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(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有8年以上的工作經驗。 (3)具專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力，熟悉各式生態圈運作邏輯，個性主動 具邏輯決策能力，且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供3-6件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

1.國內外成品採購、追蹤交期及出貨狀況 2.進出口作業管理與處理報關文件 3.訂單管理與執行請款作業 4.其他主管交辦事項

(1)碩士以上學歷。 (2)數位金融領域或新創金融科技領域有12年以上的工作經驗。 (3)具異業合作執行、新科技專案導入、產品管理經驗及電腦文書簡報能力，熟悉各式生態 圈運作邏輯，個性主動具邏輯決策能力，且中英文流利。 (4)請於申請時以簡報摘要並提供6-10件過去作品/專案實績做為書面審查的資料。 (5)需提供可供Reference check的兩位推薦人。 (所有條件均須符合)

伴侶外遇，元配能怎麼辦？調查、蒐證、抓姦，然後呢？ 這些證據其實都是為了讓後續談判、訴訟可以更加順利！ 面對外遇偷情這種背叛家庭伴侶的惡行，立達嚴厲譴責，更提供各種服務來協助在婚姻中受到傷害的客戶，希望可以替他們爭取到最完善的權益，在法律上、談判上都可以站穩腳步。因此開設外遇談判專家一職，希望引入更多具有談判、法律專業的夥伴，在客戶權益的爭取上盡最大努力。 當客戶面臨伴侶外遇的情況時，徵信社需要立即提供客戶所需的支援。此職務將視情況及客戶的需要進入抓姦現場協助談判，或者經過外遇蒐證後，以談判協商的方式幫助客戶爭取更有利的條件，例如：子女監護權、贍養費、財產分配等方面的優勢。 你對守護婚姻中的正義感興趣嗎？立達歡迎每一位有抱負、敢挑戰、肯學習的夥伴加入！ ◎穩重、口條與邏輯清楚有條理 ◎做事積極、有上進心 –––––––––––––––––––––––––––––– 外遇談判專家工作內容： 1. 熟悉談判流程，談判技巧應用。 2. 專案規劃、執行與管理。 3. 蒐證協助，製作談判紀錄、協議書。 4. 法律常見問題回覆與實務應用。 5. 專案檢討，回報進度。 6. 有效尋求其他部門協助，即時回應客戶需求。 7. 遵守職場倫理，提升顧客對公司信賴度。 8. 主管交代事項。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 立達徵信社-外遇談判專家一職將由老闆本人親自篩選、監督和認可，歡迎有興趣的民眾前往老闆的部落格，了解我們的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog *老闆常外出洽客戶與查案，因此不接受現場面試。請有意應徵者務必透過人力銀行投擲履歷、預約面試！

1.綜理長照居家服務各項業務(指導部屬執行長照業務、長照人員召募、督導與管理、追蹤服務品質、服務核銷作業、社區資源開發與應用)。 2.配合公司擬定單位年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.完成每月核銷作業.計算服務薪資及收費。 5.訂定工作服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 6.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 7.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 8.召開單位內行政會議，參加外部會議。 9.服務滿意度調查及統計分析。 10.具數據分析及使用EXCEL進行行政工作能力。 11.行政事務及文書處理。 12.產學合作規劃。 13.其他上級主管交辦事宜。

1.商場水電、發電機、消防、空調、CCTV等公共設備，維護、保養、發包、驗收。 2.協力廠商合約管理及現場監督、協調、稽核。 3.水電材料管控。 4.節約能源規畫執行。 5.需配合平日、假日出勤。 6.執行主管交辦相關事項及每日工作事項回報。 7.其他工作內容依部門主管現場機動調整。

GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章，同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，並獲得全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證，成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中，能以實際作為落實對永續的承諾，讓旅客做個有責任的旅人，期待您的加入，一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店－一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待，提供主人式的服務＆僕人式的管理，使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客戶動間，您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁，鼓勵您在這發揮所長，實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活！ 職務內容： 1.公司目標達成部門。 2.需與各部門協調、合作。 3.負責制定部門KPI與達成。 4.執行工作流程檢討與改善。 5.負責人力控管、調配及部門成本控管。 6.熟悉現場工作單位控場、控房。 7.負責提升住客滿意度及營收。 8.須具備客訴處理能力。 9.需參與主管會議。 10.需配合早晚班輪調。 11.提供五星級住宿品質之單人房宿舍。 12.提供健全的職涯發展藍圖及定期調薪制度。 *具櫃檯接待主管經驗三年以上。

【關於雲品 Fleur de Chine】 一間真正在意ESG與永續旅遊的公司 雲品溫泉酒店於2019年6月份取得環保署服務業「環保旅館金級」標章，更積極參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」，近期再獲全球永續旅遊委員會（GSTC）永續旅遊旅宿業準則認證。我們希望在全球氣候變遷、生態保育、經濟發展等對環境的衝擊中，以行動落實飯店永續經營的目標、打造綠色概念的永續旅宿。 品牌的高度，來自於每一位夥伴的用心投入 我們曾經接待過無數國際貴賓，在與賓客互動之間，您可提升自我的國際視野。雲品也鼓勵每一位夥伴，針對公司大大小小的營運面向、工作流程進行提案，並發揮所長進行內創，實現自己的夢想！ 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們加入雲品團隊，一起享受在頂級渡假酒店工作的充實生活！ 職務內容包含 1.營業現場管理，督導部門每日運作工作事宜。 2.熟悉泳池水質管理、清潔保養。 3.設計規劃飯店體驗活動與遊客服務導覽內容。 4.人員教育訓練規劃。 5.休閒育樂服務方式與標準作業流程制定。 6.具活動企劃及活動主持等相關經驗者尤佳。 7.客訴處理及緊急事件處理。 8.活動策劃及專案管理。 9.提供外地主管五星級優質雙人房宿舍。

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～