轉職熱搜工作

工作內容 1.飯店櫃台接待人員相關工作。 2.處理櫃台接待及房間安排事宜(如：訂、排、進、退房、收款、核帳、查帳等) 。 3.提供顧客相關服務 (如：提供當地旅遊諮詢、交通工具租用、叫車服務等) 。 4.配合飯店活動與現場營運管理，維持責任區域環境整潔。 5.支援服務中心相關作業。 6.完成主管交辦事項及相關行政支援作業。 ＊具語言證照者可享有語言加給，英文或日文能力佳者我們更青睞！ ＊熟悉德安系統為加分，不熟悉也沒問題，我們願意從零培養！ ＊休假：月休8天以上 ＊津貼：夜班津貼另計 工作時間 (1)夜班：22:45-07:15 員工福利 (1)生日獎金(卷)、三節獎金(禮品) (2)享有員工餐、員工福利飲品、員購優惠 (3)春酒、住宿福利 (4)滿年享免費體檢 薪資獎金福利 (1)績效獎金(季獎金)、年終獎金 (2)語言津貼、夜班津貼 (3)視工作能力調整薪資

• 商場營運與櫃位管理： 負責醫院地下街、美食街、醫療用品及便利商店等進駐櫃位之日常營運督導、績效考核與合約管理。 • 營養科政策執行與推廣： 配合營養科之專業指導，監督並輔導商場餐飲櫃位，落實各項商場管理規定與健康飲食政策之推廣。 • 食安與感控管理： 依據醫院感控標準，執行商場環境衛生、食品安全管制（HACCP/GHP）、病媒蚊防治及定期自主稽查。 • 財務與數據管理： 負責商場各專櫃營業額對帳、抽成計算、業績分析，並定期向營養科主管與院方提交營運報告。 • 跨部門與客訴溝通： 擔任進駐廠商、消費者（醫護/病患/家屬）與醫院營養科、院內各行政單位之間的溝通橋樑，並妥善處理各類突發客訴。 • 定期會議與績效追蹤： 負責籌備商場定期營運會議（如：廠商協調會、食安檢討會），追蹤決議事項執行進度，並落實異常問題改善。

在臺北市保母成長促進會，我們致力於提升幼兒托育的專業品質，以專業與愛心打造和諧美好的社會🌟！在這個扮演關鍵角色的職位中，您將能增進托育人員的專業素養，並幫助家庭擁有一個安全、溫馨的托育環境💖。我們的目標是成為您職涯重要的一部分，共同為托育與社會福利政策的落實貢獻力量！ 1. 執行托育人員家訪和輔導工作，提供專業協助與輔導 2. 處理托育人員登記申請及相關行政事務 3. 協助規劃和執行機構宣導活動、在職研習等相關計畫 4. 協助家長辦理托育補助申請，提供貼心支援 5. 完成主管安排的事項及日常行政事務 6. 假日輪值：機構宣導活動 職員福利： - 完整的就業保障，包括健保、勞保、勞退提繳金及職業災害保險 - 團隊合作融合學習，支持專業成長與進修 - 溫馨且協力的工作環境，兼顧生活與工作的平衡 加入我們的行列，一起為托育服務品質的升級與家庭幸福貢獻力量吧！歡迎有熱忱的您加入我們！

【汶舉補習班】兼職櫃檯服務人員 📍 工作內容 1. 家長、學生及訪客接待與服務 2. 接聽電話及協助回覆相關問題 3. 協助學生點名、資料整理及櫃檯行政作業 4. 協助收費、文件整理及簡易文書處理 5. 維護櫃檯及公共區域整潔 6. 協助處理學生及家長相關事務 7. 協助主管交辦事項 👤 我們希望你具備 ✔ 親切、有服務熱忱，喜歡與學生及家長互動 ✔ 細心、有責任感，具備良好的溝通能力 ✔ 基本電腦文書操作能力 ✔ 能配合補習班上課及放學時段 ✔ 有櫃檯、行政或補教業相關經驗者佳 ✔ 無經驗可，公司提供工作指導 🕒 工作時間 可依實際需求安排兼職排班 平日下午及晚間時段為主 （實際上班時間可於面談時討論） 📍 工作地點 高雄市鳳山區福德街130號 🌟 加入我們 我們希望找到一位親切、細心、穩定的夥伴，成為學生、家長與補習班之間的重要橋梁。 如果你喜歡與人互動，也希望在友善的教育環境中累積行政與服務經驗，歡迎加入我們！ 期待你的履歷，一起成為汶舉團隊的一員！

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 特約客戶接待與服務 ◉ 健保門診及自費門診手術掛號批價作業 ◉ 住院房帳結帳作業 ◉ 電腦key in資料、文書建檔 ◉ 電話接聽預約排程 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 反應快速、執行力強，能應對診所忙碌時的節奏 ◉ 思路清晰、細心耐心的服務態度、表達能力佳能清楚傳達資訊並應對客戶需求 ◉ 重視團隊合作，也能獨立完成任務 ◉ 有貴賓接待或診所櫃台經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 試用期過後享有達標績效獎金 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 10：00-18：30 ◉ 13：30-22：30 (另有小小夜/小夜津貼) ◉ 皆須需配合輪班及輪休

★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。

1.負責桃園會展中心之展會、活動、專案規劃執行、場地設施服務執行。 2.專案協力廠商詢價、報價及現場管理、進度掌握。 3.會展活動客戶開發及經營管理。 桃園分公司辦公室於桃園會展中心。 ※視需要至台北公司受訓。

◖不論您剛畢業或是有經驗！禾馨皆有完整的教育訓練◗ 【我們的工作】 ◉ 前台掛號、批價作業 ◉ 病歷調閱、收發、歸檔整理 ◉ 電腦key in資料、文書建檔 ◉ 電話接聽預約排程、協助接待 ◉ 其他主管交辦事項 【加分項目】 ◉ 熟悉電腦文書作業WORD, EXCEL軟體操作 ◉ 溝通技巧佳、細心、具高度服務熱誠 ◉ 思路清晰，口齒伶俐及喜歡人群 ◉ 診所櫃台經驗者佳 【薪資待遇】 ◉ 試用期間：34,000起，試用期後：37,000起 ◉ 每年均有調薪機制 【滿期獎勵金】 ◉ 每位新進人員於任職屆滿1年，無重大異常且經主管同意者，得領有滿期獎勵金$15,000 【上班時間】 ◉ 08：30-17：00 ◉ 13：00-21：30 (另有小小夜/小夜津貼) ◉ 08：30-21：30 (含2次休息時間)(另有小小夜/小夜津貼)

1.開發客戶 2.報價 3.訂單審查 4.能獨立作業 5.抗壓性強 6.需到國外參展(要出差) 7.處理國外客戶e-mai訂單、報價、詢價等業務相關事宜。 8.例行業務工作及各項文書管理。 9.與國內/外工廠連繫，詢價、報價合約製作，後續工廠排產進度狀況，出貨日。 10.和國外客戶間聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 11.協助業務主管每日交待行政事宜。 12.提供出貨文件，處理進出口事宜，訂單/出貨跟催。 13.顧客抱怨及客訴問題追蹤回覆處理。 14.ERP系統填寫及維運。 15.具office文書作業處理能力、中英打速度快。 16.英文佳，可配合國外出差者。 17.協助主管並處理主管交辦事項。 18.知悉客戶狀況，協助彙整相關資訊並分析回報。 19.參與銷售團隊會議，掌握公司目標與需求。 【薪資福利制度】 • 底薪 + 業績抽成 • 目標達成獎金 • 年終獎金 • 午餐津貼 本職位負責開拓並維護國外客戶，對公司國際化發展具有重要意義和發展前景。 如果您符合上述要求並對該職位感興趣，請儘快申請。

1. 協助部門主管辦理會計及財務處理的行政事務 2. 處理與主管相關的行政事務，例如:跨公司及部門工作協調、董事長及主管交辦事務處理 3. 擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接 4. 車輛調度行程安排 5.