轉職熱搜工作

## 🧫職缺名稱：微生物檢驗人員（無經驗可，完整培訓） 想在製藥與生物科技領域紮下專業根基？ 我們提供完善的**新人培訓制度**與**實驗室專業養成計畫**，讓你從校園順利銜接產業，成為具實戰經驗的微生物檢驗專家。 ––- ### 💼 工作內容 1. **微生物檢驗與分析** 　依據標準作業程序（SOP）執行藥品微生物檢驗與相關實驗操作。 　確保所有檢驗結果具備**準確性與可追溯性**，並詳實記錄試驗過程。 2. **品質管理與法規遵循** 　持續學習並追蹤國內外藥品微生物檢驗相關法規與新技術。 　協助維護與校正實驗室儀器設備，確保作業品質穩定。 3. **團隊協作與溝通** 　與研發、生產、品質管理等部門密切配合，共同提升產品品質。 　配合公司業務需求，能彈性調整工作時間；可配合加班或輪班者尤佳。 ––- ### 🎓 任職條件 * **學歷要求**：大學以上，**藥學、食品、生物技術、微生物、化學等相關科系必須**。 * **電腦能力**：熟悉 Word、Excel 等基本文書操作。 * **獨立作業能力**：能獨立執行實驗並具備良好的問題解決思維。 * **溝通協調力**：重視團隊合作，具備良好的表達與協調能力。 ––- ### 💰 薪資與成長制度 * **起薪**：NT$36,000 起。 * **薪資調整**：服務滿一年，考核表現優良者薪資將逐步調整。 * **培訓制度**：由資深人員指導操作與分析，逐步熟悉實驗室管理與法規流程。 * **升遷路徑**：助理 → 專員 → 資深專員 → 檢驗主管（依表現與專業進修評估晉升）。 ––- ### 🌱 為什麼加入我們 ✔ 零經驗起步，完整手把手培訓，讓你從學校順利銜接業界。 ✔ 穩定產業＋明確職涯發展＝長期可預期的專業成長。 ✔ 團隊氛圍互助、重視實驗品質與技術精進。 ––- 📩 **如果你對微生物檢驗懷有熱情，想成為製藥品質背後的關鍵守門人，誠摯邀請你加入我們！**

誠徵機場專案駕駛 開公司車跑接送工作 薪資及休假說明： 1.月排休4天 2.勞健保(保在公司底下) 3.趟次抽成為營業額35％ 4.日營業額$5000起 ※另外有與政府單位合作，如符合國軍退除役官兵穩定就業津貼發給辦法資格者（第一類及第二類） 可協助申請額外補助津貼，每月額外補助金額$4,000~$8,000 1. 負責機場與周邊地區的乘客接送服務，確保旅客安全與準時抵達目的地。 2. 熟練操作GPS與導航軟體，規劃最佳路線以提高效率與節省時間。 3. 協助乘客行李搬運並提供友善與專業的客戶服務，提升乘客體驗。 4. 每日檢查、維護並清潔車輛，確保車況良好與衛生環境符合標準。 5. 遵守交通規範及運輸政策，避免違規並保持與合作單位的信任關係。 6. 熟練運用專屬APP執行行程及即時回報完成狀態，確保作業精確性。 7. 管理工作時間與行程安排，確保每日趟次運輸的準時完成。 8. 掌握緊急狀況應變技巧，迅速處理旅客及車輛相關緊急事件。 補充說明： 每天下午會給隔天要跑的趟次明細（不用待命） 車款為2024的福斯T6.1 /豐田Granvia /賓士250D （一人一車，可開回家不用每天回公司上下班） 另於桃園機場旁提供公司休息室，供盥洗/就寢（固定單人床）/洗烘脫衣物/簡易娛樂/乾糧 。 ※面談地點會在高雄總公司 一來讓駕駛了解內勤與公司營運 二來除了面談外我們會有培訓與操作app課程約2-3小時。 我們希望的是讓有心在這行業成長的駕駛能越做越好，包含有自己的客人，而不是車丟給你一直衝。 如不方便前往總辦公室， 我們主管定期會北上休息室 可以約北部面談與上課。

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貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們期望能重塑傳統機車行業的商業模式，追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象。「讓每位來到店裡的顧客都能帶著微笑離開」，是我們的初衷，也是貳輪嶼一直在努力的方向。隨著我們的服務越來越多元，我們的團隊也需要更多喜歡機車、對人熱情的夥伴加入。 在貳輪嶼，學習和成長是我們最樂見的。不管是線上課程還是實體進修，或是買書自學，只要對你有幫助、對工作有幫助，我們都會支持！ 期待你成為我們的夥伴，把這裡變成顧客們熟悉的溫暖據點，一起把貳輪嶼打造成大家喜愛的品牌。 【職位資訊】 職位名稱：門市銷售（兼職） 工作地點：貳輪嶼台中旗艦店 薪資待遇：時薪200 + 銷售獎金 【主要職責】 1. 顧客接待與銷售服務 -接待進店客戶，了解需求，介紹適合車款 -引導客戶試乘 -協助機車報價與收購 -協助合約填寫及簽署 -協調保養服務，預約保養時間 2. 車輛清潔與展示維護 - 洗車、擦拭、基礎保養整理、維護展示車輛外觀 - 拍攝車輛照片、協助上架社群或平台 3. 線上與社群支援 -於官方 LINE/社群平台回應客戶問題、提供專業建議 -售後追蹤、關懷客戶、提高來店回訪率 4. 門市庶務 -門市清潔、陳列調整、支援活動與主管交辦事項 【適合對象】 -高中職以上學生或社會新鮮人 -喜歡與人互動，樂於介紹商品 -對機車有興趣或想學銷售、接待技巧 -主動積極、親切有禮、願意學習 -具備使用文書工具（如：Excel, Google Sheets）、社群媒體工具（如：FB、IG）能力 【發展與成長機會】 -專業技能培訓（銷售技巧、車輛知識） -表現佳可轉正職、挑戰高獎金 -根據個人興趣與專長，有機會轉移部門探索更多職業方向 -有機會晉升為門市銷售、儲備幹部 -學習顧客服務、線上經營、銷售策略 【應徵流程】 步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） 步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） 步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）

1. 規劃與執行行政策略，負責部門的組織管理與資源分配，確保部門運作順利並達成目標 2. 熟悉國際貿易法規及相關政策，管理貿易業務流程，並執行風險評估及合規性檢查 3. 管理人力資源流程，包括人才招聘、績效評估及員工發展，推動團隊成長和員工關懷 4. 負責財務管理及預算控制，包含監控費用支出及強化資源利用效能 5. 熟練操作辦公軟體及貿易管理系統，提升行政效率，制定和執行作業標準與規章制度 6. 協調內部跨部門資源，善用溝通技巧增進部門之間的合作並維持客戶關係 7. 執行市場趨勢分析，前瞻性地提出業務拓展策略，支援公司重大決策及危機應對 歡迎您的加入，一起為國際市場開拓銷售新局，立即投遞履歷！

1.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 2.協助教師處理教學上的行政事務 3.接聽電話，回答來電者對於補習班的疑惑 4.介紹補習班課程，協助補習班招生 5.人員訓練及主管交辦事項 ★起薪4萬 ★考核期通過立即調薪43000元+獎金 (平均薪資可達5萬) 工作時間分為兩個部份 皆為排班制 每週至少要上一天假日班 -平日期間 週一~週五 15：00-21：30 週六~週日 (1)08：30-16：30 (2)13：30-22：00 -寒/暑假期間 週一~週五 12：00-20：30 週六~週日 (1)08：30-16：30 (2)13：30-22：00

1.協助北區居服單位運作發展(三家)及綜理居家服務各項業務。 2.協助機構業務及人員穩定成長 3.擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 4.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.開展對外公共關係與參加會議。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.訂定居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 10.行政事務及不定時交辦事項。

1.負責管理和指導行政、人力資源、總務等團隊，確保團隊目標與公司策略相符，主導或參與公司內部項目，確保各項任務按時完成，並達成預期結果。 2.塑造企業形象及環境，使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力，增加員工對企業信任感及榮譽感。 3.協助高層協調各事業群、各部門，落實公司規章制度，促進部門間的合作與信息共享，確保各層級之間的有效溝通。建立和維護良好的員工關係，促進工作滿意度與生產力。 4.評估和改進內部流程，提高工作效率，確保資源的最佳配置；利用數據和報告來評估人才發展與績效指標，為決策提供依據。 5.在公司進行變革時，負責計劃和執行相應的行政支持措施，確保員工適應和接受變化。監控公司政策和程序的遵守情況，確保合規性並減少法律風險。 6.其他上級交辦事項。

1. 年度計畫及執行管理。 2. 總務管理。 3. 文件管理。 4. 管理課事務處理。 5. 管理辦法修訂。 6. 人資管理。 7. 認證、稽核、永續報告等相關事務處理。 8. 主管交辦事項。

【我們要尋找有朝氣、活力的你，一起加入我們的行列】 【真的徵的就是你】【歡迎你來】 1.職安相關文書作業(備忘錄及會議記錄存查) 2.協議組織會議參與 3.工地安衛安全管理及職安事項宣導 4.各工地自檢表收集彙整、檢視 5.檢視機械裝置或設備的計劃與說明書，以確保其符合安全規範。 6.員工職安外部訓練安排及證照管理。