轉職熱搜工作

1. 出勤管理：員工排班、請假、調班、加班、出勤異常及出勤資料建檔管理 2. 人事行政：維護、更新、管理各類文件檔案及人事相關行政庶務 3. 人員新進、離職程序辦理 4. 人資相關表單、證明及出勤系統操作 5. 支援招募相關事務 6. 熟悉勞動法相關法令 7. 其他主管交辦事項 具人資經驗三年以上尤佳 熟德安系統佳

【工作內容】 1. 招生：設定分校招生目標、安排與執行招生任務，並定期控制成果。 2. 面談：透過專業個別面談規劃課程、完成各類面談任務。 3. 經營：家長關係維護、定期電聯及回饋學生課程狀況。 4. 關懷：定期關心學生狀況，並給予適當學習建議。 5. 管理：招募講師、妥善訓練、定期溝通與控管教學品質。 6. 庶務：教室行政事務及清潔、部門主管交辦事項。 備註： 1. 提供完整教育訓練及培訓期，由資深教室長帶領輔導，不管你是同業轉職還是轉換跑道，都歡迎前來挑戰大展身手。 2. 儲備職務內容及儲備期間長短完全依工作能力而定，完成儲備目標後即可轉任正教室長挑戰獨當一面總掌教室事務。 【工作時間】 1. 上班時間：平日14:00-22:00，週六10:00-19:00。 2. 休假制度：依循勞基法規定，採一例一休，遇國定假日補休 星期日固定為例假日，休息日採每月個人彈性排休。 月休日依每月不同狀況約為8-10天。 【薪資福利】 固定底薪：30000-34000，依面談狀況及工作經驗敘薪 月季獎金：多項營運獎金，[經營良好→高額獎金→職業成就]正向循環！ 三節獎金：定額獎金及尾牙、春酒抽獎 年終獎金：視當年度公司營運及個人表現績效而定 競賽獎金：不定期競賽活動獎金 其他津貼：生日、結婚、生育津貼 健康檢查：正職員工年度健康檢查 員工福利：國內旅遊、國外旅遊、不定期聚餐 【發展願景】 1. 新品牌管理組織扁平，未來職涯升遷管道順暢。 2. 晉升中高階主管可期，薪資福利逐級提升。 3. 提供內部創業平台，獨當一面，成為教室經營者。 【關於進學塾】 台灣明光引進日本明光義塾，以「透過個別指導引導自立學習，培養富創造力及獨立自主的21世紀社會人才」為教育理念，在台灣經營發展期間，廣受家長的信賴，並成功改善許多莘莘學子的學習現狀，如今全台總分校已達100間以上遍布北中南，並持續發展中。 歷經一段時間的研發，2022年，我們在教育界撒了一顆新種子，新設立「進學塾個別指導」為第二指標品牌，依循上述的教育理念，提供更專業、更細緻的個別指導服務，跳脫過往補教團班邏輯外，更與坊間個別指導做到高度差異化，期許有志之士加入我們翻轉台灣補教產業的行列，成為學生求學生涯中的重要轉捩點。 官方網站：https://www.jsschool.com.tw/ 【適合什麼個性的你】 1. 教室長這個職務任務難度不高，但種類繁雜，因此我們需要你是細心的，以及有良好的時間管理技巧，可以妥善安排自己每天的工作任務並一一完成。 2. 這個工作會有大量的時間在與人溝通，你不需要真的非常活潑外向，但至少絕對不怕與人溝通或建立互信關係。 3. 這是一個教育產業，而且我們非常重視對學生的教學，所以希望你可以真心關懷每一位來到教室的學生，以改變學生的學習軌跡為己任，在各地分校發揮當地的教育影響力。 4. 對自我的職涯發展有一定的企圖心，教室長也就是在地分校主管，掌管一整間分校的大小事務，也能影響在地化經營的口碑，希望你對教室經營有一定的願景與目標，成就他人的同時就是成就自己。

協助門診組與住院組業務如下: 1.協助臨床醫療檢查與治療等相關作業。 2.機器設備清潔與庫房整理。 3物品請領、送消等作業。 4.排程、確認、退補繳費行政業務。 5.其他主管交辦事項。

※此職務的基本要求※ ⭕碩士及以上具良好英文能力或其它第二語言。 ⭕熱愛餐飲服務行業。 ⭕對海外發展有興趣。 ⭕有膽識、敢積極與各部門領導、外部關係人士等交涉。 ⭕抗壓性強，個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通。 ⭕有自我反思能力，獨立又合群；可以隨時說走就走去各地出差。 ■工作內容： 1.進行市場分析與研究，發掘市場趨勢、競爭態勢及潛在商機 2.撰寫專案報告和提案，向高層管理團隊匯報專案進展及成果。 3.完成主管交辦事項，協助餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 4.代表總經理協調、處理日常事務、跟進工作推動。 5.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 6.完成總經理交辦事項。 7.做為集團管理培訓生，有意願挑戰管理或內勤崗位。 ■實習期：在台灣實習不少於６個月，實習結束後根據自身意願是否留在台灣或者派往海外市場。 ■海外市場：新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳大利亞、印尼、美國、韓國、泰國、越南。

※此職務的基本要求※ ⭕碩士及以上具良好英文能力或其它第二語言。 ⭕熱愛餐飲服務行業。 ⭕對海外發展有興趣。 ⭕有膽識、敢積極與各部門領導、外部關係人士等交涉。 ⭕抗壓性強，個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通。 ⭕有自我反思能力，獨立又合群；可以隨時說走就走去各地出差。 ■工作內容： 1.進行市場分析與研究，發掘市場趨勢、競爭態勢及潛在商機 2.撰寫專案報告和提案，向高層管理團隊匯報專案進展及成果。 3.完成主管交辦事項，協助餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 4.代表總經理協調、處理日常事務、跟進工作推動。 5.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 6.完成總經理交辦事項。 7.做為集團管理培訓生，有意願挑戰管理或內勤崗位。 ■實習期：在台灣實習不少於６個月，實習結束後根據自身意願是否留在台灣或者派往海外市場。 ■海外市場：新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳大利亞、印尼、美國、韓國、泰國、越南。

※此職務的基本要求※ ⭕碩士及以上具良好英文能力或其它第二語言。 ⭕熱愛餐飲服務行業。 ⭕對海外發展有興趣。 ⭕有膽識、敢積極與各部門領導、外部關係人士等交涉。 ⭕抗壓性強，個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通。 ⭕有自我反思能力，獨立又合群；可以隨時說走就走去各地出差。 ■工作內容： 1.進行市場分析與研究，發掘市場趨勢、競爭態勢及潛在商機 2.撰寫專案報告和提案，向高層管理團隊匯報專案進展及成果。 3.完成主管交辦事項，協助餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 4.代表總經理協調、處理日常事務、跟進工作推動。 5.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 6.完成總經理交辦事項。 7.做為集團管理培訓生，有意願挑戰管理或內勤崗位。 ■實習期：在台灣實習不少於６個月，實習結束後根據自身意願是否留在台灣或者派往海外市場。 ■海外市場：新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳大利亞、印尼、美國、韓國、泰國、越南。

※此職務的基本要求※ ⭕碩士及以上具良好英文能力或其它第二語言。 ⭕熱愛餐飲服務行業。 ⭕對海外發展有興趣。 ⭕有膽識、敢積極與各部門領導、外部關係人士等交涉。 ⭕抗壓性強，個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通。 ⭕有自我反思能力，獨立又合群；可以隨時說走就走去各地出差。 ■工作內容： 1.進行市場分析與研究，發掘市場趨勢、競爭態勢及潛在商機 2.撰寫專案報告和提案，向高層管理團隊匯報專案進展及成果。 3.完成主管交辦事項，協助餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 4.代表總經理協調、處理日常事務、跟進工作推動。 5.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 6.完成總經理交辦事項。 7.做為集團管理培訓生，有意願挑戰管理或內勤崗位。 ■實習期：在台灣實習不少於６個月，實習結束後根據自身意願是否留在台灣或者派往海外市場。 ■海外市場：新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳大利亞、印尼、美國、韓國、泰國、越南。

※此職務的基本要求※ ⭕碩士及以上具良好英文能力或其它第二語言。 ⭕熱愛餐飲服務行業。 ⭕對海外發展有興趣。 ⭕有膽識、敢積極與各部門領導、外部關係人士等交涉。 ⭕抗壓性強，個性積極主動、思緒清晰、反應靈敏、擅表達及溝通。 ⭕有自我反思能力，獨立又合群；可以隨時說走就走去各地出差。 ■工作內容： 1.進行市場分析與研究，發掘市場趨勢、競爭態勢及潛在商機 2.撰寫專案報告和提案，向高層管理團隊匯報專案進展及成果。 3.完成主管交辦事項，協助餐廳整體運作及成本控制、維護顧客關係、控管餐點品質。 4.代表總經理協調、處理日常事務、跟進工作推動。 5.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 6.完成總經理交辦事項。 7.做為集團管理培訓生，有意願挑戰管理或內勤崗位。 ■實習期：在台灣實習不少於６個月，實習結束後根據自身意願是否留在台灣或者派往海外市場。 ■海外市場：新加坡、阿聯酋、菲律賓、馬來西亞、加拿大、英國、日本、澳大利亞、印尼、美國、韓國、泰國、越南。

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▲ 需有操作LPG第10代儀器經驗者、有操作INDIBA儀器經驗或美體相關經驗尤佳 (或願意學習操作者尤佳) 1. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 2. 協助處理庶務性行政工作。 3. 主管行程安排及規劃，資料之彙整及連繫。 4. 費用請款事宜。 5. 簡單影片製作（上字幕及剪接）及海報製作。 6. 基本薪資運算(熟悉Excel操作作業)。 7. 主管交辦事項執行。