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1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.顧客連絡資料整理 5.完成業務主管其他交辦事項 6.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 7.定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考 8.主管交辦事宜或部門後勤支援 9.回覆顧客應用技術的問題、回饋給相關單位 ，並提供產品技術諮詢 10.於公司規定內完成答應客戶之事項，並客戶不會因此問題未完成而再次尋求協助或未處理而來電 11.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理) 12.將顧客反應之問題及維修產品及狀況登入，促成產品規格修正或服務流程之改進，最後成為公司歷史資訊 13.熟悉公司規章及客服作業流程 14.顧客意見登入，及客服人員自身意見提供，以供公司做改進 15.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 16.傾聽並能迅速回覆顧客問題解決客戶疑問

我們不是只找「會畫圖的人」， 而是找願意一起把產品做得更完整的夥伴。 *工作內容 設備／機構 2D、3D 圖面繪製與修改 QC 品質檢驗與尺寸確認 協助工程圖出圖與文件整理 BOM 建立與圖面版本管理 配合工程變更與版本更新 圖面資料建檔與歸檔管理 跨部門協調與文件追蹤 製程／組裝品質檢查與紀錄 協助主管交辦之其他行政與專案支援事項 *我們喜歡這樣的人 細心但不死板 能獨立作業也能團隊合作 願意學習設備與機構知識 對尺寸、公差、細節有敏感度 有 CAD 軟體基礎更好(或是願意學習) ~歡迎細節控、品質控加入我們~

【工作內容】 1. 負責每日進出場管制，協助入場人數及票務統計作業。 2. 辦理各項表單登記及行政支援作業。 3. 處理現場緊急事件，並依流程即時回報。 4. 維護現場安全，提供體適能器材操作指導及會員服務。 5. 協助執行體適能檢測，並引導會員完成檢測流程。 6. 負責健身器材清潔、保養及日常維護。 7. 負責私人教練課程及團體課程銷售與教學，包含IoT健身、銀髮肌力及兒童體適能課程。 8. 配合運動處方，執行「體適能檢測→課程規劃→續報追蹤」服務流程。 9. 蒐集顧客建議與問題回饋，並協助改善服務品質。 10. 辦理其他主管交辦事項。

● 0-3歲嬰幼兒生活照顧與安全維護。 ● 協助幼兒餵食、換尿布、如廁訓練及午休照護。 ● 規劃與執行適齡遊戲、感統活動及生活教育。 ● 觀察並記錄幼兒發展狀況及學習歷程。 ● 親職聯繫與溝通事項。 ● 維護教室及活動空間整潔與安全。 ● 配合中心活動及行政事務執行。 ● 與家長建立良好溝通關係，共同關心幼兒成長。 ● 定期參加相關的培訓和繼續教育。 ● 主管交辦事項。 『具備資格』 1. 取得保母或托育人員技術士證者。 2. 高級中等以上學校幼兒教育、幼兒保育、家政、護理相關學院、系、所、學位學程、科畢業者。 ***需有二年托育/保母經驗 ***

1. 擬定個案照顧計畫，執行並定期進行分析與成效檢討。 2. 負責居家服務員的調派、督導，並進行有效溝通與協調。 3. 定期進行電訪及家訪，完成並更新服務紀錄與資料存檔。 4. 與個案家屬進行充分聯繫，確保照顧服務的穩定與品質。 5. 整合個案所需照顧資源，提供專業的資源轉介與支持。 6. 開發社區資源，與社區單位溝通合作，建立支持網絡。 7. 確實執行居服相關評鑑及督考事項，確保作業落實。 8. 處理行政事務，包括公文、核銷及與長照單位協同作業。 9. 執行主管交辦事項，協助相關臨時專案或活動支援。

1.生產單位之帳務以及原物料帳務控管 2.協助處理廠內之採購、產銷協調等行政事務 3.幫忙出貨以及倉庫管理 4.協助品保主管處理一般事務 5.製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 6.物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 7.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 8.品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 9.持續改善品質管理流程

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是儲備幹部 希望經過訓練後能夠管理一間分校 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志成為分校主管獨當一面的我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 儲備幹部的職務: 1、分校基本班務管理 2、管理分校的行政以及教務事宜。 3、招生企劃執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、教師管理及教師教學品質管理 6、環境整潔維護。 7、完成部門主管交辦事項。

1. 按照班級進度教授課程。 2. 提昇學生學習興趣，找出原因與方法，協助孩子克服進步障礙。 3. 協助每位學生達到學習目標的標準。 4. 針對學生學校作業進行輔導 5. 針對學生學習情況和行為態度等，進行關懷、問題掌握、和處理。 6. 定期和家長溝通學生在校情況(電話/文字/面對面)。 7. 配合課程設計製作教案。 8. 課程備課,包含教學準備、教材教具準備、環境佈置等。 9. 隨時和學校主管分享班級、學生、和學生家長情況(尤其特殊情況) 。 10. 其它行政管理: • 學生到校和離校管理 • 作業批改和學生訂正確認 • 學校佈置 • 維持環境整潔 • 學生接送 • 教學物料採購和管理 • 每學期繳費通知 11. 年度活動和培訓的參與和規劃 12. 招生相關業務的推廣. 13. 其它主管交辦事項(學生午餐和點心訂餐安排/外師居留證辦理…..)

工作內容： 1.提供服務對象日常護理照護，包含生命徵象量測、健康狀況評估與護理處置。 2.依醫囑執行給藥作業，進行服藥管理與用藥安全之指導與監測。 3.觀察並記錄服務對象之身體狀況變化，異常情形即時通報並協助後續處理。 4.協助慢性病管理、傷口護理、管路照護及基本醫療處置。 5.與醫師、社工、照顧服務員及其他跨專業人員合作，參與個案討論與照護計畫擬定。 6.進行健康教育與衛教指導，協助服務對象及家屬提升自我照護能力。 7.負責護理相關紀錄、評鑑資料及行政文書作業，確保資料完整與符合法規。 8.其他主管交辦之相關護理業務。

【工作內容】 1.負責學童出勤紀錄、隨班點名，維護課堂與自習室秩序。 2.接聽電話、接待家長，協助基本文書處理及教材優化準備。 3.維持補習班環境整潔與維護，落實安全管理。其他正職老師或主管交辦之行政支援事項。 4.協助學童提供耐心指導、解題說明與考卷批改。 【工作條件】學歷要求：專科、大學在校生或畢業生科系要求：不限 特質需求：需具備主動積極、細心負責、口齒清晰與良好溝通能力。 【工作時間】 1.平日 週一週五PM16:30 - 20:30 2. 週六 AM08:30 - 12:30 週六 PM12:30 - 20:30 週日AM08:30 - 12:30 【薪資待遇】時薪 【196】 元 至 【220】 元（依工作能力與解題熟練度進行考核調薪）