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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24650筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 長期照顧個案管理師(A單位)

    月薪 37000~42000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘
    【誠徵】長期照顧個案管理師(A單位) 我們致力於提供完善且有溫度的長期照顧服務,透過專業的個案管理與資源整合,協助失能長者及家庭獲得適切照顧。 誠摯邀請對長照服務充滿熱忱的夥伴加入團隊,一同打造更完善的在地照顧網絡。 💰 薪資待遇 月薪 37,000~42,000元,另有不定時獎勵金及績效獎金 🔹 工作內容 ✔ 接案家訪評估,擬定照顧計畫並送審 ✔ 連結長照服務資源,提供諮詢與說明 ✔ 追蹤個案服務狀況,依需求調整計畫 ✔ 執行AA01/AA02個案管理業務 ✔ 跨專業團隊合作、參與個案討論會議 ✔ 個案紀錄系統登打及行政文書協助 ✔ 主管交辦事項 🔹 資格條件(符合任一即可) 👉 1年以上長照經驗:師級醫事人員/社工師/碩士(老人照顧、公衛相關) 👉 2年以上長照經驗:專科以上醫事、公衛、醫管、社工、老人照顧相關科系 👉 3年以上長照經驗:照服員證照/高中職護理相關科系/護士、藥劑生等專門證書 🔹 加分條件 ✨ 已取得A單位個管人員認證 ✨ 有汽機車駕照,可配合家訪 ✨ 溝通協調佳,能獨立作業也能團隊合作 🔹 我們期待你 ✔ 對長照有熱忱 ✔ 喜歡與人互動 ✔ 具問題分析與資源整合能力 ✔ 願意學習成長 歡迎具長照服務經驗及相關專業背景之夥伴加入,一起為長者與家庭提供更優質的照顧服務。 🌱
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  • 房仲不動產營業員~住商中山捷運店

    月薪 29500~200000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    住商不動產「中山捷運加盟店」提供令人振奮的工作機會,無論你是否迷茫於尋找理想工作,我們都能幫助你實現夢想。 我們的團隊來自不同行業,將帶你進入房地產新領域。 提供多元的行銷廣告和教育訓練,讓你在實戰中成長。 無論你是否擔心收入,我們有底薪選擇。 我們提供強大的資源、獎金制度、培訓和團隊支持。 加入我們,與優秀同事一同追求卓越! 儀居團隊的優勢: 1.精裝辦公室環境舒適 2.公司提供20大廣告資源 3.全台唯一房仲學習平台,教育訓練課程及工作所需資源,皆可在平台上找到。 4.福利好(年終獎金、三節禮品、生日禮券、每月聚餐、員工國旅、團體保險、尾牙、春酒、年度體檢、聖誕交物禮物活動、.....) 5.多元化的升遷管道,公開透明的考核晉升制度 6.買賣業務作業公平公正制度化 我們就是要你在這裡努力、這裡成功,獲得成就!! 儀居團隊由連續四年榮獲〝雙北市業績總冠軍住商千萬經紀人〞的「小何」帶領 工作四年的「小黃」在第一年年薪就已破300萬 工作一年的「小鄧」在進來的前半年年薪就已達80萬 兩位在小何帶領的團隊下都曾榮獲過〝住商新人王〞 由同業轉來團隊兩年的「小紀」也曾榮獲過〝優質經紀人〞 我們邀請同樣有熱情以及願意挑戰的您一起打拼生活。 (歡迎同行主管、業務、行政,一起加入!) 期待你願意嘗試,也給自己還有我們見面的機會吧!!
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • ~住商千萬團隊~ 誠徵『普、高專』-中山捷運加盟店

    論件計酬 -2000000~-500000000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    住商不動產「中山捷運加盟店」提供令人振奮的工作機會,無論你是否迷茫於尋找理想工作,我們都能幫助你實現夢想。 我們的團隊來自不同行業,將帶你進入房地產新領域。 提供多元的行銷廣告和教育訓練,讓你在實戰中成長。 無論你是否擔心收入,我們有底薪選擇。 我們提供強大的資源、獎金制度、培訓和團隊支持。 加入我們,與優秀同事一同追求卓越! 儀居團隊的優勢: 1.精裝辦公室環境舒適 2.公司提供20大廣告資源 3.全台唯一房仲學習平台,教育訓練課程及工作所需資源,皆可在平台上找到。 4.福利好(年終獎金、三節禮品、生日禮券、每月聚餐、員工國旅、團體保險、尾牙、春酒、年度體檢、聖誕交物禮物活動、.....) 5.多元化的升遷管道,公開透明的考核晉升制度 6.買賣業務作業公平公正制度化 我們就是要你在這裡努力、這裡成功,獲得成就!! 儀居團隊由連續四年榮獲〝雙北市業績總冠軍住商千萬經紀人〞的「小何」帶領 工作四年的「小黃」在第一年年薪就已破300萬 工作一年的「小鄧」在進來的前半年年薪就已達80萬 兩位在小何帶領的團隊下都曾榮獲過〝住商新人王〞 由同業轉來團隊兩年的「小紀」也曾榮獲過〝優質經紀人〞 我們邀請同樣有熱情以及願意挑戰的您一起打拼生活。 (歡迎同行主管、業務、行政,一起加入!) 期待你願意嘗試,也給自己還有我們見面的機會吧!!
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • ~住商千萬菁英團隊~ 誠徵開發人員!-中山捷運加盟店

    月薪 29500~200000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    住商不動產「中山捷運加盟店」提供令人振奮的工作機會,無論你是否迷茫於尋找理想工作,我們都能幫助你實現夢想。 我們的團隊來自不同行業,將帶你進入房地產新領域。 提供多元的行銷廣告和教育訓練,讓你在實戰中成長。 無論你是否擔心收入,我們有底薪選擇。 我們提供強大的資源、獎金制度、培訓和團隊支持。 加入我們,與優秀同事一同追求卓越! 儀居團隊的優勢: 1.精裝辦公室環境舒適 2.公司提供20大廣告資源 3.全台唯一房仲學習平台,教育訓練課程及工作所需資源,皆可在平台上找到。 4.福利好(年終獎金、三節禮品、生日禮券、每月聚餐、員工國旅、團體保險、尾牙、春酒、年度體檢、聖誕交物禮物活動、.....) 5.多元化的升遷管道,公開透明的考核晉升制度 6.買賣業務作業公平公正制度化 我們就是要你在這裡努力、這裡成功,獲得成就!! 儀居團隊由連續四年榮獲〝雙北市業績總冠軍住商千萬經紀人〞的「小何」帶領 工作四年的「小黃」在第一年年薪就已破300萬 工作一年的「小鄧」在進來的前半年年薪就已達80萬 兩位在小何帶領的團隊下都曾榮獲過〝住商新人王〞 由同業轉來團隊兩年的「小紀」也曾榮獲過〝優質經紀人〞 我們邀請同樣有熱情以及願意挑戰的您一起打拼生活。 (歡迎同行主管、業務、行政,一起加入!) 期待你願意嘗試,也給自己還有我們見面的機會吧!!
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    員工旅遊年終獎金進修補助彈性上下班尾牙或春酒
  • 『住商千萬經紀人冠軍團隊』誠徵〝儲備幹部〝

    論件計酬 -3000000~-20000000元 台北市大同區 工作經歷不拘
    住商不動產「中山捷運加盟店」提供令人振奮的工作機會,無論你是否迷茫於尋找理想工作,我們都能幫助你實現夢想。 我們的團隊來自不同行業,將帶你進入房地產新領域。 提供多元的行銷廣告和教育訓練,讓你在實戰中成長。 無論你是否擔心收入,我們有底薪選擇。 我們提供強大的資源、獎金制度、培訓和團隊支持。 加入我們,與優秀同事一同追求卓越! 儀居團隊的優勢: 1.精裝辦公室環境舒適 2.公司提供20大廣告資源 3.全台唯一房仲學習平台,教育訓練課程及工作所需資源,皆可在平台上找到。 4.福利好(年終獎金、三節禮品、生日禮券、每月聚餐、員工國旅、團體保險、尾牙、春酒、年度體檢、聖誕交物禮物活動、.....) 5.多元化的升遷管道,公開透明的考核晉升制度 6.買賣業務作業公平公正制度化 我們就是要你在這裡努力、這裡成功,獲得成就!! 儀居團隊由連續四年榮獲〝雙北市業績總冠軍住商千萬經紀人〞的「小何」帶領 工作四年的「小黃」在第一年年薪就已破300萬 工作一年的「小鄧」在進來的前半年年薪就已達80萬 兩位在小何帶領的團隊下都曾榮獲過〝住商新人王〞 由同業轉來團隊兩年的「小紀」也曾榮獲過〝優質經紀人〞 我們邀請同樣有熱情以及願意挑戰的您一起打拼生活。 (歡迎同行主管、業務、行政,一起加入!) 期待你願意嘗試,也給自己還有我們見面的機會吧!!
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    員工旅遊年終獎金彈性上下班尾牙或春酒下午茶
  • 民診聘雇西藥藥師2名(職缺民聘四,起薪年薪可達118萬元),歡迎應屆畢業生

    年薪 937824~1189871元 花蓮縣新城鄉 工作經歷不拘
    工作內容 中西藥門急診及住院藥事作業 藥事照顧業務(依藥師興趣及專長選擇) 藥品庫存管理作業 藥物資訊及諮詢作業 化療及TPN作業(依藥師興趣及專長選擇) 其他行政庶務及科內交付任務,可接受大(小)夜、假日值班者優先(每月3天小夜及大夜)。 工作待遇及福利 一、藥師朋友放慢腳步悠遊花蓮,工作旅行最佳選擇,暢遊花東美景美食,不再人擠人,慢活放鬆遠離緊張忙碌的工作氛圍。 二、本院臨近花蓮市中心(5公里),週邊有家樂福、統冠超市、屈臣氏、全聯及著名北埔每日夜市(1公里內),並臨近著名景區「七星潭」,生活不僅便利,假日旅遊休閒更是方便。 三、若是符合PGY訓練資格藥師,本院提供完整PGY訓練課程,並依學習意願安排長照、ADR、跨領域…等藥事照護課程。 四、薪資及勞動條件: 起薪年薪約93萬7,824元~118萬9,871元: (一)聘四等1級任聘,起薪52,760元;每月獎金視醫院營運發放約18,797元(近半年平均),年終獎金79,140元(依行政院規定核發1.5個月),合計全年度薪資、獎金及年終獎金約93萬7,824元,每年職等調升1級(月薪增加1,150元/級),最高升至12級年薪約110萬8,464元。 (二)大(小)夜班值班費:「大夜班」(晚上八點至早上八點)每班900元;「小夜班」(值門診夜診至晚上八點)每班300元。(加班費另計) (三)依勞基法規定平假日加班可選加班費或補休;倘每月3天小夜及大夜,均選擇加班費計算並加上大小夜班值班費:起薪年薪約118萬9,871元,最高升至12級年薪約136萬511元。 五、 提供免費單身宿舍、免費停放汽機車。 六、 婚、喪、產、病假及慰勞假皆依照勞基法之休、請假規定實施;服務滿半年以上3天特別休假,另享特別休假補助費(1,600元/天),依年資遞增每年最高補助16,000元。 七、 享勞、健保費及勞退金(院方提撥薪資6%)。 八、 工作期間在本院就醫優惠,每年免費員工體檢乙次。 九、 執登及公會年費費用全由醫院負擔;院內提供免費教育訓練;依科內需求、藥師興趣及專長可派至臺北三總及各大醫療院所接受專精訓練;文章發表享有獎助金。 應徵條件 1.政府立案之藥學專科(含)以上學校畢業。 2.須具備藥師證照,應屆藥學系畢業生可待照1年。 3.其他:具藥師工作經驗者尤佳。 另具有下列情形之一者,不予進用: 1. 犯內亂、外患、不能安全駕駛、賭博罪或刑法妨害風化罪章、詐欺背信及重利罪章、貪污治罪條例、性侵害犯罪防治法第二條第一項所列之罪,經有罪判決、緩起訴處分確定或通緝有案尚未結案。 2. 違反毒品危害防制條例,經有罪判決、緩起訴處分確定或受觀察、勒戒及強制戒治之裁定,或受行政裁罰確定。 3. 受監護宣告及輔助宣告,尚未撤銷。 4. 大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿二十年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿十年。 5. 違反國籍法規定。 迴避進用規定: (一)進用單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用。 (二)進用單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用。 (一)有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用單位進用。 求才期間 即日起至招聘完成止(以本院文卷室收迄章為憑) 應徵方式 檢附履歷表、畢業證書影本、藥師證照影本、良民證、體檢表(含B肝及胸部X光、水痘、麻疹、德國麻疹、梅毒)等資料,逕寄花蓮縣新城鄉嘉里路163號,國軍花蓮總醫院臨床藥劑科王柏森總藥師收,請註明應徵藥師,證件資料不全者不予受理(以本院文卷室收迄章為憑)收。 考試內容 一、筆試:總分100分,80分合格 二、面試:總分100分,80分合格 三、出題範圍:舉凡有關藥師專業科目之內容。 錄取標準 筆試及面試成績各達80分以上者 考試時間 另行通知 考試地點 另行通知 工作地點 花蓮 上班時間 應試完畢另行通知
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  • 放射科技術員(醫事放射師,聘一等48790起,每月再發醫勤獎助金)

    月薪 48790元 澎湖縣馬公市 工作經歷不拘
    一、工作地點:澎湖縣馬公市前寮里90號。 二、報名截止日期:本職缺如提前完成甄選作業,將提前截止報名並關閉職缺公告,恕不另行通知,敬請留意。 三、甄試日期:俟收迄履歷完成資審後,另行電話通知甄試事宜。 四、招考職缺及條件:【放射科技術員(醫事放射師)】(需求2員) (一)學歷:具國內外放射相關科系副學士(含)以上學位。 (二)具備證照:須具醫事放射師證書。 (三)經歷:無經驗可。 (四)其他條件:無。 五、工作項目: (一)工作責任: 1.操作放射診斷相關儀器。 2.配合單位排班。 3.主管交辦業務。 (二)職務內容: 1.該類人力整體運用規劃:任用後由單位負責規劃運用。 2.執行放射診斷相關檢查。 3.參與或協助科內教學及醫院評鑑與行政業務工作之推展。 六、薪資與福利:試用期及正式進用以聘一等一級48,790起薪(含地域加給)。聘雇人員年度考成結果在乙等以上者,服務本等職務屆滿一年以上者,於每年1月1日辦理晉支薪級一級,但以晉至本等最高薪級為限。年終獎金比照軍公教人員發放標準,本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待,休假制度依勞基法規定。 七、考試項目: (一)筆試(選擇題)及口試。 (二)命題範圍:放射診斷、輻射防護相關等。 八、錄取標準:筆試70%、口試30%,筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取,總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料:個人簡歷、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號,國防醫學大學三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員陳小姐收】。 十、一般規定:經考試通過但具有下列情形之ㄧ者,不得辦理進用: (一)檢附資料不全或不合格者。 (二)通緝在案尚未結案者。 (三)受有期徒刑之宣告,尚未結案或緩刑在案者。 (四)受「監護宣告」及「輔助宣告」,尚未撤銷者。 (五)大陸地區人民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區,非在臺灣地區設有戶籍滿10年者。 (六)曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 (七)違反國籍法規定者。 (八)曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 (九)依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」:通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者,方可辦理進用。 (十)在大陸地區設有戶籍或領用大陸地區護照、身分證、定居證或居住證者,不得進用。 (十一)進用(聘雇)單位主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其單位進用,或進用為直接隸屬機關(機構、部隊、學校、單位)之長官;進用(聘雇)單位各級主管長官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其主管單位進用;有權核定(核轉)進用之主官、副主官,對於配偶與三親等以內血親、姻親及共同生活之家屬,不得在其核定進用(聘雇)單位進用。 十一、聯絡電話及聯絡人:06-9211116#59953人事招募員陳小姐。(請於週一至週五0800~1200;1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼: (一)地域加給:每月可領7,150元(依規定調整)。 (二)休假獎金:最多可申領16,000元。 (三)年終獎金:每年有年終獎金(約1.5個月)。 (四)醫勤獎助金:按月發放。 二、保險:勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利:本院員工住院期間享有病房費優待,本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定:依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿:有提供員工宿舍(床位有限,外縣市人員優先),住宿無須付費,宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約:通過試用期(2~3個月)。
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    年終獎金進修補助工作獎金休閒設施尾牙或春酒
  • 【桃園巿蘆竹區】社區財務秘書

    月薪 35000~37000元 桃園市蘆竹區 1~2年工作經驗
    1.社區財務管理 2.財務報表製作 、文書處理、協助主管召開會議。 3.協助社區主管執行社區事務及簡易採購作業。 4.辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳作業。 5.管理零用金異動及撥補作業。
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  • 【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|台中東區|自由綜合|青松長照

    月薪 32000~44000元 台中市東區 工作經歷不拘
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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  • 【固定白班.上市公司穩定保障】日照照服員|台中太平|太平綜合|青松長照

    月薪 32000~44000元 台中市太平區 工作經歷不拘
    ※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司,青松健康不僅提供一份工作,更是一個能讓你安心、有保障,且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力,值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出,因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利,讓你的努力得到應有的肯定: ●優渥獎金與福利: - 三節獎金 -年終獎金:實質回饋,慰勞一年的辛勞。 -各式獎金:沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 -員工福利:員工活動、尾牙(代金)、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 -業界首創:提供多元晉升管道,從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職,讓你不只做服務,更能為自己加薪、實踐價值。 -集團資源:集團內機構多、職缺多,讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障: -穩定工時:固定白班,休假比照人事行政局公告。 -加班保障:假日若有開班,加班費與相關獎金另計。 【工作內容:你將是長輩們最溫暖的依靠!】 身為青松健康的照服員,你將用專業與溫暖,為長輩們的生活點亮色彩: ●協助生活照顧:提供長輩們身體與日常生活的協助(包含沐浴清潔)。 ●帶領活動:帶領長輩參與各種健康促進活動,讓他們保持身心活力。 ●環境維護:協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作:參與相關教育訓練,並協助主管交辦事項。
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