行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24976筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 電商倉儲人員

    時薪 200元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘
    1. 理貨、撿貨、分裝、包裝、出貨 2. 拆櫃、棧板理貨、退貨、補貨 3. 倉庫整理、倉儲儲位管理 4. 執行作業區環境整理、清潔維護作業 5.堆高機操作(有證照佳可輔導考照全額補助) 6.安全駕駛小客車或小貨車,並熟悉倉儲物流路線,進行高效送貨計畫及操作,準時交貨。 6. 其它主管交辦事項
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  • 電商倉儲人員儲備幹部

    月薪 40000元 高雄市橋頭區 工作經歷不拘
    1. 理貨、撿貨、分裝、包裝、出貨 2. 拆櫃、棧板理貨、退貨、補貨 3. 倉庫整理、倉儲儲位管理 4. 執行作業區環境整理、清潔維護作業 5.堆高機操作(有證照佳可輔導考照全額補助) 6.安全駕駛小客車或小貨車,並熟悉倉儲物流路線,進行高效送貨計畫及操作,準時交貨。 7. 其它主管交辦事項
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務人員

    月薪 32000~60000元 新北市土城區 2~3年工作經驗
    1. 開發各級學校、補習班及文教機構客群 2. 負責教材、教科書等推廣與銷售 3. 定期客戶關係維護 4. 主管交辦事項 5. 月休八天,月薪32K起,另加業績獎金 6. 熟悉全國各學校、補習班、書局、文具、生活百貨通路兩年以上工作經驗者尤佳 7. 需會電腦文書基本操作 8. 個性活潑,有禮貌
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  • 品保/品管人員【樹林廠】

    月薪 30000~45000元 新北市樹林區 2~3年工作經驗
    1. 基本量具使用(游標卡尺).會使用三次元佳 2.具識圖(三視圖)能力 3.執行檢驗作業.監控產品品質(熟悉板金材料檢驗規範) 4.品質異常溝通協調 5.需配合加班 6.包裝作業 7.基本文書處理能力 8.品保人員需參與客戶所召開品質檢討會議(含8D REPORT回覆) 8.執行主管交付工作
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  • 〈MAN卡拖車〉汽車處-銷售主任 (東區銷售)

    月薪 36000~40000元 宜蘭縣冬山鄉 無工作經驗
    1.開發國內潛在客戶,拓展國內外市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.商務合作談判 6.其他主管交代事務。 7.有相關經驗或熟悉者佳。 無經驗亦可,歡迎有熱誠、韌性及勇於挑戰的朋友加入!
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒
  • [台北大直] Cama咖啡門市正職人員

    月薪 29500~32000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    1. 管理門市營業、人事及進出貨事宜 2. 接受顧客詢問或主動提供建議給顧客 3. 陳列商品、銷售商品及維持營業場所的整潔與美觀 4. 結帳等櫃檯工作範疇 5. 落實執行總公司主管、店長交辦事項 6. 須配合公司教育訓練 7. 協助店長管理店舖,訂貨及管理
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  • 人力資源管理專員

    月薪 40000~48000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    1.招募甄選作業:  協助總公司與營業服務據點人力需求,提升招募效能。 2.考勤管理、勞健保作業:  協助考勤管理、勞健保勞退作業,優化作業流程。 3.勞資關係與法令遵循:  對應勞動檢查,處理勞資爭議案件、職場不法侵害案件;  熟悉勞動法令趨勢,評估並預防勞動風險。 4.主管交辦事項與專案執行。
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    年終獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 若瑟社福基金會-古坑聖若瑟社區長照機構-照顧服務員

    月薪 32000元 雲林縣古坑鄉 1~2年工作經驗
    1.個案評估、照顧計畫執行、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調。 2.個案的日常照顧及活動帶領(包括活動設計與評量) 3.環境清潔整理、膳食處理及備點心 4.個案安全維護、行為問題的處理 5.協助評鑑資料整理、協助各項會議、活動規劃及辦理等。 6.支援交通車人力。 7.其他主管交辦事項。
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  • 『平鎮總部』專案採購副管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市平鎮區 3~4年工作經驗
    1.採購詢比議價、好的談判能力及交期管控跟催。 2.原物料或設備工程的成本效益分析。 3.零件備品生產耗材異常處理及請款報銷作業。 4.執行供應商開發、管理與稽查。 5.開立信用狀及進出口清關作業。 6.採購工作流程一致性的改善和精簡。 7.具保稅工廠經驗尤佳。 8.主管交辦事項。
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  • (六福旅遊集團 - 棲蘭明池)訂房專案副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 1~2年工作經驗
    ※統籌負責關西六福莊、棲蘭六福莊及明池六福莊三個據點專案執行。 1. 協助管理訂房部日常營運與人員訓練,維持良好服務品質。 2. 督導電話、官網、OTA及旅行社訂房作業流程。 3. 協助執行動態房價與促銷專案上架作業。 4. 跨部門協調客務、業務、行銷及餐飲單位,確保接待順暢。 5. 分析市場訂房趨勢、OTA銷售表現及競業房價。 6. 主管交辦事項。
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