轉職熱搜工作

1.掛號、批價收費及住出院辦理，具備相關經驗尤佳 2.主管交辦事項 3.熟OFFICE作業 4.上班時間為週一至週六 08:00-12:00 (期間排休一天)

京都勝牛 全省正職招募中 想找穩定正職嗎? 想升遷、想賺獎金、想進幸福企業 就是現在！面試＋錄取＝最高 20,000 元獎金到手！ ＜限定獎金徵才＞ 即日起～115/9/30 全省京都勝牛門市皆可面試 （台北京站／南港 Lalaport／板橋環球／新店裕隆城／新竹巨城／台中 Lalaport／台南三井／高雄漢神巨蛋）**桃園小檜溪、高雄鳳山 籌備中** [招募職缺] 正職人員 - 儲備店長｜副店長｜組長｜幹部 無論想累積經驗還是拚升遷，都有舞台！ 正職任用獎金$20000元 錄取並實際報到將可領取高額任用獎金 (以上金額於每滿兩個月分次發放（$6000/$6000/$8000)) ＜其他條件＞ 回歸任職時需離職達一年才可符合任用獎金專案 【工作職位&薪資】 營運店長-月薪$52000~$65000 副店長-月薪$46000~$56000 組長-月薪$44000~$50000 幹部-月薪$44000 *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$65000，另有門市達標獎金! 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 *外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 *內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【資格條件】 學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 營運店長須具備餐飲管理經驗3年以上 【工作時間】： 可配合彈性排班(須配合六日出勤，09:00-22:00、早/中/晚/假日班)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) 【應徵方式】： 報名請填寫此google表單登記 https://reurl.cc/NOGpOn ※務必填寫連結報名才享獎金活動資格 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

工作範疇 / 責任： • 協助撰寫職缺及職缺發布 • 透過各種渠道（如招募網站、社交媒體、推薦及其他招募平台）尋找和篩選潛在候選人的履歷 • 進行電話/視訊面試篩選候選人 • 與銷售總監緊密合作，了解其人才需求並制定有效的招募策略 • 協助人力資源經理制定、規劃和實施人力資源策略和計劃 • 管理和維護招募和行政系統及數據庫 • 參加公司的品牌活動，並在招募會和校園招募中代表公司 • 協助和參與組織公司活動和員工社交活動 Job Scope / Responsibilities: • Assist with job postings and job descriptions writing • Source and screen resume of potential candidates through various channels such as job boards, social media, referrals, and other recruitment platforms • Conduct phone and/or video interviews to pre-screen candidates • Profiling candidates and presenting them to Sales Director • Work closely with Sales Director to understand their talent needs and developing effective recruitment strategies • Assist HR Manager to develop, plan and implement HR strategies and initiatives • Manage and maintain recruitment and administrative systems and database • Participate in company’s branding activities and represent the company in job fairs and campus recruitment • Assisting and participating in organizing company events and staff social activities 要求： • 至少1-2年經驗招募者或類似職位的經驗 • 人力資源、商業管理或相關領域的文憑/學士學位 • 具備良好的溝通和人際交往能力，能有效地與不同文化的人互動 • 具備靈活性和積極度 • 能夠同時管理多項任務 • 對獵頭及招募有熱忱 • 熟練操作Microsoft Office • 優秀的團隊協作能力，結果導向及「可行」的態度 • 優先考慮能立即上班者 Requirements: • Minimum 1-2 years’ experience in Talent Acquisition or similar role • Diploma / Bachelor’s degree in Human Resource, Business Administration or related field • Strong communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with people from different levels and cultures • Flexibility and a sense of urgency • Ability to manage multiple tasks simultaneously • Driven and passionate for head-hunting and placing candidates • Good computer skills in Microsoft Office suite • Great team-player, result-oriented and a ‘Can-do’ attitude • Immediate availability is highly preferred 福利： • 每月招募獎金 • 年假、醫療和保險保障 • 參加培訓研討會和會議的旅行機會 • 升遷制度透明 Benefits: • Monthly recruitment bonus • 5-day work week • Annual leave, medical and insurance coverage • Travel opportunities for training workshops and conferences • Career progression opportunity 如果你想了解更多，歡迎瀏覽我們的官網和IG社群: 官網: https://salesworksgroup.com/tw/ IG: salesworkstaiwan

1.規劃與執行以下： (1)行政庶務物品之請採購。 (2)民俗祭祀、員工團膳、聚餐及團健活動。 (3)行政事務機、車輛等租賃事務。 (4)行政庶務資產之保養及維護。 (5)環境綠美化相關事務。 2.行政庫房之進銷存管理(含盤點)。 3.其他經主管交辦之部門權責事項。

1.執行日常詢價、比價、議價之行政作業 2.採購單據完整與準確及供應商與合約管理 3.同時需要整理表單、協助行政事宜及主管文書工作等

【工作內容】 1.門迎到送客的服務流程。 2.餐具清洗、備料、出餐。 3.熟練執行店內營運相關工作站業務。 4.庫存盤點。 5.門店環境維護。 6.配合主管營運相關交辦事項。 ●休假數依行政院人事行政總處公布●

1.執行訂單操作與管理。 2.與供應商協調生產與交期。 3.安排採購貨品之進出口報關。 4.採購之行政庶務,彙整製作報關文件。 5.定期處理請款流程,彙製相關表單與文件歸檔。 6.配合主管交辦事項或專案支援。 *【薪資暨獎金發放：2020-2025年間每年平均約16-18.4個月】

1.配合工廠執行採購程序之下單、追蹤及協調交期。 2.維護採購相關電腦系統報表。 3.品質異常處理、退、換貨相關作業。 4.供應商維護及管理。 5.協助新產品開發採購下單作業 。 6.協助進口作業及完成相關文件。 7.主管交辦事項。 8.熟ERP操作、MS office文書作業。 9.個性積極樂觀，積極解決採購過程中會出現的問題；有相關經驗者佳。