轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計23962筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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AVIS 客戶服務專員
月薪 35000元 新北市三重區 工作經歷不拘加入全球最大租車集團:AVIS / Budget Group,帶你走向國際舞台。 AVIS、Budget Group 來自美國,是全球最大、服務涵蓋率最高的國際汽車租賃品牌,始終保持著租車行業的頂尖水準,以不變的品牌精神及從不妥協的服務品質,並秉持著"We Try Harder"的服務信念,在全球 177 個國家與地區為我們的顧客提供服務。 加入我們,您將從事: 租車服務支援 —提供專業諮詢與協助,協助客戶預訂國內外租車服務,解答疑問,確保順暢的租車體驗。 帳務查詢與結算 —協助處理國內外租車帳務查詢、結算及發票相關事宜,確保資訊精確無誤,提供高效的服務。 代駕服務協助 —負責代駕服務的預約與問題解決,快速回應客戶需求,確保行程順利進行。 主管交辦事項 —配合部門運營,協助主管處理內部交辦事宜,確保業務流程順暢高效。 以下條件非必須,如有的話較加分。 基本英文溝通能力 —能夠順暢處理國際客戶的需求與諮詢,提供優質服務體驗。 班別時段(固定班別): 早班 08:00~17:00、09:00~18:00 午班 10:00~19:00、11:00~20:00 晚班 13:00~22:00、14:00~23:00展開 -
船舶設計工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42500~47500元 高雄市旗津區 1~2年工作經驗1.進行船舶圖說/施工圖說之繪製及輸出設計文件 2.專案圖面之計算、重量控制計算作業 3.協助現場製造、安裝等後續工作,並與相關部門溝通協調 4.部門相關文件整理編撰、文書彙整工作 5.執行主管交辦事項 依實際學/經歷、技術專案核定職稱與薪資,歡迎具造船設計專業的夥伴加入我們!展開 -
托育人員(蘆竹區宜禾托嬰中心近南崁)
月薪 34000~38000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗1.喜歡孩子,有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科係,需具有丙級保母證照。展開 -
班導(教保員/教師/組長)_新北市
月薪 38000~45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室保育管理 2.學藝活動規劃與執行 3.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
班導(教保員/教師/組長)_台北市
月薪 38000~45000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室保育管理 2.學藝活動規劃與執行 3.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
班導(教保員/教師/組長)_新竹/竹北
月薪 38000~45000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗【職務說明】 1.主題式中文課程教學及課室保育管理 2.學藝活動規劃與執行 3.親師溝通相關事宜 【人格特質】 1.對幼兒教育有熱忱,充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪,有議薪空間 *具教師證資格者另有加給 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓展開 -
【高雄】自由行-團務營運專員OP(績效激勵金另計)
月薪 32000元 高雄市三民區 工作經歷不拘1.協助商品開團及系統上架 2.依訂單需求,預定旅遊元件(機位、飯店、交通等)並掌握進度 3.與合作供應商聯繫,辦理對帳、請款作業 4.旅客名單及保險作業 5.製作說明會文件,提供顧客完整資訊 6.其他主管交辦事項 ◆無經驗也OK,帶著熱情就能開始~ ◆歡迎對旅遊有興趣的你,一起把夢想化成現實~ ◆加入五福,開啟你的旅人職涯!展開 -
資深招募管理師
月薪 60000元 新北市土城區 3~4年工作經驗1.需求管理:年度招募計畫>部門主管確認用人需求,制定招募計畫與時程 2.職缺管理:撰寫、發布與優化職缺說明(JD) 3.人選推薦: 3-1 履歷篩選、電話/線上/實體面試安排與初步面談 3-2 協助面試流程、面試官溝通與回饋整理 3-3 錄用通知與到職流程安排 3-4 建立人才庫、追蹤招募數據與成效分析展開 -
不動產買賣、租賃專員(新人專業培育+保障收入+獎金最高50%)
月薪 29500元 新北市永和區 工作經歷不拘§§ 賀本公司都營團隊永和雙和加盟店榮獲住商新北市2022年4月業績第1名,並於雙和區年度總業績持續領先第一 §§ ☆2021年,我們業績近二億,成交超過550件;2022年,我們更提早78天達成業績破億,成交件數成長16%。兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你!快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 【工作內容】 .不動產租賃仲介服務。 .客戶經營開發、電話行銷與銷售。 .不動產買賣仲介服務。 .客戶關係維繫、管理、服務、經營。 .包租、租屋、代管物件開發。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。我們提供五大訓練功法: .豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 .不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! .師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! .每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課程,讓您專業更晉升一級! .每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助。 .個人業務秘書補助。 .個人商圈大樓經營補助。 .資源、利潤共享補助。 .組關貿網站使用及補助。 .法拍網站應用。 .網站開發物件搜尋系統。 .個人、店及公司網站資源。 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社、鐵馬社、...... .工作之餘,享受休閒、同仁情感交流、......,休息、充電,再出發! #5家分店,200人、業績破億大團隊 #企業化、公司法人制度經營,公司資源豐富、作後盾,非一般店頭 #E化系統工具資源豐富,物件、買賣方資源共享,物件多、人脈多,助你成交更有利! #新人專業培訓,學習期間還有補助,讓你收入有保障,很安心! #升遷制度透明,歡迎挑戰管理職! #業績獎金最高50% + 團體獎金 + 差異化獎金、......獎金豐富,做多多!領多多! #有、無經驗都很歡迎! #沒經驗也可以晉升月收六位數、年收破百萬!百萬年收不是夢! #跳槽、回鍋看這裡! #雙和地區加盟第一嚴選優質團隊! #多位百萬經紀人,高手如雲,團隊堅強,資深學長姊教導,讓你不孤單! #多媒體數位行銷狠夠力! #加入都營團隊,讓你更利害! #成交的人是正面、積極、樂觀、勤作,看見的是機會! #告別消極人生,迎接積極房仲人生! #挑戰自我,人生再升級! #創造自己的一片天! #跳脫青貧、小資,創造自己的高收入! #我們能成交,你/妳也能! #跟人生消極說881 ☆專業、紮實、循序漸進的專業房仲養成教育訓練 https://www.facebook.com/househb2003/videos/2934413253518049 https://www.facebook.com/househb2003/videos/1386831041808816 https://www.facebook.com/househb2003/videos/552213926521793 ☆唯有專業房仲團隊,創造不斷成交! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1110047679547339 ☆房仲是服務、團隊,不是業務,歡迎加入我們的強力團隊,改變您的視野! https://www.facebook.com/househb2003/videos/1291708767979930 ☆轉換跑道、挑戰成為百萬年收的絕佳好機會 https://www.youtube.com/watch?v=fNhK7tgUFc8 新北市中、永和區,交通便利、近台北市,近年成交量一直居全國前幾名,是近年來支撐力道、成交量極其顯著的商圈,非常值得您來大展身手!疫情之下,房市卻正夯,快快加入我們! 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開
