轉職熱搜工作

※※【歡迎同業轉業！共創百年風華！】※※ 1. 人資資料建檔及維護。 2. 人員差勤管理，處理員工差勤相關及其他異動資料。 3. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項。 4. 查閱新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 5. 負責收發公文並處理會簽文件。 6. 協助辦理員工福利事項。 7. 協助人資相關ISO文件管理。 8. 協助員工勞健保加退保業務。 9. 協助總務行政業務。 10. 主管交辦事項。

1、護理部二級單位各類醫材計價及查核、財產及二級庫存管理。 2、 病患入(出)院(含治療)或手術報到等行政程序、轉院、轉床、病危、死亡等相關行政作業及診斷書申請、費用申請及核銷。 3、病歷管理。 4、各類物品請修。 5、更衣室門禁管理。 6、協助護理長電腦文書處理、文件及公文管理。 7、執行主管分配業務及臨時交辦事宜。 備註：本職務為115年公務人員普通考試任用計畫之職務代理人，代理期間自報到日起至公務人員通考試錄取人員分發報到前1日止或代理原因消失，應無條件解僱。

1. 辦理銀行臨櫃相關作業（存匯款、票據、文件遞送等）。 2. 執行每日收款作業、帳務整理及銀行帳戶餘額核對。 3. 辦理付款作業，包含匯款單據開立、網路銀行操作及付款資料整理。 4. 管理零用金收支、異動登記及撥補作業。 5. 負責一般文書資料處理、檔案整理與文件歸檔。 6. 協助庶務性行政工作及跨部門事務支援。 7. 配合主管交辦事項及其他財務行政相關作業。

【將參與的工作內容】 ．核對設計圖圖面資料與訂單內容，分解細部尺寸 ．與設計師/工程師溝通圖面細節 ．設計圖面詳細審核，參與圖面檢討會議 ．其他主管交辦事項、行政作業 ．具備良好空間概念佳 • 無經驗亦可，公司有職前教育訓練制度，有經驗者薪資另議。 【加入三商美福 3大理由】 ➲完整健保、勞保與另加保團保，諸多保障維護工作安全權益。 ➲職前教育訓練制度，學習系統櫃專業知識，養成一技之長。 ➲擁有順暢的升遷管道。 ➲加工廠享免費美味午餐！

1.醫院評鑑業務協辦(含國軍門(急)診傷病月報表及醫院門診及住院處理月報表等)。 2.年度醫事服務量調查、年度病人及員工滿意度問卷調查、知識管理平台資 料清整(含各單位SOP)。 3.各項品標認證(健康醫院、無菸醫院、高齡友善、母嬰親善…等)。 4.衛生局年度醫院督導暨聯合公安業務輔導等相關作業，掌握法規及標準，適時蒐集更新與公告宣導，即時追蹤評鑑相關輔導訪查等。 5.公文及文書作業簽辦回復，會議資料蒐整。 6.臨床各職類服務季報表資料綜整及管制開會等相關事宜。 7.主管交辦行政事項或臨時交辦事項。

1.企業顧客聯繫服務，與合作企業保持良好關係，能即時理解與解決客戶需求。 2.顧客需求內部傳遞，與內部團隊保持良好溝通，整合內外部資訊及需求。 3.掌握顧客服務進度，懂數據分析彙整與簡報製作，並透過對合作企業的瞭解提供專業的服務&管理建議。 4.資訊整理、資料及檔案的管理與維護。 5.部門內部行政事項。 6.其他主管交辦之事項。

一、資格條件： (1) 學歷：大專以上 (2) 證照：Word、Excel、Powerpoints等電腦相關證照為佳 (3) 經歷：如有辦活動相關驗者尤佳、各性活潑外向 二、工作內容： 1. 策劃及辦理本院活動事宜等(如慶生會活動、尾牙/春酒活動、本院院慶、烤肉活動、歌唱比賽、員工運動會、共識營、行政院.立法院.衛福部訪查事宜、動土典禮等)。 2. 活動主持。 3. 主管臨時交辦事項。 三、薪資福利： 1.薪資31,450~33,938起 2.績效獎勵金(依醫院當月盈餘而定，約2700~3600) 3.員工旅遊補助(每年1000元) 4.便當優惠(經典便當50元) 5.生日禮卷(1000元) 聯絡方式 衛生福利部苗栗醫院 人事室 謝專員 聯絡電話 : 037-261920#6214

1.負責總務與庶務行政作業，包括清潔、保全及相關人員管理。 2.執行固定資產建檔、異動管理及定期盤點。 3.執行採購詢價、比價、議價及商務談判。 4.辦理採購合約簽訂與管理，定期進行成本分析，滾動調整採購策略並重新議價。 5.辦理供應商請款、對帳及相關文件管理。 6.執行供應商開發、管理與評選，持續優化採購流程及維護 ISO 相關文件。 7.完成主管交辦事項。

訂單處理：負責輸入、處理並追蹤客戶訂單、國內訂單。 出貨管理：確認生產進度，追蹤貨品收料與出貨狀況。 客戶維護：協助業務人員處理客戶詢價、產品報價。 文件撰寫：整理業務相關報表、合約管理及行政庶務。 帳務協助：協助整理請款文件、應收帳款核對。 主管交辦事項：支援其他部門行政工作或臨時性任務。

1.本職務為社區副理，相關經驗佳。 2.需獨立完成會計財務相關作業，會計相關證照、事務人員證照佳。 3.協助完成社區行政事務。 4.需具有親切感、服務熱忱、主動積極、樂於學習上進者，本公司提供最佳之薪資待遇與教育訓練。 5.行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 6.固定社區駐點，公司不任意調點。 7.上班時間:08:00-17:00 8.月休10天