轉職熱搜工作

1.掌握廠內設備運作、原料控管-領料、退料、配料 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.成品、半成品入庫 4.工作環境整理 5.主管交辦事宜 **需會開堆高機

🌟 你的跳板職涯新起點！【工務助理】熱情招募中！🌟 你是否擅長整理資料，協調各項工務進度，並樂於找出解決方案？那麼這份挑戰與成就感並存的工作就是為你量身打造！🚀 🎯 我們正在找能夠協助以下內容的超級夥伴： 1. 協助製作、整理與管理工程發包合約、工程計畫書、報價單及請款單等文件 2. 編輯工程進度報表，整理圖面資料及相關施工文件 3. 支援工地現場監工、執行人員調派，協調分包安排以推動工程進度 4. 追蹤工班施工進度，整理現場施工照片與紀錄、核對圖面及尺寸丈量 5. 管理物料工作：進貨驗收、核對進退料及進行庫存盤點 6. 協助建材訪價、議價、採購作業並追蹤供料進度，確保項目運作順暢 7. 聯繫廠商，追蹤修繕與施工時程及品質！ 8. 執行接聽電話及訪客接待等一般行政庶務，偶爾也需完成主管交辦的其他工作小任務 🛠️ 如果你具備高效率處理文書工作、熱愛井然有序的施工進程，並且熱衷與各部門溝通協調，那你的超強能力會在我們這裡閃閃發光！✨ 🌈 加入我們，成為一個有影響力的團隊重要拼圖吧！準備好迎接精彩多元的工務挑戰了嗎？現在就申請吧！💪

1.協助處理國際進出口及報關相關事務，熟悉進口流程，具獨立作業能力。 2.協助主管處理日常行政、專案追蹤及跨部門協調工作。 3.支援公司展覽、活動、品牌推廣及其他專案執行工作。

你擅長把工作流程整理得清清楚楚、任務條列分明、步驟有條不紊？ 我們正在找的，就是這樣穩定細心的你！ 在這個角色中，你將成為團隊行政節奏的重要支援者，協助整理資料、追蹤進度、處理文件細節，確保每一個環節都不漏接、不失誤。 💼 你會參與的工作內容（包含但不限於）： ● 各項人力資源文件準備、資料歸檔、文件彙整 ● 勞健保異動及人事異動行政處理 ● 公司日常總務行政事務處理（如物品採購、環境管理、表單管理、信件與檔案整理等） ● 客戶資料更新與內部系統維護 ● 協助主管安排行程、會議及客戶聯繫 ● 其他主管交辦事項 👉 這份工作將讓你培養處理多項任務的能力，也會讓你看見人資工作中更深層的價值與意義。 🔍 我們在找這樣的你： ✔ 對人力資源工作充滿熱忱與好奇心 ✔ 願意一步一腳印學習，成為專業 HR ✔ 擅長有條理地處理行政流程與細節 ✔ 喜歡解決問題、能獨立思考又不怕請教 ✔ 重視團隊合作、善於溝通、樂於分享 ✔ 想在一個可以成長、學習、被看見的環境中發光發熱！ 🚫 若你的職涯規劃僅止於擔任「人資專員」，請慎重考慮，這份工作可能不適合你。 🌟 但若你渴望成為真正的人資專家，渴望在職場中發揮影響力，成為企業策略決策的重要夥伴，這將是你絕不能錯過的機會。 我們堅持穩扎穩打的培訓方式，帶領你累積紮實的實務經驗， 在 5 到 8 年內，讓你不僅精通人事行政，更能站上策略高度，成為企業極力爭取的人資關鍵人才。 這不僅是一般行政工作，更是一條邁向人資領導地位的成長之路。 如果你只想當行政小幫手，請右轉離開；但若你有志於成為人資專業領袖，歡迎加入我們。

1.飯店介紹及周邊旅遊諮詢 2.check inn、check out 3.櫃檯接待登記服務、帶房指引方向等 4.飯店櫃檯行政事務處理 5.飯店櫃檯結帳工作 6. 電話接聽 7.飯店各部門協調聯繫工作 8.主管交辦事項

1.提供服務且處理每日訂房、排房事宜。 2.以客為尊的原則服務客人入住或退房手續。 3.服務客人、現場運作及行政作業。 4.樓層夜間巡視。 5.完成主管交辦事務工作事項，並配合公司相關規定。

1.進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作。 2.協助連繫、安排、追蹤工班進場並負責分項工程現場指揮作業。 3.施工圖檢討與審查、現場文量數量及工程文書資料業整建檔。 3.協助控管施工品質、施工進度。 4.認真積極有責任感

工作內容 1.公部門、企業福委會、保險處、鄰里協會、公眾團體等宣講活動資源開發。 2.共照券募捐專案規劃執行、文宣製作與成效追蹤。 3.翡翠志工黃金志工團招募與推廣活動執行。 4.長照積分課程、健康課程舉辦、執行及業務推廣。 4.溝通協會與集團各機構中心會議排程、會議記錄及工作追蹤事項。 5.處理協會業務部、行銷部日常工作排程與追蹤。 6.品牌公關企劃執行，與外部廠商溝通合作。 7.內外公共關係維護、協調溝通整合。

1.Opera結帳系統操作 2.櫃檯行政工作 3.完成主管交辦事項 4.維護櫃檯環境清潔 5.需能配合現場輪排休 6.親切具有服務熱忱 上班時段: 早班時段: AM 6:00~PM14:30 中班時段: AM 10:00~PM18:30 晚班時段: PM14:30~PM23:00

1.輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2.保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3.提供出貨文件，協助業務人員控管出貨。 4.定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6.完成業務主管其他交辦事項。 7.善於溝通。