轉職熱搜工作

1.電腦文件資料處理及歸檔 2.調閱或製作不動產經紀人員作業所需資料 3.製作不動產說明書及調閱所需附件 4.物件網路刊登行銷 5.處理文書資料 6.執行主管交辦事項

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.門診批價服務作業 2.行政事務處理 3.其他主管交辦事務 *此為約聘職缺 實際到職日期起約聘至預計2024/09/30。 【其他薪資加給：新進正用後依工作表現與成果，依單位之績效獎金制度，另加核每季績效獎金。】

1. 負責車輛地磅操作及管制登記。 2. 訪客及車輛進入廠區。 3. 進行資料處理、轉換及整合工作。 4. 將輸入的資料與原始文件作比對。 5.代收一般、掛號郵件及包裹 。 6.報表匯整列印 。 7.協助處理主管所交辦的其他事項。

1.負責行政櫃檯掛號/批價/住出院等相關業務。 2.每日報表製作。 3.具服務熱忱、認真負責、機動性高。 4.可接受輪班制(每月須值班2天大夜班、10天小夜班，含大小夜津貼薪資可達3萬元以上)。 5.主管交辦事項。

●工作內容： 1.健保申報相關作業(住院or門診) 2.健保抽審、申復及爭議案件處理與追蹤 3.醫療業務相關統計與分析 4.其他行政作業及主管交辦事項

1. 協助照服員照顧住民生活起居。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 如無照服員證照，可輔導考照。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天。

1、住院病人帳務處理(批價、記帳)。 2、帳單核發、費用說明與收費 。 3、其他主管交辦事項 。 4、定期庫房盤點、請領等及其他諮詢等 。 其他條件： Ø須配合週末、國定假日、小夜輪班，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高，具相關工作經驗者尤佳。

1. 製作並列印工廠相關報表 2. 與產線人員溝通協調，協助生產作業流程 3. 收發公文並處理會簽文件 4. 管理物料庫存收發，並定期進行盤點 5. 管控物料帳務、記錄，並提出請購單 6. 協助產線相關之行政事宜 7. 主管交辦相關事項

1.依年度工作目標及營運指標，執行年度營運計畫。 2.產品推廣、社員招募與開發推廣及社群經營。 3.企劃提案與活動推動執行提高社員參與。 4.分社委員會或區域會議參與及行政作業。 5.對外團體連繫、經營。 6.其他主管交辦事項。