轉職熱搜工作

工作內容： 1.協助醫師看診、器械準備 2.器械消毒、環境清潔 3.協助口腔相關衛教 4.櫃檯相關事務(行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務) 5.完成主管交辦事項 工作時間： 週一至週五早上08：30-12：00 　　　　　下午13：30-17：30 　　　　　晚上18：00-21：30

*月休8日，國定假日另外排休，週六19點下班，彈性工時特殊節日17:30下班 *高保障薪，獎金另計: 月薪40000元~60000元(薪資依個人資歷和經驗而異) *月薪+優渥獎金+年終一個月 負責店務經營領導及推動業績目標達成 .薪資：保障薪資、另加績效獎金、團績獎金、激勵獎金、年資獎金、旅遊獎金、年終獎金 .資歷優或具中大型連鎖spa店經驗者 .全程課程操作採義大利原裝進口產品及儀器設備 福利： *提供勞健保、6％勞退、特休 *店內聚餐/員工旅遊/生日禮/週年禮/婚、喪禮金/三節禮金 *完整新進員工教育訓練、每月在職教育 *提供順暢的晉升管道 *外縣市者，住宿可提供申請

【薪資待遇：依個人工作能力調整】 1. 執行採購相關作業 (請購需求確認及建檔、採購單開立、交期確認、進料跟催、進廠時程掌控及系統作業) 2. 供應商關係維護、評核，並具有談判、溝通、議價的能力 3. 應付帳款對帳作業。(成本、數量要有高敏感度) 4. 掌控與協調原物料、成品的進料時間 5. 原物料、成品之不良品的退貨協調 6. 建立、更新供應商資料 7. 系統ERP維護(價格、規格、交貨日期、數量) 8. 抗壓性強/喜歡具挑戰性的工作 9. 協助主管制定採購流程及相關交辦事項 本職務需具備談判及議價能力，歡迎有相關經驗者主動投遞 ※薪資待遇依工作經歷及學歷於面談時對焦 ※本職缺可隨時上班(歡迎待業中&想轉職的你)或年後上班(歡迎在職中搶先卡位的你)主動出擊提高錄取率!!!

1. 採購並維護辦公庶務及用品。 2. 公用物品及公務車之使用管理、規範使用管理規則。 3. 年節禮品、拜拜採買等事務。 4. 與協力廠商溝通聯繫。 5. 水電、文具用品等費用分析管理。 6. 熟悉碳盤查/鼎新碳管家優先考慮。 7. 其他主管交辦事項工作。

1. 建立成品標準作業程序（S.O.P）包裝文件，確保作業規範一致。 2. 負責商品內外銷包裝，依據需求進行包裝設計與作業。 3. 檢查並整理商品，進行商品整新及品質維護。 4. 定期巡檢庫存，記錄庫存狀態並回報補貨需求。 5. 負責商品進貨檢驗與分類，確保入庫品質並歸類正確。 6. 協助包裝材料的準備與管理，維持作業流程順暢。 7. 運用庫存系統記錄數據，追蹤準確性並避免物料短缺。 8. 支援跨部門出貨及物料協調，確保物流運作效率。

1.協助參與航空及各式餐點開發新菜單 PROPOSAL建立/物料請購/餐點新菜單試作/食譜撰寫 航空餐及各式餐點試菜作業/食譜修正 2.成本控制 新菜單初步預估成本/航空餐新物料試作及評估 執行呆滯物料使用 3.食譜標準化 航空餐原物料損耗率建立 4.製程標準化 餐點商品撰寫食譜作業流程之制定 5.航空餐點各項商品更換新CYCLE前教育訓練 6.品質標準化 每週不定期航空餐點各項商品現場製程查核 每週不定期航空餐點各項商品現場組裝查核 不定期航空餐點各項商品送樣查核 7.依需求不定期航空餐人力支援 ※報到時，須提供體檢(一般體檢跟供膳體檢)及辦理良民證 ※核定薪資之獎金科目，發放規則依公司公告內容為主。

我們是一家新加坡上市的製造業集團，主要業務是為全球領先的消費與工業品牌提供電子製造服務（EMS）。我們致力於為客戶提供高品質的產品及創新的解決方案。現誠摯邀請優秀人才加入我們的行列，與我們一同成長。 1. 全面負責與監督海外倉庫日常營運，包括倉儲空間規劃及設施管理。 2. 制定並執行倉儲作業流程優化計畫，以提高工作效率、降低營運成本。 3. 主導庫存管理作業，包含接收、檢查、分類、定期盤點與5S現場管理實施。 4. 定期監測並分析倉儲績效，提交關鍵績效指標（KPIs）報告予高層管理階層。 5. 跨部門溝通與協調，改善物流運作效率，推動倉庫營運卓越化。 6. 確保遵守所有倉儲相關的安全規範與操作流程，做好危機處理規劃。

1.負責電話開發，約訪國中小學生家長，説明家訪內容安排時間。 2.提供專業且完整教育訓練，有講稿及固定客戶。 3.起薪35000元＋高績效獎金+每個月都有促銷獎金。 4.午後上班，不用早起，工作內容單純，純內勤環境舒適不用風吹雨淋。 5.聚餐、旅遊、三節獎勵福利多。

工作內容 文書處理：文件整理、資料建檔及報表製作。 數據整理：協助製作業務數據及預報表。 溝通協調：負責客戶、廠商電話及訊息聯繫，協助跨部門溝通。 行政管理：文件管理、客戶資料維護及會議安排。 進度追蹤：協助業務追蹤訂單及相關工作進度。 其他事項：完成主管交辦之相關工作。 任職條件 熟悉 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟體。 具基本數據整理及報表製作能力。 具良好溝通及協調能力。 細心、負責、具備團隊合作精神。 有業務助理或行政相關經驗者佳。

1. 人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關工作。 2. 薪資作業、績效考核、維護與管理人資系統與員工出缺勤。 3. 人員勞健保加退、二代健保等相關作業及薪資計算等作業。 4. 公司出勤系統操作、人事資料管理。 5. 熟悉勞動相關法規並因應法規調整修訂相關規章。 6. 辦理勞資會議、福委會議執行。 7. 辦理公司教育訓練及員工關係活動。 8. 協助公司政策之公告與推動。 9. 人資行政相關工作支援。 10. 跨部門溝通及主管交辦工作。