轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計22191筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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職代社工(臺北市親子會面中心-同心園)
月薪 45397元 台北市中正區 1~2年工作經驗1.監督會面案件個案管理服務。 2.方案執行與成果。 3.其他:相關行政及主管交辦事項處理。 職代期間自114年8月起至115年1月止展開 -
儲備幹部(達美樂大寮鳳林店)
月薪 31000~40000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘達美樂披薩連鎖餐飲 工作內容: 門市營運-產品製作與管理,外送服務,訂單與結帳服務與提供顧客滿意的服務品質。 門市整潔-門市門面環境維護清潔,提供舒適空間與乾淨環境。 門市文書-門市營運報表管理與歸檔。 培養增進經營管理知識,成為優秀的門市經營人。 工作待遇: -經錄取起薪$31,000起聘用,三個月內考核通過薪水調整以$34,000聘用。 -享年度考核獎金及年度調薪。 其他說明: 入職需穿著標準規定員工制服 安排員工在職教育訓練,提供良好升遷制度。 【全職員工福利 - 門市儲備幹部】 1.完善的醫療保險: 勞保、健保、退休金提撥、員工團保(公司付費) 2.完整的教育訓練: (1)到職訓練→ 協助新進員工對公司初步認識 (2)在職訓練 → 培養員工共通具備之工作常識 (3)專業訓練 → 學習專業工作技能 (4)管理訓練 → 管理職位培訓課程 3.其他補充: 介紹獎金-入職後推薦入職依介紹辦法可享介紹獎金。 員工餐點優惠-入職隔月即可享有85折餐點優惠序號。 ※注意!福利項目可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依面試時與公司面談結果為準 ※如約好面試(到職)時間請務必前往,無誠勿試!!展開 -
業務助理
月薪 33000元 桃園市八德區 工作經歷不拘1. 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2. 完成業務主管其他交辦事項 3. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 4. 定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 5. 主管交辦事宜或部門後勤支援展開 -
門市儲備店長-湯瑪仕肉舖
月薪 32000~37000元 台北市文山區 3~4年工作經驗1.店舖行政工作管理與帳務處理 2.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客,達成最高顧客滿意度。 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 5.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 6.倉庫貨品入庫及整倉,需搬運重物 7.網購商品訂單處理及至賣場撿貨 8.門市營運管理並達成營運目標 9.門市分析商圈,輔導商圈經營 9.協助同事工作,完成主管交辦事項 10.有數據概念,各項成本控管 11.具備零售通路管理職務3年以上經驗展開 -
客服中心管理職
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 8~9年工作經驗1.對集團會員經營及顧客關係 2.數據分析與行銷企劃執行統籌 3.集團每月會員活動規劃及執行統籌 4.品牌形象經營 5.APP經營管理規劃 6.部門管理,人事物有經營、規劃、領導、統籌、問題預防及解決 經歷:相關資歷 8年以上,管理職 2 年以上展開 -
餐飲品牌-南崗排骨飯 餐飲儲備幹部
月薪 36000元 南投縣南投市 3~4年工作經驗1.營運管理(如人員培訓、排班、成本與庫存控制) 2.顧客服務(如接待、問題處理) 3.前場(外場)與後場(內場)的輪調學習 4.主管交辦事項處理展開 -
漢華機構-房地產代銷業務專員 [高雄區]
月薪 30000~36000元 高雄市仁武區 1~2年工作經驗1. 市場調查分析 2. 發包請款作業及廠商聯繫溝通 3. 個案業務銷售與行政作業 (熟Office軟體) 4. 案場維護與管理 5. 主管交辦事項展開 -
【嘉義廠】設備助理工程師
月薪 29000元 嘉義市西區 工作經歷不拘1.設備巡檢維護及保養作業。 2.協助工程師進行設備改善工作。 3.負責各項行政庶務工作。 4.可配合加班。 5.其他主管交辦事項。展開 -
景觀工務部助理(工讀亦可)
月薪 30000~35000元 台北市松山區 工作經歷不拘1.協助核對圖面資料、圖說製作 2..執行主管、主任交辦事項 3.會議記錄彙編、日報表統整等行政作業處理 4.景觀科系相關尤佳展開 -
月薪最高70,000元~儲備店長/副店長 強力募集!歡迎二度就業! 《台灣珍有福Joyfull-土城日月光店》
月薪 46500~70000元 新北市土城區 2~3年工作經驗【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:佈置及清理餐桌,為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪71,000元起》 店長 《月薪55,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪51,000元起》 副店長 《月薪46,500元起》 主任(內/外場) 《月薪42,500元起》 正職服務員(內/外場)《月薪38,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:09:30~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)展開