轉職熱搜工作

1. 熟悉文書處理工作，負責資料歸檔和文件撰寫，並掌握公文處理流程 2. 協助會議安排與準備，包括日程規劃、議程管理及會議記錄整理 3. 熟悉辦公軟件操作，協助辦公設備及環境維護工作 4. 協助專案進行，包括建築水電工程術語理解及協助處理專案文件準備作業 5. 主管交辦事項執行及跨部門協作 歡迎加入我們，為我們提供卓越的行政支援，期待您的加入!

1.水電及其他工程之工作圖繪製 2.協助工務人員進行調度工務行程、表單整理、進度跟催等工作 3.處理工務人員交辦的其他事項 4.公司文件檔案的建立及管理 5.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 7.資料處理、影像掃描及目錄建檔 8.檢查整理檔案

1.審查公司財務收支文件及憑證 2.定期記錄並核對公司總分類帳 3.定期編製公司帳務報表，及其他財務分析資料等 4.盤點公司存貨、計算員工獎金、貨款折讓及利息等 5.依年度或一定期間準備財務說明及帳目，計算安排薪資發放，編製對帳單等工作 6.營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理

工作內容 1. 負責行政事務流程之溝通、整合。 2. 協助專案推動與時程控管。 3. 處理各項跨部門、事業體之行政事務及文案管理。 4. 負責對外及各部門之溝通聯繫事宜。 5. 負責文件追蹤、資料彙整與檔案管理。 6. 官網、臉書、招募操作管理。 7. 具學習意願、細心、責任心、主動積極及善於溝通。 8. 其他主管交辦事項。 ◆ 獎金/禮品類 年終獎金/三節獎金/禮品 ◆ 保險類 勞保/健保/勞退 ◆ 請 / 休假制度 週休二日/特休/年假

工作內容： 負責日常財務帳務處理，包含費用報銷、發票核對、會計憑證製作與歸檔。 管理公司現金流，協助付款、對帳與稅務申報作業。 處理行政庶務，如文書處理、文件管理、辦公室用品採購與庫存管理。 負責員工出勤管理、薪資計算及保險相關事宜。 協助整理財務報表，提供管理層財務分析數據。 其他主管交辦事項。 職位要求： 具備會計、財務或相關科系學歷，大專以上學歷尤佳。 熟悉 Excel 及會計軟體（如 QuickBooks、金蝶、Odoo 等）。 具備基本財務、稅務及報表製作能力。 細心負責，具備良好的溝通能力與團隊合作精神。 具備 1 年以上會計或行政相關經驗者優先考慮。 薪資待遇： 面議（依經驗與能力調整）。 工作地點： 新北市新店區 工作時間： 週一至週五 10:30-19:30，週休二日。

【工作內容】 1、和商品當好朋友：訂貨、進貨、調撥、出貨樣樣精通，還要幫它們快速「報到」入帳。 2、盯訂單像盯連續劇：加工廠進度、品質控管一集都不能漏看。 3、資料整理高手：建檔、維護、更新，確保數據乖乖待在該待的地方。 4、報表界的時間管理大師：每週／每月進銷存結算，產出報表比鬧鐘還準時。 5、異常偵探：問題一出現就立刻偵破，順便優化SOP讓它不敢再犯。 6、細心、沉穩、抗壓性高：不怕壓力山大，獨立作業也能搞定全場。 8、行政＋會計雙修：處理日常文書、帳務，讓老闆心情比數字更漂亮。 9、主管交辦事項？ 接到就辦完，快到像發紅包一樣俐落。 【我們需要你】 1、有生管經驗更好，沒有也沒關係，學得快最重要。 2、配合度高、責任感強，需要時願意加班。 3、上午10點上班，讓你多睡一點，避開早高峰。 — 細心、負責、能獨立完成任務？來這裡，把日常工作變得有趣也有成就感！—

我們是一家專注於提供資訊解決方案的領先企業，主要產品包括醫療資訊管理系統、智慧AI輔助系統、IoT物聯網服務平台系統和硬體設備的開發設計。我們協助客戶提升運營效率，改善服務流程，打造智慧應用的未來。 工作內容： 1. 負責公司文件、檔案的建立及排版、歸檔及數位化管理，確保檔案管理的精確性與效率。 2. 協助籌備和主持內部會議與活動，包括會議記錄、簡報資料準備及相關報表的統計分析。 3. 管理辦公耗材及設備，實施專案採購流程，確保各項物資供應充足並符合預算控管。 4. 協調及整理每月請款文件、對帳單據，並進行基本核對分析以維持財務準確性。 5. 執行行政事務支援，包括郵件收發、訪客接待以及內外部聯繫協調。 6. 協助主管完成指派事項，能夠靈活處理臨時需求並提供解決方案。 加入我們，一起為智慧AI應用的未來努力！在這裡，你將有機會學習及成長，加入我們的團隊，共同打造高效的資訊平台，期待您的加入！

1.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送，並負責追蹤執行狀況。 2.協助相關專案行政、後勤等工作。 3.熟電腦文書處理(EXCEL,WORD,繪圖軟體)。 4.主管交辦事項。 5.具備有效溝通協調能力、有責任感肯學習。 6.負責接聽電話及訪客接待。 7.協助外勤工作。 8.協助租賃事宜。 9.聯繫廠商。管理租賃/租賃修繕進度。

(一)基本工作 1. 協助導師解決學生提出的行政問題。 2. 行政作業，如管理系統操作、人力調度，排休 ~~~ 3. 招生:廣宣發送/受理報名服務與推班/電話諮詢。 4.教導，稽核導師行政工作 5. 協助各項專案工作。 6.完成上級交辦事項 (二)、須具備的能力 1. 專業、積極、效率、負責 2. 親切、善於溝通和解說 3. 嫻熟文書行政作業，能有條不紊地處理 4. 具補教經驗者優先 5.能隨時協助，教導導師，櫃台行政工作

1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定,如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構,降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工,強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行