轉職熱搜工作

【需求人數】9/21起，每日1位 【工作日期】一到日皆有，平假日皆可配合排班者優先錄取 【工作時間】輪班排班，早班08:30-18:00(暫定) or 晚班13:00-21:30(暫定) 【地點】臺北市大安區忠孝東路4段311號2樓之1 【工作內容】課程報名、課後收費、表單製作與協助測驗進行等及主管交辦事項 【人員條件】可配合排班者優先錄取、細心具備基礎電腦、手機操作能力 【薪資】時薪196(若每週課配合排班3-4天者時薪200/H)，休息不計薪，次月20電匯入戶

《此為派遣職缺 / 每年出差累積時間約1個月內/歡迎對大型科技公司股務感興趣的您》 【主要工作內容】 ▲審核股務日常事務： 監督股東申請業務、股權過戶轉讓、股利發放及扣繳稅務管理，確保程序 100％ 符合法規。 ▲數位化平台管理： 負責集保數位化作業平台的交易覆核，確保帳簿劃撥等資料之正確性，並落實資安與內外法作業規範。 ▲專案作業協作： 統籌股東會、除權息等定期與不定期專案，確保各項協作功能完善，並依法定時程準確完成。 【需求條件】 ▲具備股務或證券相關經驗，熟悉公司法、證交法者尤佳。 ▲細心嚴謹，具備高度責任感與合規意識。 ▲具備管理能力，擔任股務主管，帶領團隊推動制度完善。

1. 每日文件與契約變更登打 2. 郵件收發、拆包裹、整理分類、打包、列印寄送清冊 3. 其他主管交辦事項 【上班時間】固定週一至五，08:50 ~ 17:30 (見紅字就休假) ▶▶ 皆享勞/健保/團保、特休、二節禮金、長期派遣任用(表現好有機會轉正)

【公司背景與職務敘述】 • 此職務隸屬於韓商跨國消費性電子與家電品牌公司，本次招募「服務站行政助理」。 主要負責服務站日常行政及櫃台接待工作，會接觸客戶、協助處理站內行政事務， 同時支援零件管理、帳款作業及其他服務站相關工作，協助維持服務站日常運作。 【工作內容】 • 負責服務站日常行政事務。 • 負責櫃台接待、電話接聽及客戶問題協助。 • 協助零件進出及庫存管理。 • 協助帳款及相關行政作業。 • 協助處理主管交辦事項。 • 配合服務站需求，協助處理臨時性工作。 【需求條件】 • 具備基本文書處理能力 • 具行政、櫃台或客服相關經驗者尤佳 • 具備良好溝通能力，能應對客戶及處理櫃台接待 【福利獎金】 • 三節禮金 • 生日禮金 • 年度尾牙 • 員工購物優惠

【工作內容】 ◎ 協助保險名冊（如團體保險）加退保資料建檔與維護 ◎ 文件整理、分類及歸檔 ◎ 透過電話與業務人員進行資料確認及照會 ◎ 其他主管交辦事項 【薪資待遇】 ◎ 月薪 NT$29,500＋全勤獎金 NT$3,000 【職缺說明】 ※ 此為派遣職缺，因應專案需求，目前合約預計至 2026/12/31。 ※ 後續是否續約，將依專案需求及公司安排而定。

【中壢營業部車商通路組】 主要以車險內勤行政、報價及資料整理為主： ◎ 協助車險即時報價，依照客戶資料進行保費試算 ◎ 核對車險保單資料，協助送件及出單 ◎ 整理續保及未收保費相關資料 ◎ 接聽電話及其他主管交辦事項 【桃竹苗區理賠部中壢組】 主要以理賠案件行政及資料處理為主： ◎ 理賠案件及相關資料處理（資料核對、追蹤補件、案件進度追蹤） ◎ 負責保單及理賠案件資料輸入、建檔 ◎ 接聽電話及其他主管交辦事項 【薪資結構】底薪29600+全勤900 ※ 本職缺為長期派遣職缺 ※ 目前同時開放「車商通路組」及「理賠部中壢組」職缺，投遞履歷時請註明欲應徵的部門，我們將優先協助安排後續流程！

【工作內容】 ◎ 通路夥伴服務：透過電話、LINE、Email及文字訊息，協助外部通路夥伴處理各項問題與諮詢。 ◎ 案件追蹤與跨部門溝通：協助追蹤案件進度，並與相關單位確認及回覆問題。 ◎ 數位平台支援：協助通路夥伴操作數位平台，並協助回報系統異常。 ◎ 新契約資料處理：協助確認、整理及建檔新契約相關資料。 ◎ 行政支援：協助組內行政彙整、案件派送及其他主管交辦事項。 【薪資】 底薪：30000-32000 輪班津貼：3000 （有輪班才會提供） 【工作地點】 台北：台北市信義區松智路1號8樓 ※ 依工作表現提供年度調薪、職務輪調及晉升發展機會！

工作內容:行政庶務處理,主管交辦事項 工作時間:8:50~17:30 (周休二日) 薪資:31000(供餐) 福利:中秋、端午、年終 長期派遣,歡迎想進銀行的在校生喔!

【核心職責與任務】 負責人資全流程作業，包含入離職、在職管理等日常人資行政 準備與管理人資相關文件（如聘僱文件、評估表等） 協助薪資計算與出勤資料整理（請假、加班、獎金等），並確保符合勞基法規範 製作基本人資報表，並與海外主管進行英文書信往來 辦理所得稅申報、勞健保及相關人資行政作業 維護人資制度與流程，確保符合法規與公司政策 支援員工活動與日常行政，協助提升整體工作氛圍 管理外部資源（如人力銀行、獵頭公司等) 【條件補充】 具人資及行政相關經驗者1-2年佳! (薪酬可再談) 需熟悉勞基法基本概念 具備基礎英文書信溝通能力（能進行日常書信往來，無需流利口說） 能獨立作業，具責任感與良好時間管理能力 積極主動，樂於處理多元行政與人資事務 ***立即Mail 履歷至christina.wang@adecco.com*** ***加line詢問 官方Line ID: @353dwznp ***

【工作內容】 ◎ 通路夥伴服務：透過電話、LINE、Email及文字訊息，協助外部通路夥伴處理各項問題與諮詢。 ◎ 案件追蹤與跨部門溝通：協助追蹤案件進度，並與相關單位確認及回覆問題。 ◎ 數位平台支援：協助通路夥伴操作數位平台，並協助回報系統異常。 ◎ 新契約資料處理：協助確認、整理及建檔新契約相關資料。 ◎ 行政支援：協助組內行政彙整、案件派送及其他主管交辦事項。 【薪資】 底薪：30000-32000 輪班津貼：3000 （有輪班才會提供） 【工作地點】 台北：台北市信義區松智路1號8樓 ※ 依工作表現提供年度調薪、職務輪調及晉升發展機會！