轉職熱搜工作

1. 執行與協調行政活動(例如：行政事務流程之規劃、整合及溝通) 2. 擔任部門窗口，承接顧問部營運總部任務並協助宣導公司重要政策及推動相關活動 3. 偕同主管參與國際會議，會議事項追蹤與指派專案推動(例如：ASPAC Training Program) 4. 協調部門內部跨組的活動規劃與執行 5. 協助部門整理和保存文件與電子檔案 6. 協助部門規劃與整合教育訓練資源 7. 協助與資訊單位協調電腦設備與軟體安裝等事宜(包含：會簽電子表單) 8. 員工關懷EAP(例如：舉辦內部活動、規劃與執行員工關懷政策等) 9. 其他主管交辦事項

★休假方式：每週排休2日，國定假日排休(年排休16天)★ ★上班時間：10:00-19:00(餐休1小時) ★工作內容: 1.落實執行社區規約及管理辦法。 2.每月列會召開，會議資料準備。 3.年度區權會召開，會議資料準備。 4.修繕事項管制。 5.財報審核。 6.執行區分所有權人大會決議事項。 7.執行管理委員會議決議事項。 8.規劃及審核社區各項管理辦法，以符合經營管理之需求。

1. 協助主管行程安排、會議統籌及內外部溝通協調 2. 負責文件簽核、採購、請款等流程之送審與進度追蹤 3. 協助主管追蹤部門推動事項之進度與落實情形 4. 統籌會議、面試、活動安排及相關資源協調 5. 協助工時、費用及行政資料彙整與進度掌控 6. 處理新人報到、離職等行政流程並追蹤完成度 7. 支援部門運作及跨單位行政協調事項

1.協助外師教學與課室管理 2. 英文作業輔導與批改 3. 掌握學生學習狀況 4. 電訪與家長聯繫溝通 5. 招生與各項活動配合 6. 主管交辦事項 若有相關英文能力證照尤佳

1. 協助校園招募及人才招募相關作業 2. 參與活動發想、規劃與執行 3. 文件整理、資料建檔與行政支援 4. 協助活動宣傳素材與簡報製作 5. 其他專案及主管交辦事項

【大園區】【招募人資助理】電商物流／見紅就休／ 工作內容 喜歡與人互動，也對招募人資工作有興趣嗎？加入電商物流團隊，和充滿活力的夥伴一起找到適合的人才，讓理貨中心每天順利運作！📣 1. 協助理貨中心各項職缺的招募與人力安排 2. 篩選履歷並透過電話邀約求職者面試 3. 協助安排求職者與主管的面談時間 4. 操作各大招募平台協助搜尋與媒合人才 5. 協助處理主管交辦事項及日常行政支援工作 工作時間／薪資福利 • 工作時間：09:00－18:00 • 薪資待遇：月薪 NT$36,000 • 休假制度：週休二日（見紅休） • 五天工作制，重視工作與生活平衡 應徵條件 1. 具備良好溝通能力，工作態度積極主動且細心負責 2. 具電話客服或招募相關經驗者佳 3. 自備交通工具者尤佳 應徵方式 聯絡電話：0905-152-868（謝小芬） LINE 應徵：https://gsdjobs.pse.is/HR02 如果你喜歡和人交流，對人資領域充滿興趣，歡迎加入我們！一起用熱情與行動找到合適人才，打造更順暢的物流團隊！🌟

1.接待訪客，基本吧檯服務，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及留言服務。 3.生活服務(例:傾聽並處理客訴..)。 4.特約服務(例:到府收送洗衣服務..)。 5.負責文件表單的歸檔及保存。 6.執行主管交辦事務。 7.製作應付帳款報表。 8.住戶轉交物及信件包裹收發處理。

1. 社區事務行政作業及廠商保養監督。 2. 製作財務系統作業。 3. 處理與協調住戶繳費問題 4. 保存公寓或大廈管理之各項財務紀錄 5.負責採購物品。 6.管委會代辦事項及執行。 7.住戶服務事項。

※ 配合公司儲備計劃之工作培訓 ※ 完成培訓及正式任職門市營運主管職後，享高額獎金！！ 1. 門市經營管理,需排班工作 2. 員工教育訓練規劃及執行 3. 門市工作流程指導及管控 4. 人事行政管理 5. 危機處理及應變 6. 營業績效管理 7. 各類報表核對及分析 8. 督導員工工作進度 9. 完成主管交辦事宜 10. 客戶服務及滿意度管理及客訴處理 11.能接受公司安排論調