轉職熱搜工作

1.處理和整理文書資料，進行檔案管理與歸檔作業 2.基礎會計知識，協助處理財務事務與核銷 3.負責郵件收發、電話接聽與訪客接待工作 4.管理辦公室用品採購及庫存，執行日常資產管理 5.熟悉Microsoft Office工具，製作業務報表及簡報文件 6.協助會議安排，準備會議資料並記錄要點 7.配合主管及部門需求，支援其他行政及庶務作業

1. 客戶訂單管理，包含交期追蹤與回覆、安排出貨、結單作業…等。 2. 日常客戶聯絡與溝通，包含新產品規格確認、回覆郵件及客戶端問題。 3. 協調客戶與工廠生產計劃，達成公司訂定之營業目標。 4. 提供業務相關報表製作及分析。 5. (短期任務)協助主管處理跨部門之事務。 5. 其他主管交辦事項。

工作內容： 1. 負責品質相關文件建立、維護與歸檔管理。 2. 協助ISO文件控管、內外部稽核資料準備。 3. 整理檢驗報告、品質紀錄與異常追蹤。 4. 跨部門文件溝通與資料彙整。 5. 協助主管進行品質系統推動與改善。 6. 其他主管交辦事項。 條件需求： • 細心負責、具良好文件整理能力。 • 熟悉Office（Excel / Word）。 • 有ISO或品管相關經驗者佳（無經驗可培訓）。 加分條件： • 曾任製造業或品保相關職務。 • 具備良好溝通能力與執行力。 工作特質： 此職務偏向內勤行政與文件管理，適合重視穩定度、做事有條理的人員。

1.負責主管交辦事項,處理公司會計出納帳務 2.整理並核對供應商及客戶應收應付款項資料 3.協助人員出缺勤紀錄維護，編制薪資相關報表 4.更新人事檔案資料，並管理員工相關合約文件 5.審核並提交各項零用金費用報銷申請及文件 6.協助安排員工訓練課程並記錄相關出席狀況 7.支援基本行政事務，包含文書製作及資料歸檔

**無經驗可，提供完整的專業在職培訓；適合對數位資產數據、FinTech 流程感興趣，且追求工作流程標準化、作業環境單純的人才加入。 『工作簡述』 　1. 用戶帳務數據/資料計算審查(建立、統整、查核)。 　2. 每日、每週帳務數據核對，並製作工作報表。 　3. 即時對應各部門所需資訊及提供協助。 　4. 其他主管交辦事項。 『在職培訓』 　－培訓期約3個月，期間薪資不打折。 　－專人引導，學習領域專業知識、客戶應對、平台系統操作。 『薪酬組成』 　－本薪37,000+紀律、每月工作績效獎金（轉正後依個人工作表現正向成長）。 　－月均薪達46 up。 　 『特　　點』 　－B2C網路平台，非博奕產業。 　－通過轉正測驗，即享有預給特休10天。 　－無需日常「加班」且工作調性穩定。 　－排班及休假彈性，視當月國定假日天數而定。

1. 人事系統操作與管理。 2. 人員招募、甄選與任用。 3. 員工資料建立、維護與管理。 2. 勞保健保加退保作業及報表製作。 3. 出缺勤統計及班表設定作業。 4. 人事規範、工作規則、職務說明書等相關表單建置與優化。 5. 公文管理與呈送作業 6. 協助主管製作各類表單及人事行政作業流程。

1. 負責客戶訂單建檔與管理，掌握交期並追蹤出貨進度。 2. 協助業務回應客戶需求，維繫客戶關係。 3. 支援業務相關作業，並進行跨部門溝通協調。 4. 主管交辦事項。