轉職熱搜工作

財務分析師 擅長從數字中看見商機？這裡是你發揮策略洞察的舞台。 內控專員 喜歡制度建構與風險管理？歡迎進入核心治理圈，參與企業關鍵決策流程。 資深會計師 熟稔帳務處理與報稅流程？是時候升級挑戰更大的整帳主導力。 會計副理 已準備好從執行者邁向領導者？這裡等你帶隊出擊、優化流程。

在這份工作中你將會： - 從 0 到 1 協助公司建立完整制度 - 撰寫與優化各部門的工作說明書 - 與跨部門主管密切合作，優化招募流程＆統一職缺標準 - 建立教育訓練、績效考核制度，讓制度真正落地！ 如果你: - 曾經協助公司「從無到有」建立完整流程 - 溝通協調力強，能與各路主管周旋自如 - 有零售、批發或代理商產業經驗（大加分！） 想了解更多資訊，請加入Line 聯絡人: Lynn LINE ID : @isb5091u (請務必傳個訊息給我)

1.執行薪酬核算與支付作業，確保數據準確性及時效性 2.熟悉台灣勞動法規，處理薪資相關法律需求與合規事宜 3.管理與更新員工薪酬系統資料，維持系統運作效率 4.協助制定薪酬政策，進行市場薪資調查與分析 5.負責薪資數據報告撰寫，提供決策參考數據 6.支援績效管理與福利計劃執行，提升員工滿意度 7.協助員工薪酬諮詢業務，強化內部溝通與服務品質

工作內容: - 處理門市顧客的預約、通知及現場接待工作。 - 負責備貨盤點、貨運收發及行政庶務工作。 - 協助進行商品清潔保養，並處理門市設備的簡易故障。 - 支援門市銷售和售後服務，確保顧客滿意度。 - 執行其他由主管交辦的事項。 無業績壓力，純屬服務性質 工作時間 09:00~18:00 12:00~21:00 休一小時，月休8天，排班排休制度 薪資32,000~37,000 享有勞健保、特休假、年終等福利制度

【工作內容】 ．倉庫日常營運流程，顧客商品出貨、存貨管理 ．管理人員及排班、教育訓練、工作任務指派、成效執行追蹤 ．確保顧客商品運輸符合流程，並遵守安全規章 ．協助現場人力 ．遵守訂定品質標準 ．需使用Excel(需基本加減公式) ．有儲備幹部職位/管理人員 【其他】 1. 正職獵才代徵 2. 底薪:40-45K(12個月)，每年另享有10-20％bonus(視個人表現及公司營運狀況發放) 3. 工作地點：觀音廠及大園廠(可由個人狀況事先選擇) 4. 工作班別： -日班:8:00-17:00 -晚班:17:00~2:00 (另計夜班津貼：工作日NT$300元/天) 5. 休假方式：休假天數按當月紅字天數每月排休；有特殊需求可自行與同事換班

工作地點: 新北市三重區三和路四段119號 工作內容: 1.票據交換、郵件寄送、分行間文件遞送 2.協訂午餐、文宣整理、櫃台服務引導 3.主管交辦業務...等 工作時間:週一~週五 AM8:50~PM17:30 薪資福利:伙食津貼、外勤津貼、享勞健保及三節、生日禮金、年終、特休、旅遊補助等派遣相關福利。

工作地點: 新北市樹林區中山路一段122號1樓 工作內容: 1.票據交換、郵件寄送、分行間文件遞送 2.協訂午餐、文宣整理、櫃台服務引導 3.主管交辦業務...等 工作時間:週一~週五 AM8:30~PM17:10 薪資福利:伙食津貼、外勤津貼、享勞健保及三節、生日禮金、年終、特休、旅遊補助等派遣相關福利。

1.基本水電/設施設備巡查、保養、清潔 2.各儀器設備抄錶紀錄 3.主管交辦事項辦理 4.偶穿無塵服 5.駐廠〝台積電〝

1. 招募與到職流程管理 - 規劃並執行招募策略，協助集團各事業體招募關鍵人才 - 管理職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄用流程 - 設計與執行新進員工報到與新人訓練流程，協助新人順利融入團隊 - 管理及優化招募管道 2. 薪資與福利制度管理 - 負責每月薪資計算、勞健保、勞退與相關稅務作業 - 制定與檢討薪酬結構，定期進行市場薪資調查 - 管理與優化員工福利方案，提升員工滿意度與留任率 3. 員工關係與文化建設 - 作為員工與公司間的橋樑，處理員工關懷、申訴、意見反映 - 規劃與執行員工活動、團隊建立與溝通計畫，強化組織文化 - 規劃離職面談，分析離職原因並提供改善建議 4. 績效考核與人才發展 - 建立績效考核制度與KPI指標，定期協助部門主管進行考核作業 - 辨識訓練需求並規劃內部或外部訓練課程 - 協助員工職涯發展與潛力盤點 5. 組織發展與變革管理 - 支援公司發展、重組或轉型計畫中之人力資源規劃 - 協助進行人力資源預算與組織設計 - 與高階管理層合作，擬定長期人資策略以支持業務發展 主要條件: 1.抗壓性高 2.有耐心 3.保密性強 4.具Full-Function人資經驗3年以上 5.英文中等

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 1.大學以上畢業 2.熟文書作業系統(Word、Excel、Power Point)，擅長簡報製作佳。 3. 具備日文或英文專長尤佳。 工作內容： 1. 負責營運計畫管理：計畫營收、成本、餘絀、計畫控管等。 2. 協助計畫執行相關資料收集、彙整及維護。 3. 協助組內會議：規劃主管會議、組會及簡報製作等，協調各部門間的合作。 4. 協助推廣重要活動及事項辦理：活動策劃、宣傳推廣等，確保推廣作業順利進行。 5. 協助外賓來訪規劃：規劃來訪行程及簡報製作等。 6. 協助組主管交辦事項。 工作時間： 週休六日，固定日班08:00-17:00 薪資： 月薪$32,000至$55,000 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金