轉職熱搜工作

1. 理貨、撿貨、分裝、包裝、出貨 2. 拆櫃、棧板理貨、退貨、補貨 3. 倉庫整理、倉儲儲位管理 4. 執行作業區環境整理、清潔維護作業 5.堆高機操作(有證照佳可輔導考照全額補助) 6. 其它主管交辦事項

一、職缺及錄取名額： 中級專員。正取1名，備取若干名。 二、 (一)工作內容：（以下工作內容為團隊所有成員分工，非單人負責） 1.依據犯罪被害人權益保障法規定業務，協助主管規劃制定相關服務方案、計畫或規定。 2.協助主管依據規定輔導、查核、評鑑分會業務。 3.協助彙整、審核或辦理分會提報或當事人提出複審、異議案件。 4.協助連結網絡資源、蒐集相關網絡或學術等資料。 5.協助辦理被害人關懷、學術研討等活動及業務會報等會議。 6.為民服務及申訴案件之列管處理。 7.彙整各項服務績效與成果，協助編製報表、計畫及成果。 8.其他主管交辦業務及行政事務協助。 電腦專長：熟悉文書編輯軟體（Word、Excel、Powerpoint）。 附加條件： 1.對於公益團體/非營利組織之工作屬性及服務理念有一定認識。 2.自認善於溝通（必須與地方分會、外部單位聯繫）、細心（彙整分析報表資料）且耐心（各項審查或作業有一定步驟程序）。 3.如能提供過去製作Word及Powerpoint成品（可列印其中數頁代表，務必為自己製作）佐證為佳。 (二)待遇： 依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪，起薪為新臺幣41,673元，正取人員試用期間3個月。 具心理師、社會工作師、律師證書者加給新台幣2,000元。 具心理師、社會工作師、律師執業執照者加給新台幣4,000元。 (三)工作地點： 台北市中正區博愛路164號5樓 (四)工作時間： 08：30-17：30，周休二日。遇教育訓練、辦理活動、服務個案，必須利用假日及下班時間時，可依法補休或申請加班費。 三、甄選條件： 1.男女不拘。 2.國內外經教育部認可之公私立大専院校以上社會工作、法律系、犯罪防治、心理系等相關專門學識畢業。 3.品行端正、具服務熱忱且無不良嗜好。 4.需具備汽車或機車駕駛執照。 5.應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式： 報名應備資料與應徵方式： 填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表，並檢附下列資料 (1.)身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 (2.)最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 (3.)其他經歷證明文件。 (4)畢業未滿5年者，請檢附歷年成績單。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會，資格符合者另行通知應試，相關報名表件恕不退回。 五、甄選項目： (一)書面報告:佔總分50％ (1)自傳(20％)規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 (2)保護業務活動企劃擬作(30％):以下任選一項【規劃馨生人(犯罪被害人及其家屬)戶外團體輔導活動企劃;如何宣傳/募集社會资源計劃書乙份(以A4紙直式撰擬、格式不拘),並為此計劃撰寫一份新聞稿附於其後】。 備註:書面報告(1)(2)項請於通訊報名時一併繳交 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50％) 六、口試甄選時間： 報名文件經初審合格者，將以電話通知參加甄試，未約試者不另行通知。 七、甄選地點：財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號) 八、正取人員報到、到職時間：另行電話通知。 聯絡人：薛 先生，電話：(02)2736-5850#83

1.顧客接待 2.餐點介紹及點單 3.收銀及結帳 4.控制外場耗材成本 5.門市員工教育訓練 6.門市人事成本控制 7.門市客訴處理及解決 8.主管交辦事項。 ☛持有餐飲證照再額外加給!!

1、廠務管理：製程管理、包裝管理、發貨管理、設備管理 2、人員管理：班表排定、工作指派、宿舍管理、環境管理 3、物料管理：原物料盤點及記錄、物料訂購及申請、物料入庫、物料出庫 4、文書作業：協助主管文書作業、協助ISO作業

1.協助產品開發過程相關事務 2.工程圖面解讀 3.原文技術文件翻譯 4.開發文件撰寫(失效模式/控制計畫/SPC...等) 5.相關文書資料處理/記錄 6.新產品尺寸量測/功能確認 7.完成主管交辦事項 8.廠內各項事務支援

1. 執行加退保、HR各項資料建檔與人事相關作業。 2. 核對門市財會管理系統營收數據。 3. KEY IN其他收支作業&經理室系統-營業收支維護報表.等財務相關作業。 4. 主管交辦事項及人資總部交辦事項。 ● 月薪內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元

1. 協助採購詢價、下單與交期追蹤 2. 維護供應商資料與聯繫窗口 3. ERP系統資料建檔與採購報表整理 4. 追蹤原物料到貨進度及異常協調處理 5. 協助請款、對帳與文件管理 6. 跨部門溝通協調採購需求與進度 7. 主管其他交辦事項

1. 跨部門專案協調與進度控管 2. 會議安排、紀錄與待辦事項追蹤 3. 績效數據統整匯報 4. 主管交辦事項 ●其他條件： 1.專案管理相關經驗1年以上 2.熟悉文書操作(Excel、Word等office系統) ※ 具高抗壓性及良好的溝通協調、邏輯、分析能力。

(1)輔具服務諮詢。 (2)輔具宣導暨體驗活動辦理。 (3)ICF分流二案件、輔具媒合、社工個案管理服務。 (4)社會福利服務資源開發及連結。 (5)輔具租借與歸還。 (6)支援組上輔具訓練、輔具回收、專業研習辦理等相關業務。 (7)主管交辦事項等。

1.各項費用支付之發票、單據及帳務處理 2.辦理銀行往來事項 3.每月編製帳務報表及調整分錄 4.一般文書資料處理及歸檔 5.配合會計師查核及主管機關文件申報 6.能獨立完成財務會計作業 7.主管交辦事項 福利制度 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.久任獎金 3.三節獎金 4.年度尾牙/春酒活動 5.不定時聚餐 6.年度員工健檢 7.公會會費 8.調薪3％ 9.績效獎金：依住民人數達標給予獎金。 10.其他獎金(證照獎金、介紹獎金、接待獎金等) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.退休金提繳 4.團體保險 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 (輪班人員採輪休制) 2.依勞基法之法定給假，例假、國定假、特休假