 歡迎大學夜校生-Panasonic(資料建檔工讀生)

    時薪 220元 台北市中正區 工作經歷不拘
    請馬上拿起手機加line(ID: 0968505056a ) 請截圖詢問喔!截圖→姓名+電話+應徵-國際牌行政助理(會立即回覆) 請先線上幫我投遞履歷,謝謝您 短期需求工作至116年2/28(大學夜校生可) 《工作內容》 ●協助客戶報修後之銷案工作,大量資料彙整、掃描、建檔。 ●全聯空調、生鮮設備資料建檔管理。 ●主管交辦事項。 《工作需求》 ●熟悉OFFICE文書資料處理。 ●中英打字30字/分鐘。 ●細心兼具有耐心,學習力高。 《工作時間》 ●週一至週五 09:00-18:00 《工作薪資》 ●時薪220元 《工作地點》 ●台北市中正區八德路一段55號(近捷運忠孝新生站) ▬▬▬▬您所關心的▬▬▬▬ ●每月5號領薪(遇假日則提前至週五發薪) ●週休二日 ●享勞/健/團保/6%勞退 ●此為短期派遣職缺 ★★【此職缺務必線上投遞履歷】★★ ******************************************************** ★有興趣者可以先上網投遞履歷,謝謝您!★ ☎詢問專線:0968-505-056或02-7730-2979 來電找➟ 劉姊 ➟請加賴(ID): 0968505056a (告知~您的姓名+電話+應徵-國際牌行政助理) 將立即與您聯繫喔❤ ********************************************************
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    1日回覆
  • ★【捷運港墘站】醫療器材外商品牌_QA Assistant

    月薪 40000~45000元 台北市內湖區 工作經歷不拘
    歡迎透過1111網站投遞履歷,或將履歷mail至:herbert.chen@imc.com.tw(信件標題請複製職務名稱) 《需求條件》 大學以上學歷畢業,無經驗可,如有QA相關經驗加分,可彙整大量技術文件及產品報告,細心度高,英文中等,熟Office操作 《合作方式》 長期派遣 《工作地點》 台北市內湖區瑞光路(近捷運港墘站) 《工作內容》 1、ISO文件蒐集彙整 2、依照SOP完成QA審查 3、系統資料庫更新維護 4、跨國窗口溝通協調 5、其他主管交辦 《工作時間》 1、週一至週五 0900-1800 2、週休二日 《薪資與福利》 1、月薪40000-45000(依學經歷核薪) 2、滿期獎金1個月 3、其他法定福利
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    工作獎金定期調薪不用補班
  • 台北【日式拉麵.儲備副店長】月薪53000起,另有夜班津貼-F72

    月薪 53000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【薪資福利】 ∟需輪班,如班表包含到晚上22:00~隔日早上6:00,時薪+$70夜班津貼! ⊚福利:除享有部分店舖同仁福利外,下述為社員福利內容 ・績效獎金3次/年發放(4月、8月、12月) ・語言津貼(N1-4,000元、N2-3,000元) ・依據每年行政機關辦公日曆表休假日天數 再多4天休假 ・婚喪喜慶補助 ・生日禮金(公司&福委會各發放乙次) ・員工旅遊 ※疫情暫緩 【晉升發展】 區經理  ↑ 店 長  ↑ 副店長  ↑ 副店長候補A  ↑ 副店長候補B (本職缺) 由前輩手把手教學,無名額、時間限制! 有努力有收穫,機會由自己掌握! ※其他津貼與晉升考核等詳細內容會於面試時說明 【排休方式】 ⊚月休平均8-10天 ∟輪班制,將整年度休假天數平均分配至每個月份 可依規定之休假天數自由劃休,最後會由店長依照人力狀況做調整。 ⊚一頭班(依現場狀況,自由安排休息時機) 【職務內容】 ・店舗營運協助(內外場) ・現場狀況管理、緊急狀況之對應處理 ・人員訓練與管理 ・班表製作 ・數值管理 ・店舗相關食材、備品之管控
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