轉職熱搜工作

主要工作內容: 護理行政為主，細節如下: 1.個案健康評估、照護現場與協助查核 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.和案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 4.協助核銷及及車趟安排與相關行政事務 5協助長輩服藥與衛教宣導 6.緊急(意外傷害)應變處理 7.擬定服務對象照顧計畫，協助執行日常生活功能及自立訓練 8.其他主管交辦事項 其他條件: 1.具耐心、愛心、同理心、願意接受新的事物及願意不斷學習 2.需善溝通、表達能力佳、積極正面，EQ與抗壓性高 3.具照顧相關經驗者或活動舉辦與設計者尤佳 4.休假日依人事行政局見紅就休天數排班，需輪值星期六。

1．美語教學工作 2．協助提升各班學生的英文狀況 3．執行主管交辦事宜 4．支援行政工作 5．負責與外師溝通協調 6．監督外師達成學校目標 7．與家長溝通、 8．輔導學生

1.協助小學生完成課後作業並解答學科疑問 2.整理教學教材和課程資料，維護教學環境整潔 3.指導學生英語口說練習並糾正發音 4.協助安排學生參與英語夏令營和相關活動 5.定期回報學生學習狀況給主管或家長 6.協助推廣短期遊學及課程規劃建議 7.支援班級內課程運作並提供必要行政協助 8.櫃檯接待 9.行政事務處理 10.電話接聽 11.需會開車

1. 處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 2. 總機接待，處理客人需求。 3. 接待客人，並提供相關服務（如：行李運送、車輛引導）。 4.飯店櫃檯行政事務處理。 5.帳務稽核。 5.主管交辦事項。 大夜班另有大夜補助津貼@200元

【職務名稱】 儲備工程師（輕隔間／輕鋼架工程） 【工作內容】 1. 協助工程現場施工管理、進度追蹤及品質管控，學習工程專案執行流程。 2. 學習AutoCAD識圖及圖面修改，依施工圖說進行數量計算、施工規劃及現場介面整合。 3. 協助工程進度管控、人員調度、材料管理及施工順序安排，逐步培養獨立管理案場能力。 4. 協助與業主、主承商、監造單位、協力廠商及相關人員進行溝通協調，學習工程介面整合及問題處理能力。 5. 協助製作工程進度回報文件、施工日報、施工照片及相關工程文件，確保資料完整性及可追溯性。 6. 協助工程估驗、請款資料彙整、追加減作業及成本資料整理，培養工程成本控管能力。 7. 學習工地安全管理及品質查驗，確保施工符合建築法規、工安規範及業主要求。 8. 參與工程會議、施工檢討及專案執行，學習工程管理及現場問題解決能力。 9. 配合主管交辦事項及跨部門協調工作，逐步培養獨立帶案能力。 【必備條件】 • 具AutoCAD基本操作及識圖能力。 • 具備工程相關科系背景或對工程管理有高度興趣。 • 願意接受培訓並配合工地工作安排。 • 具良好溝通能力、責任感及學習意願。 • 具備基本Excel及Office文書能力。 【加分技能與經驗】 • 建築、土木、營建、室內設計或相關科系畢業。 • 具輕隔間、輕鋼架、裝修工程相關經驗者尤佳。 • 熟悉AutoCAD、工程數量計算或工程估驗請款者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房或無塵室工程經驗者尤佳。 • 具工地工讀、實習或相關工作經驗者尤佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供完整培訓制度，由資深工務帶領學習，可接觸： • AutoCAD識圖及圖面修改 • 工程數量計算及施工規劃 • 工程進度管理及人員調度 • 材料管理及成本控制 • 工程估驗請款及追加減作業 • 工程文件管理及跨部門協調 • 專案執行及獨立帶案能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工程工務工程師」、「資深工務工程師」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎對工程管理有熱忱、具企圖心及願意接受挑戰的夥伴加入我們，一同打造高品質的輕隔間工程。

1．美語教學工作 2．外師請假時要協助代課 3．美語教務工作 4．協助校部管理，經營管理美語部業務 5．協助外師報名師訓 6．協助提升各班學生的英文狀況 7．執行主管交辦事宜 8．支援行政工作 9．負責與外師溝通協調 10．監督外師達成學校目標 11．與家長溝通 12．輔導學生

休假排休..月休10天 ◆工作內容 1. 訪客、信件收發管理 2. 公文、會議紀錄等繕打 3. 生活服務(ex:解決客戶問題) 4. 接聽、過濾、轉接來電，電話服務 5. 環境接待、引導客戶 6. 協助社區主管完成社區相關事項 7. 配合公司排班機動調度支援 8. 如無支援時，在公司協助行政事務 有經驗者優先錄取

加入我們，你將參與一項讓知識真正用得上、讓選擇更穩健的工作。 ❥ 底薪50,000元＋全勤3000 ❥ 車馬費3000 ❥ 日班、週休二日（固休六日），維持工作與生活的穩定節奏、歡迎應屆畢業生 ❥ 無經驗可 ❥ 提供新人保障月薪50,000元，教育訓練最完善，無經驗也可安心學習 ❥ 表現優良者，可升職為「儲備主管」 ❥ 取得財務+房地產結業證書任職滿半年後，第七個月開始領6000獎勵金，最高可以領到12個月 ❥ 鼓勵新人持續學習，取得專業資格並提升職涯發展 【安心入職｜帶薪培訓】 ❖180天完整新人培訓，一對一師徒制 【工作內容】 1.透過問卷調查方式開發遣在客戶。 2.協助業務內勤開發與客服相關行政工作。 3.接聽客戶諮詢服務、客戶訂單受理、處理客訴問題、客戶售後服務與回覆公司相關資訊。 4.維護辦公室環境與設備之整潔 (視各公司規定) 5.彙整顧客意見回饋、紀錄回報、工作交接，完成主管交辦事項。 6.具備高敏銳觀察力與應變能力，內部溝通、跨部門溝通、交接。 加分條件： 願意學習相關知識者佳 無經驗也可培訓！ 市場拓展專員是公司不可或缺的重要角色之一，此職位有良好的發展前景，能夠進一步學習和磨練各種業務技能，為未來晉升到更高級別的業務職位打下良好的基礎。 歡迎加入好序，一起陪伴更多人做出安心選擇。

【職務名稱】 工安人員／工地安衛管理人員 【工作內容】 1. 協助處理工務工程師及現場主管交辦事項，配合工程進度執行工地安衛及現場行政相關工作。 2. 協助辦理人力 、物料、機具進場相關資料，包含進場申請、辦證資料、安衛訓練及廠區規定配合事項。 3. 協助製作及提送各項安衛、環保施工計畫書，配合業主、主承商及廠區環安衛相關要求。 4.推動與執行工地安全衛生管理業務，協助現場安全巡檢、施工區域安全確認及缺失改善追蹤。 5. 協助工務人員進行工地行程調度、表單管理、施工資料整理及工程文件建檔。 6. 協助工務工程師辦理工安自主檢查作業，包含巡檢紀錄、施工照片、缺失回報及改善紀錄整理。 7. 定期或不定期檢查現場機具設備、施工工具、臨時用電、作業環境及勞工安全衛生狀況。 8. 協助現場施工人員進行安全宣導，提醒正確使用安全帽、安全帶、防護具及相關安全設備。 9. 配合科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板等工程作業需求，協助控管施工現場安全、作業動線及施工秩序。 10. 協助吊運物料現場安全管制，配合工務及現場人員進行人員動線、吊掛區域及周邊安全提醒。 11. 協助處理突發之工地安全衛生事項，並即時回報主管及相關單位。 12. 與工務工程師、施工班組、業主窗口、主承商及協力廠商溝通協調，確保現場作業符合安全規範並順利推進。 13. 其他有關工地安全衛生、環安衛配合及主管交辦事項。 【必備條件】 • 具備基本工地安全觀念，願意配合工地現場作業安排。 • 具良好溝通能力、責任感及主動回報能力。 • 細心、配合度高，能確實執行現場巡檢、資料整理及表單管理。 • 具備基本Excel、Office文書處理能力。 • 願意學習科技廠房、輕隔間、輕鋼架、天花板工程之現場安全管理流程。 【加分技能與經驗】 • 具備營造業甲種、乙種或丙種職業安全衛生業務主管資格者佳。 • 具工地現場、營造工程、裝修工程或科技廠房相關經驗者佳。 • 熟悉進場辦證、安衛訓練、環安衛施工計畫提送或工安自主檢查作業者佳。 • 熟悉輕隔間、輕鋼架、天花板、裝修工程或無塵室工程作業者尤佳。 • 具電子廠、半導體廠房、科技廠區進場經驗者尤佳。 • 具備施工照片整理、工安表單製作、缺失改善追蹤或進場資料辦理經驗者佳。 【多元能力培養與職涯發展】 公司提供現場培訓，由資深工務及現場主管帶領學習，可接觸： • 工地安全衛生日常巡檢 • 科技廠房及營造工程安全規範 • 人員、物料、機具進場申請及辦證流程 • 安衛訓練、環安衛施工計畫書製作及提送 • 輕隔間、輕鋼架、天花板工程作業流程 • 工安自主檢查、施工照片及缺失改善追蹤 • 業主、主承商及協力廠商之安全管理配合 • 工地安衛管理及現場問題處理能力培養 培訓完成後，可逐步朝「工地安衛管理人員」、「工安管理人員」、「工安主管」方向發展。 【績效獎勵制度】 除固定薪資及各項獎金外，公司另設有績效獎勵制度，依個人學習成果、工作表現、現場配合度及參與案場之績效表現給予獎勵，鼓勵同仁與公司共同成長。 歡迎具備責任感、重視工地安全、願意學習現場管理及環安衛作業流程的夥伴加入我們，一同維護安全、穩定且有效率的施工環境。

1.具游泳及健身房教學能力。 2.過濾設備巡檢操作及清潔維護。 3.水質檢測紀錄及環境清潔整理。 4.藥劑使用及補充。 5.健身房器材操作及設備維護。 6.泳池安全維護以及提供現場優質服務和確保現場安全。 7.客人諮詢服務。 8.完成主管交辦工作。 9.需有體育署核發救生員證。 *飯店內為室內溫水游泳池