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【薪優】Curves運動健身教練/儲備幹部_新竹光復店(交通便利,近清華大學、光復中學)
月薪 33000~50000元 新竹市東區 工作經歷不拘Amaze Yourself !! 歡迎加入全球第一女性健身品牌!! Curves (可爾姿) 讓所有女性,由內而外散發自信健康的美麗光彩。 我們是全球最大連鎖健身第一品牌,也是台灣分店最多的運動中心。有別於傳統大型健身中心,是專為女性打造的器材與健身計劃,是讓女性能夠安心、健康、愉快的運動和工作環境。 我們做什麼? 【有意義的工作】 1. 運動指導:提供健身諮詢服務,正確指導器材操作。 2. 運動支持:給予會員正向的運動建議和關心,協助會員一步步達成目標。 3. 活動宣傳:發揮創意想像來設計活動,使運動變得有趣又好玩, 宣傳活動開發會員。 4. 職涯地圖 : 有機會擔任 專業項目講師、專業項目督導。 5. 社會貢獻:關注女性議題,募集物資、推廣婦癌篩檢,幫助世界更美好。 【支持的團隊】 1. Caring : 我們是會相互關心、在乎的團隊。 2. Commiting : 我們會承諾於彼此的成長及夢想。 3. Communicating : 我們鼓勵持續的溝通。 安心發展 -無須經驗: 從0開始,提供完整培訓課程。 -免費訓練: 完整專業課程,協助考取證照,無強迫付費訓練與課程。 -職涯規劃: 多樣性選擇培訓,如教練、督導、講師、店主管。 喜歡與人接觸的服務業,期待工作時數可以正常合理,希望假日可以跟家人朋友相處, Curves是妳的好選擇。 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎加入我們的行列~ 請先觀看此影片,了解我們的工作內容 職場達人的一天「女性運動健身教練」Curves可爾姿 影片網址:https://youtu.be/tsSeUwgv244 Curves教練是個非常有趣、廣泛兼具挑戰性的工作,在公司的各類研習,還有職涯規劃,幫助大家提升能力,學習於運動支持、活動企劃、品牌宣傳、行政管理...等多元領域!不論有無運動相關工作經驗,本公司皆會重新進行在職訓練與運動專業相關的培訓。 歡迎熱情活潑、喜愛運動、想要充實自己豐富人生並勇於挑戰自我的夥伴。 竭誠歡迎你~加入我們的行列! 上網了解更多訊息 台灣官網 http://www.curves.com.tw/展開 7日回覆 -
會計助理
月薪 33000元 新北市新店區 工作經歷不拘我們是一家致力於食品製造與加工的公司,專注於為消費者提供高品質、健康且安全的食品。我們的市場涵蓋多樣化的客群,從零售消費者到餐飲業者,致力於滿足所有需求並持續創新。 主要職責: 1. 負責日常帳務處理,包括製作傳票、記帳及對賬,確保帳務準確性和及時性。 2. 管理發票事務,包括開立、核對及紀錄,依法完成營業稅及相關稅務申報。 3. 協助編制各類財務報表,如資產負債表、損益表等,提供精確的財務數據。 4. 協助費用報銷的審核及處理,確保符合公司內控制度。 5. 協助準備預算並進行財務數據分析,為管理層提供支持性決策建議。 6. 配合內部稽核、外部審計及相關稅務調查工作。 7. 負責應付帳款、應收帳款管理,按時進行付款處理及對應款項核對。 8. 支援部門主管完成其他指定的財務和行政相關工作。 我們希望您具備會計或財務相關領域的專業背景,對會計準則、稅務法規和財務軟體操作有一定的了解。同時,需要對數字敏感、細心且耐心,具備優秀的溝通能力、團隊合作精神及時間管理能力。我們也希望您能熟練使用Excel以及其他常見的辦公軟體。 歡迎對財務領域充滿熱情、並希望在食品製造業發展的您加入我們的團隊!立即投遞您的履歷,成為我們的一員,共同為客戶提供優質的產品與服務,創造更好的未來!展開 -
【林口華亞科技園區|上市公司廠辦日班保全|月薪42000~45000元】
月薪 42000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘公司地點:林口華亞科技園區 班別:日班 07:00~19:00 月休:大月休7天、小月休6天 🌟【林口華亞科技園區|上市公司廠辦|日班保全】活力招聘中!✨ 你是打算投入穩定職場還是希望有一份可以盡展責任感的工作?在這裡,不僅是守護安全,更是享受挑戰與成長的好地方💪! 🎯 工作內容 1. 盯緊大樓中控室監視設備,確保場館安全無虞,並記錄日報表✍️ 2. 在大樓與周邊巡邏,火速發現與處理防盜、防火等異常情況🚨 3. 控管大樓門禁系統,協助訪客登記與進出管理,守住每個關卡💼 4. 貼心應對火警、停電等突發狀況,讓人員和財產安全雙保證🛡️ 5. 簡單維護監控設備與安全器材,讓每件裝備在最佳狀態🎥 6. 提交每日的巡查報告,讓安全紀錄滴水不漏📑 7. 回應承租戶或訪客需求,解答疑難,提供最靠譜的服務答案💬 8. 協助主管處理臨時任務並提供行政支援,高效率完成👉 🚀 福利與保障 1. 全涵勞保、健保、6%勞退提撥,還有團保完美守護安心💼 2. 豐厚佳節禮金帶來超溫暖的節日驚喜🎁 💡 適合這樣的你 1. 個性穩重且有責任感,享受穩定中不斷探究進步🔥 2. 擁有超強觀察力,對細節與秩序特別敏銳,遇事冷靜,大膽解決👏 加入我們,感受專業保全工作的成就感!每一天都能用你的智慧和行動為大家提供穩定的保護🌟。立即投遞履歷,期待你的加入!展開 5日回覆 -
【sung 嵩/台北大安店】廚藝部領班(薪資49,000元~52,000元,內含全勤及工作績效獎金)
月薪 49000~52000元 台北市大安區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪49,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備,餐點烹煮、製作,控管餐點品質,遵守食品安全衛生規定。 2. 食材庫存量控制及叫貨。 3. 內場人力調配、協調內外場營運。 4. 協助營運管理工作及營運目標達成。 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募。 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
【台中】店經理 (薪資53,000元起,另有績效獎金)
月薪 53000元 台中市北區 1~2年工作經驗|薪資福利| 1. 月薪53,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$2,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制,努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助:工作與生活達到平衡是我們所期許,公司贊助特休假期費用 4. 春節公休:除夕、初一、初二集團店休,讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦,應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人,我們用制度對待 【年度調薪】 你變強,薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來,更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤+不定期獎金 你做的事,會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法,就說 有能力,就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任 創新 溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的,不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 |工作內容|門店營運管理、教育訓練、報表產製匯報、行政管理 1. 負責場內外運作,門市營運管理 2. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳 3. 顧客服務管理與內外場聯繫、點餐、供餐、結帳等工作 4. 協助內、外場原物料進銷存倉儲管理 5. 協助排班、人力調節 6. 顧客關係維繫,客訴處理 7. 協助新進員工培訓與指令佈達 8. 總部聯繫溝通協調,製作報表並參與主管會議 9. 協助完成主管交辦事項 |依工作區域不同,工作內容有所調整| |瞭解公司與職缺| 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR展開 -
💼🔥【生管助理|月薪30,000~35,000元|固定日班|週休二日】🔥💼 ✨ 生產排程管理 × 穩定製造業 × 福利完善 × 成為產線運作的重要推手!✨
月薪 30000~35000元 嘉義縣梅山鄉 工作經歷不拘💼🔥【生管助理|月薪30,000~35,000元|固定日班|週休二日】🔥💼✨ 生產排程管理 × 穩定製造業 × 福利完善 × 成為產線運作的重要推手!✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 固定日班、週休二日,工作與生活輕鬆兼顧。 ⭐ 生產管理核心職務,累積排程與協調實務經驗。 ⭐ 辦公室內勤工作,與各部門合作,工作內容充實有成就感。 ⭐ 公司制度完善,工作環境穩定,同事相處融洽。 ⭐ 免費午餐、年終獎金、績效獎金,福利完善更安心。 ⭐ 提供完整教育訓練,無經驗願意學習也有機會培養專業能力! 🛠【工作內容】 ➥ 協助規劃生產排程,安排工單並追蹤生產進度。 ➥ 協助分配工作內容,掌握生產流程,確保如期完成出貨。 ➥ 評估人力、機器設備、零件及原物料需求,進行適當工作分配。 ➥ 協助處理生產延誤、品質異常等問題,並與相關部門協調改善。 ➥ 生產相關資料整理、進度追蹤及主管交辦事項。 📌【職務需求】 ✔ 熟悉基本電腦文書操作(Word、Excel)。 ✔ 細心負責,具良好溝通協調能力。 ✔ 有生管、行政或製造業相關經驗佳,無經驗願意學習亦可。 ✔ 具抗壓性,能配合生產進度安排,工作態度積極。 🎁【福利制度】 👍 勞保、健保、勞工退休金6%提撥、職災保險。 👍 三節獎金、年終獎金、營運績效獎金。 👍 免費午餐、伙食津貼、員工制服。 👍 員工宿舍、員工餐廳、免費咖啡機。 👍 員工健康檢查、團體保險、旅遊補助。 👍 完整教育訓練、升遷制度、尾牙聚餐活動。 👍 婚喪喜慶津貼、生育津貼、子女獎助學金。 ⏰【工作時間】👉 08:00~17:00(固定日班) 📅【休假制度】👉 週休二日 💰【薪資待遇】 👉 月薪30,000~35,000元(依學經歷及能力核薪) 👉 另享年終獎金、績效獎金 📍【工作地點】 👉 嘉義縣梅山鄉工業一路36號(近大埔美工業園區) 📞【應徵方式】 👉 歡迎直接投遞履歷,符合資格者將由主管主動聯繫安排面試! 👉 聯絡人:吳小姐 👉 電話:05-2620888 分機110 👉 面試地點:嘉義縣梅山鄉工業一路36號 🌸 如果你做事細心、有責任感,喜歡安排規劃、協調溝通,想投入穩定的製造產業並累積生產管理專業,歡迎加入我們,一起成為生產團隊不可或缺的重要夥伴!展開 -
【惠中校】ESL導師 (年年調薪)
月薪 32000~40000元 台中市南屯區 2~3年工作經驗ESL美語導師: *應屆畢業生 32000-36000 *年資2年以上 34000-38000 *額外美語授課 35000-40000 工作內容: 1.教導ESL課程及設計相關學習單、評量並進行檢核輔導,以促進幼童教學成長。 2.具備流利外語能力與外師溝通以達成班級協同教學並創造良好的教學環境。 3.教導幼童良好的日常生活習慣及品德教育,培養幼童生活自理能力,並協助他人。 4.協助各項活動設計規劃,增進幼童自我表現及自我認同,以促進其社會團體行為之正常發展。 5.重視親師溝通,與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形,並針對個案給予教學建議。 6.完成其他主管交辦事項。 人才發展: 1.每學年協助老師針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容來開課。 2.學校資深老師陪伴教導,帶領新進同仁一起成長,達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照,並配有完善學費補助制度。 4.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道,提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利: 1.配有電子app,協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源,提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐,並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動,EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6%勞退,並配有完善績效考核制度,逐年調整薪資展開 -
人資管理師【天賦發展中心】-屏東農科園區(外縣市免費供宿三個月)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 屏東縣長治鄉 3~4年工作經驗【工作說明】 1.維護企業內部人力資源之相關紀錄與系統維護(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 2.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業 3. 協助新進同仁報到/離退等相關作業 4. 組織及人員異動管理及異動作業執行 5. 協助各部門人才招募專案規劃、執行及推動 6. 協助處理各項人力資源交辦事項 7. 有招募人員經驗展開 -
●業務人員(北部)~有獎金
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市樹林區 工作經歷不拘1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求做報價及簽約 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.顧客意見回饋以供公司改善參考 5.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 6.核對廠商的合約數量及單價 7.主管交辦事項展開
