轉職熱搜工作

1.接洽婚宴、會議及相關訂席業務，並負責後續連繫及服務。 2.訂席相關行政作業督導，確切執行公司政策。 3.協助並監督訂席專員作業事項。 4.餐飲行銷規劃及餐飲業務推廣。 5.電話接聽及客訴處理。 6.維護客戶關係。 7.主管交辦事項執行及追蹤。 8.個性開朗大方、親切，具服務熱忱。 9.正職人員月休7-8天，薪水38000-43000元 10.7.支援其他行政工作，完成主管交辦事項。

1.基本文書處理。 2.溝通協調及應變能力。 3.執行主管交辦事項。 4.具責任感.服務熱忱.抗壓性。 5.現場營運管理。

1.處理工務所行政事務，收發文。 2.熟悉電腦文書作業操作(熟Auto CAD尤佳)。 3.協助準備送審及報價相關資料。 4.工務所各類文件檔案和資料庫系統之輸入及建檔。 5.負責工地文件資料歸檔與整理。 6.協助工程師處理行政事務和工程估驗及計價等。 7.協助主管進行跨部門的溝通協調與會議召集。 8.工地計價請款作業。 9.主管交辦事項。 10.本工作須具備對工作有相當的熱情及願意認真學習的態度。

1.廠房水電、公用設備維運作業。 2.工程規劃及監工。 3.緊急應變處理。 4.承攬商資格審查。 5.行政庶務處理。 6.主管交辦事項。

1. 負責成本預算控制。 2. 負責分項工程現場指揮。 3. 負責分包商施工之監督與評估。 4. 依據施工圖進行工程檢討與審查。 5. 控管施工進度與品質。 6. 執行分項工程及安全衛生自主檢查。 7. 負責進場物料的驗收、檢驗與堆置管理。 8. 協調工程事務與勞務。 9. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料。 10.其他主管交代事項。

1.熟悉餐飲各項服務技能(基本酒類知識，專業菜單知識，POS系統操作)。 2.服務流程的執行及修正。 3.市場分析、客源開發，達成業績目標。 4.人員督導訓練及教育課程安排。 5.維持飯店專業形象並與客戶進行溝通。 6.熟悉飯店政策及程序、完成上級主管交辦事項。

1.願接受公司培訓，成為各部門幹部或主管。 2.具溝通協調相關能力者。 3.須至企業客戶公司開會與出差 4.邏輯性、抗壓性及應變能力佳，曾具部門管理經驗者佳

1.客服部之營運管理與人力調配規劃。 2.客服部教育訓練之擬訂與執行。 3.客訴及緊急事故的處理。 4.製訂相關SOP作業流程。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.主管交辦事項。