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訂單與出貨管理： 處理訂單輸入、製作出貨單、協調出貨事宜、控管交貨時間並處理相關文件，包含進出口事務。 客戶聯繫與關係維護： 回覆客戶來電與電子郵件、協助處理報價、追蹤客戶需求並維護客戶資料。 文件與報表處理： 整理、建檔、備份各類銷售文件，並定期製作和分析銷售報表，供業務人員或主管參考。 跨部門協調： 協調與生產、研發等部門之間的溝通，確保業務流程順暢。

醫美集團主管(台中地區)/ 不需有醫美工作經驗，有醫美診所經驗尤佳 1.親和力強具高度熱誠服務,想挑戰高薪者 2.個性積極主動,負責,有強烈學習意願 3.進行店務管理及業務拓展，門市管理 4.有門市之管理經驗佳 5.相關管理制度規章守則與作業流程之sop門市員關管理，建立書面與電子系統檔，並管理與執行，規範門市人員 6.危機處理，解決顧客抱怨 7.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 8.店舖行政工作管理與帳務處理 9.能台北地區短期1-3個月外派輪調尤佳

🔥【社工員｜月薪 39,898 元｜固定日班・彈性上下班】🔥✨週休二日 × 年終 1.5 個月 × 有公務車可用✨ 📍 工作地點：嘉義縣民雄鄉 文化路 5 之 8 號 ⏰ 上班時間：08:00～17:00（可彈性調整上下班） 🗓 休假制度：週休二日，排休制 💰 薪資待遇：月薪 39,898 元起 🛠 工作內容： 🔹 個案服務與追蹤，與服務對象建立關係 🔹 協助社區服務活動與相關方案執行 🔹 資料整理、成果報告撰寫與簡易核銷 🔹 中心行政作業與主管交辦事項 🌱 我們希望你： 🔹 社工相關科系畢業，想投入社會服務工作 🔹 具汽、機車駕照，可獨立完成外出工作 🔹 做事細心、有責任感，情緒穩定 🔹 喜歡與人互動，願意與團隊一起成長 🎁 福利制度： 🔹 勞健保＋6％勞退提撥 🔹 年終獎金 1.5 個月 🔹 團體傷害保險 🔹 值勤備有公務車輛 🔹 穩定社福單位，工作單純、氣氛友善 📞 聯絡方式：鄭小姐／戴小姐 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試。

我們在找你！一起用愛心與熱情打造毛孩的幸福生活~ 你喜歡與毛小孩相處嗎？對寵物用品有興趣？想投入一份有溫度又有前景的事業嗎？ 加入我們，一起推廣優質寵物用品，讓毛孩們過得更健康、更快樂！ 【工作內容】 *社群經營與口碑行銷： 負責經營 FB、IG、Threads、Dcard、tiktok及官網內容。 *視覺與短影音產出： 運用 Canva 製作社群貼文圖卡或簡易電商宣傳物。 具備簡易影片剪輯能力，製作 Reels/Shorts 短影音。 *電商營運支援： 協助網購訂單出貨、包裝、裝箱（須搬重物）。 負責簡易 Excel 文書處理、帳款核對及請款文件整理。 *實體活動參與： 支援年度寵物展現場活動、品牌推廣與銷售。 *主管交辦事項。

【形象與媒體管理】 建立並維護公司整體品牌形象與媒體關係撰擬新聞稿、專訪稿與形象報導內容 統籌媒體聯繫、活動籌劃與危機公關應變管理公司形象影片、攝影與活動紀錄 【政府與公協會關係（GR）】 維繫與中央、地方政府及公協會互動關係蒐集產業政策、政府補助與標案資訊 撰擬補助計畫書、預算書及結案報告協助公文撰寫與對外正式文件審核 【數位行銷與品牌推廣】 維護公司官網、社群媒體（Facebook、LinkedIn、YouTube） 管理品牌識別（CIS）、視覺素材與文宣設計 統籌形象影片、海報、簡報模板、刊物等視覺製作監控網路聲量與輿情，提升品牌形象曝光 【法務支援】 審核公關活動、政府合作案及外包合約文件管理肖像權、著作權與資料授權使用規範 協助媒體聲明、危機應變法律審核 支援公司內部法遵及公文用語審核 #年終獎金、績效獎金、員工分紅制度

我們是一家專注在玻璃製品相關製造與加工的公司，致力於為客戶提供多樣化及高品質的玻璃製品。我們的產品廣泛應用於各行各業，滿足不同需求。 工作內容： 1. 負責處理客戶訂單資料，包括接單、打單及對單溝通，確保訂單資訊準確無誤。 2. 與廠內師父協調，確保生產進度及要求能夠完美銜接。 3. 基本記帳工作。 4. 協助整理並管理產品資料，做到分類清晰、易於檢索。 5. 與客戶保持順暢溝通，即時反饋問題並提供解決方案，維護良好的客戶關係。 6. 處理日常辦公事務，包含文件歸檔以及資料錄入。 7. 支援部門日常運作及協調事務，完成主管交辦其他行政相關事項。 *產品項目較多，需具備細心謹慎的工作態度與良好的時間管理能力。* 歡迎你加入我們！如果你對內勤助理的職務充滿熱情且具備上述能力，請立即投遞履歷。我們期待你的加入，與我們一起為客戶創造最佳的產品體驗！

1. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 2. 薪酬計算及所得稅務申報 3. 貨品進銷存管理 4. 盤點公司存貨、計算員工佣金、貨款折讓及利息等

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1.人才招募管理作業。 2.人事相關資料維護和系統操作。 3.人員報到、離職、試用期考核相關作業。 4.員工勤務管理作業。 5.勞保職災相關給付諮詢與申請。 6.其他人資相關事務及主管交辦事項。

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