轉職熱搜工作

1.協助執行與追蹤「深耕計畫」相關專案 2.統整計畫書、進度報告與成果文件 3.經費申請與核銷、文書處理、檔案整理 4.專案資料蒐集、統計與分析 5.負責相關會議召開安排、聯繫、紀錄撰寫 6.內部協作單位聯繫與溝通 7.其他主管交辦事項及其他相關之業務推動與執行 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪

【職務內容】 1.負責環境影響評估(EIA) 2.計畫投標管控 3.環境監測及其他環工專案的執行 4.提供專業建議，協助解決專案中的環境問題 5.完成其餘主管交辦事項 【條件要求】 1.具備溝通與協調能力，配合團隊合作 2.理解及協調佳 3.文書軟體(MS OFFICE) 4.會開車及具工安證照尤佳 【公司福利】 1.員工聚餐 2.每年員工旅遊補助(國內外) 3.三節獎金 4.內部教育訓練及外部訓練補助 5.年終獎金&績效獎金

1. 報價單製作, 文書處理事宜 2. 負責並處理客戶訂單, 訂單ERP作業系統處理, 交期管理, 出貨等文書工作. 3. 保持與客戶間之聯繫, 日文口譯/翻譯, 回覆e-mail或使用即時通軟體, 與客戶聯繫, 追蹤, 回答交貨日期及常見問題. 4. 需與客戶, 貨代及工廠聯絡, 溝通能力佳, 配合度佳及情緒EQ管理佳. 5. 既有客戶的新產品開發跟新客戶開發 6. 本工作需視狀況配合加班（依勞基法規定實施）及海外出差 7. 完成業務主管其他交辦事項或部門後勤支援.

1.執行入庫、出庫、發料等相關作業 2.執行盤點相關作業 3.管理電腦庫存帳上作業 4.各類表單、文書編制作業 (EXCEL、WORD、PDF) 5.儲位管理、規劃及環境維護 6.協助出貨理貨包裝 7.主管交辦事項 ※細心、負責任、良好記憶力、好體力。搬運物品時可使用推車及烏龜車，偶爾需搬重物。 ※此職缺為短期約聘-職務代理人。 ※時間暫定自2026年03月至2026年06月30日(可能異動提前或延後)，半天或整天班等細節面試詳談。 ※期滿視情況(有職缺)可協商轉正職或調職。

一、工作內容： 1.執行生命徵象監測及紀錄追蹤。 2.協助執行活動，包括輔療性活動、文康休閒活動、節慶活動或親子旅遊等。 3.連結醫療相關服務，包括營養評估、每年定期健康檢查與流感疫苗接種等。 4.服務使用者收開案護理評估及適應輔導護理照護。 5.協助社區資源開發、拜訪及連結。 6.完成護理服務計畫及服務紀錄。 7.其他相關服務配搭執行及主管交辦事項。 二、薪資 月薪38,480~41,520元(含護理師證照加給2,000元，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

♣ 徵聘專任教師 • o 檢附資料：（請提供PDF檔或至指定網址填寫資料，提供之資料恕不退還） • 個人履歷表(右鍵另存)（含照片等）及自傳（含研究領域、未來研究計畫、可教授課程等資料）。 • 個人基本資料(請點選連結填寫基本資料)。 • 最高、次高學歷證書及最高學歷之歷年成績單影本。（持國外學位者，最高學歷證件及成績單須經駐外單位驗證，並至「內政部入出國及移民署」辦理入出境紀錄） • 教師資格證書影本（未具教師資格者免附）。 • 教學評量/評鑑資料（未具教學經歷者免附） • 身分證影本（面試試教繳交）。 • 近五年著作目錄及代表性著作（含博士論文等）。 • 由現（曾）任工作主管、同事或指導教授提供之推薦函2封(可徵求推薦者同意後掃描，或請推薦者註明清楚被推薦者之姓名及應徵專長，逕寄收件信箱)。 • 其他資料（如獲獎證明、證照、專業工作證明等）。 • 履行個人資料保護法告知義務暨當事人同意書。 o 截止日期：115年4月30日。 o 擬聘日期：預計2026年8月1日起聘  基本資格條件： • 符合以下基本條件之一： 1. 具博士學位或助理教授資格以上。 2. 曾從事與應聘系所、學門領域性質相關之專業工作9年以上，且有特殊造詣或成就之專業技術人員。 • 具以下條件者優先考量： • 有教學、研究或業界實務經驗。 • 願兼任適合之行政工作。 • 熟悉生成式AI應用。  擬聘系所：新聞傳播學院 新聞系、廣電系、圖傳系、公廣系、口傳系、資傳系、數媒系、傳管系  領域及專長需求/可授課程/名額  擬聘系所及專長需求 1.專長需求：市場調查與數據分析：行銷科技與平台工具應用、數據驅動的市場洞察、預測分析與市場趨勢判讀 可授課程：媒體資料洞察與視覺行銷設計、平台整合與內容管理、數位行銷工具與實踐、數位內容產業分析與技術應用、大數據與精準行銷、AI MarTech行銷科技入門與應用 名額：1-2名 2.專長需求：活動企劃與執行：專案規劃與執行、公關活動執行與效果評估、策略企劃與創意整合 可授課程：公關活動規劃與執行、產業公關策略規劃、公關策略與企劃、策略與創意專題 名額：1-2名 3.專長需求：新聞新科技：新聞互動設計、AI智慧編採、視覺化新聞敘事 可授課程：互動新聞媒體設計、自動化新聞編採流程設計、新聞議題遊戲設計、 新聞視覺創意、多模態新聞敘事、沈浸式新聞敘事實作、未來新聞產品開發 名額：1-2名 4.專長需求：圖文傳播：跨域動態影像、展示、互動設計 可授課程：互動設計概論、介面設計與資訊架構、畫面構成與鏡頭語言、動態字體設計、展示技術與專案管理、動態影像基礎 名額：1-2名 • 繳交方式：請將應徵資料e-mail至a50@mail.shu.edu.tw（主旨請寫明「應徵專任教師-OO專長-姓名」），如有任何問題，亦請用前述e-mail與本校人事室聯繫。 • 應徵者經初選過後，視需要約期面談及試教（得採視訊會議方式進行）。 • 聯絡人：人事室張小姐，分機82239

1.維護人力資源之相關紀錄 （如：員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等）。 2.規劃與執行人員招募、甄選與任用，解決公司的人力需求問題。 3.設計、管理與執行公司的績效管理系統，並運用績效評核結果，提供管理上決策之參考 （如：調薪、獎金、紅利、升遷、調動、留任、資遣或對員工貢獻予以表揚等）。 4.建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案，並提供人事管理報表（如：出勤管理等）。 5.規劃公司的訓練發展體系，進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 6.主管交辦事項。 ※須有相關工作經驗

一、工作內容 ．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 ．新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 ．清潔備品與耗材使用與管控 ．臨時狀況支援與排解 ．公司政策宣導與督促落實 ．報表填具與上呈主管 ．具管理經驗無清潔相關經驗者佳 二、時間：14:00-22:00 三、休假：月排休6天 四、薪資：35,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．現場各項作業規劃、安排、支援與執行 ．新進人員訓練、出缺勤管理、人員與作業調整調度 ．清潔備品與耗材使用與管控 ．臨時狀況支援與排解 ．公司政策宣導與督促落實 ．報表填具與上呈主管 ．具管理經驗無清潔相關經驗者佳 二、時間：08:00-16:00 三、休假：月排休6天 四、薪資：33,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ．完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)

一、工作內容 ．各出入口檢查崗哨之設置。 ．回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 ．出入人員身分之辨識、識別證之查驗、收發與登錄。 ．廠商進出貨之管制及車輛管理。 ．施工人員監督與管理。 ．給予意圖不良人士或入侵者警告。 ．園區巡邏 ．主管交辦事項 二、時間： 20:00-08:00/24天(含津貼) 三、休假：小月排6天、大月排休7天 四、薪資：49,000元/月 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節禮券或禮金 ．生日禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度 ．提供宿舍(設籍-外縣市者)