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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計25071筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 補習班櫃台行政人員

    時薪 200元 新竹市 1~2年工作經驗
    1.學生行政及課務工作處理、環境清潔 2處理櫃台行政流程、接待學生&家長、處理學生事務事宜 3協助主管處理相關工作 4傳單發放 5具責任感、工作熱誠、親切、進退得宜 6後續能安排接任班導師職務搭配行政 平日輪班下午上班 週六輪班 一週約2-3天班 需配合招生季排班 有招生獎金制度 視工作狀況及考核調整薪資
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  • 補習班櫃台行政人員

    月薪 33000元 新竹市 1~2年工作經驗
    1.學生行政及課務工作處理、環境清潔 2處理櫃台行政流程、接待學生&家長、處理學生事務事宜 3協助主管處理相關工作 4傳單發放 5具責任感、工作熱誠、親切、進退得宜 6無需教學 月休8天 週日店休 平日排班制下午3:00-10:00上班 寒暑假調整上班時間 需配合招生季排班 視工作狀況及考核調整薪資 三節禮金/勞健保/招生獎金
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  • 行政業務助理(生產部)

    月薪 30000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘
    1. 負責日常文書處理與資訊管理,包括文件整理、建檔、歸檔以及郵件處理相關作業。 2. 協助生產會議記錄,整理資料及行事曆管理。 3. 協助相關行政支援,如編輯標籤+列印處理、整理生產報表及生產維修資料。 4. 完成主管交辦事項。 5. 本職務要求做事細心、願意學習熟悉生產作業流程相關文件記錄、負責任、出勤正常。 公司免費供應午餐 歡迎您加入我們品川的團隊,與我們一同成就更多可能!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • 總公司 - 行政倉管專員

    月薪 32000~36000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    內容: - 具溝通協調能力與執行能力。 - 整理公司進出貨及理貨事宜。(總公司總務倉貨主管適當協助分配人員協助如業務貨品增多) - 初步廠商貨款明細對帳事宜 - 餐飲分店貨品管理控管分配、辦公室倉貨品基礎作業. - 領取包裹/寄郵件等初步事項 - 具備工作熱誠、創意思維,擅長溝通協調,樂在工作、積極努力者。 - 富有熱情及濃厚的責任心, 正向積極態度, 良好自律性. 做事負責細心,應變能力強的熱情專員
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    員工旅遊年終獎金員購優惠尾牙或春酒員工聚餐
  • 汐止區日班行政保全

    月薪 38000~40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘
    1.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 2.負責社區安全的管理維護工作,熱誠地接待引導訪客。 3.信件包裹代收分送。 4.主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 5.面對住戶進出大廳需主動打招呼。 6.接待訪客,確定其拜訪性質及目的 。 7.接聽、過濾、轉接來電,並提供資訊及留言服務。 9.如遇到緊急狀況無法處理,需第一時間回報 10.主管交辦事項 月休10🌹 各區皆有缺機動班,按班次計薪月領 歡迎面試洽談💗 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 〔不能睡覺,瞌睡蟲勿入〕 🔺️需配合至三重總公司面試💗
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  • 會計人員、會計主管

    月薪 33000~45000元 新竹縣關西鎮 工作經歷不拘
    1.銀行往來庶務處理 2.會計相關事項 3.熟MS Office等應用軟體(如Word、Execl等) 4.人事行政相關事宜 5.文件檔案的建檔及歸檔 6.主管交辦事項
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    員工旅遊年終獎金工作獎金定期調薪
  • 高雄市岡山區行政會計

    月薪 32000元 高雄市岡山區 1~2年工作經驗
    1.處理人員加、退勞健保與團保。 2.薪酬計算及所得稅務申報。 3.客戶請款作業。 3.修改合約及報價單。 4.清潔人力找尋、代班人力資源建立。 5.既有客戶固定電訪客情維護。 6.具備處理電腦文書能力。 7.客訴電話處理。 8.主管交辦事項。 加分條件: 具備「就業服務乙級技術士」證照者尤佳,提供證照加給。 (證照非必要條件,實際加給依公司規定辦理)
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 晚班行政助理(中壢站所)

    月薪 29500元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1.分類、審核文件資料,並輸入建檔。 2.負責處理資料補件作業。 3.進行資料處理、轉換及整合工作。 4.將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。 5.找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。
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  • 行政助理-新北產業園區

    月薪 32000~35000元 新北市五股區 1~2年工作經驗
    1.行政作業 2.完成主管交辦事項
    員工旅遊尾牙或春酒
  • 【擴大招募】行政專員(屏東)

    月薪 29500~34000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    行政人事專員 工作內容 1. 行政支援與庶務管理 • 協助日常庶務性行政工作,包括辦公室環境及公司內外清潔維護。 • 管理員工伙食安排與相關事務,確保後勤支援順暢。 • 負責總務類採購作業,如辦公耗材及設備需求,並維護零用金管理。 • 需多往銀行、郵局等處理公司帳務與寄送相關事宜,確保資金流通與文件傳遞順暢。 2. 文書作業與製表能力 • 使用 Excel、Word 等辦公軟體處理一般文書資料及製表工作。 • 打字速度須快速且準確,負責會議記錄及相關文件撰寫。 • 協助製作報表、統計資料及相關文件,提供管理層決策參考。 • 具備正航 ERP 系統操作能力者優先,協助系統資料輸入與管理。 3. ERP系統相關工作 • 熟悉並能運用 ERP 系統處理人事、採購及財務相關作業,確保資料完整與流暢。 • 協助人事主管建立、維護人資系統,制定相關作業流程。 • 負責相關流程文件的製作與數據製表,協助流程優化與系統完善。 • ERP 系統為日常工作核心工具,須具備高度操作熟練度與問題解決能力。 4. 電話客服與溝通協調 • 接聽電話,負責廠商、客戶、代工合作夥伴之溝通、協調與聯絡。 • 作為各部門與外部單位間的聯繫橋樑,確保資訊傳遞正確及時。 5. 人事管理與外勞管理 • 協助員工人事資料建檔、打卡記錄及考勤資料管理。 • 負責外籍勞工管理相關事務,包括入職文件、工作許可與合規性跟進。 • 協助辦理人事前端文件作業,如聘用、調動、離職等流程文件整理與歸檔。 • ERP 系統應用於人事資料及考勤管理,須確保數據正確與及時更新。 6. 政府補助案件跟進 • 協助公司申請及跟進政府補助案件相關作業。 • 配合相關部門準備補助申請文件及報告,確保申請流程順利進行。 • 與政府單位保持聯繫,及時回應查詢並協助補助案件審核。 7. 主管交辦事項 • 執行主管臨時交辦的各項任務,靈活支援部門及團隊運作。
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