轉職熱搜工作

1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度，負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工，發包規格審核確認，完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。

【專案事務協調】 負責貴賓講者之書信往返與電話聯繫。 【專案全期執行】 參與研討會的完整策劃流程，包含場地與餐飲規畫、講師邀約聯繫、會議資料蒐集等，及庶務統籌與執行。 【專業文件管理】 負責各類專案計畫與文書資料（Word、Excel、PowerPoint）的處理、排版及系統化歸檔。 【財務行政支援】 協助專案費用支出之憑證核銷、發票彙整及基礎帳務處理。 【跨部門行政協作】 提供部門後勤支援並協助主管交辦事項，維持團隊運作。 【專案現場支援】 專案活動期間（含週末）需全程參與現場執行。凡週末出勤之天數，均依規定給予彈性補休。

前三月考核期，九折起 通過考核除固定月薪另有激勵分紅獎金! (1) 綜理居家服務各項業務 (2) 擬定年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。(機構內有基本架構可參考) (3) 機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 (4) 修訂居家服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 (5) 執行督導管理(個督、團督)以及行政優化改善建議 (6) 危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 (7) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (8) 開展對外公共關係與參加會議。 (9) 服務滿意度調查及統計分析。 (10) 行政事務及文書處理。 (11) 其他上級主管交辦事宜。

💼【文件行政出納人員】火熱招募中！ 準備好加入我們的團隊，體驗全面且充滿挑戰的工作內容了嗎？你的每一天都將多元且充實！ 📋 你的每日任務 1. 熱情迎接到訪的客戶與訪客，輕鬆處理櫃檯與信件收發工作 2. 精準完成文書資料的輸入與核對 3. 負責帳務的查核，讓數字井然有序 4. 與廠商溝通聯繫，細心安排出貨事宜 5. 支援行政庶務以及主管交辦的其他事項，一起讓團隊運作更順暢 🚀 這裡沒有無聊的日子，更有成就感的每一天等著你！ 如果細心、效率和熱情是你的代名詞，就快來加入我們，成為不可或缺的一員吧！

1、 空調系統指揮施工監控品質。 2、管控施工進度，負責監督現場施工及指揮調度。 3、依施工圖進行工程檢討與審查。 4、執行工程施工，發包規格審核確認，完工收驗。 5、 送審資料製作、施工圖面修改、竣工資料製作...等相關文書資料彙整。 6、 具有空調工程規劃施工相關工作經驗者佳。 7、配合主管其他交辦事項。

1.督勤及掌控管轄內的服務案場 (含:會議參與／人員召募／財務管理等)。 2.管理現場服務人員工作內容規劃，及排班休假安排 (包含:工作指導／人員調度／薪資規劃)。 3.參與總公司安排之各項教育訓練課程。 4.依照公司評鑑考核項次，及內部績效目標執行配合，達成任務。 5.勤區管理及排班 6.需具1年以上總幹事實務經驗

🚀 針對企業、團體或個人，從事商品或服務之國內外銷售、業務推廣、客戶開發等工作 🔔無經驗可，只要有熱誠與企圖心。 🔔 陌生市場開發，開發拓展通路。 🔔市場及同業情報蒐集，掌握潛在客戶群。 🔔既有客戶維護，定期拜訪客戶，建立長期信任且穩定關係。 🔔了解法規實務內容。 🌟休假方式(符合勞基法規定)＊ 🌟須具備駕照 🌟須具備 電腦基本操作.網際網路.文書處理.辦公室應用：Word、Excel、PowerPoint、Outlook 🔔底薪＋獎金(面議)

1.拓展東南亞市場，進行市場與競品分析，制定銷售策略。 2.維護客戶關係，提供技術支援並開發新客戶。 3.負責報價、訂單與物流文書，提升供應鏈效率。 4.管控生產與出貨進度，確保如期交貨並處理售後需求。 5.分析市場趨勢，提出產品與市場優化建議。 6.策劃國際展覽，提升品牌能見度並拓展合作機會。 7.具談判與市場洞察力，靈活達成業務目標。 8.中英流利，促進溝通與合作。

1. 倉儲管理收貨、驗收、理貨、清點、標示、上架之物流進貨相關作業。 2. 儲位定期清點、補貨、理貨、盤點作業。 3. 需具備電腦基礎操作技能，WORD、EXCEL會操作應用。 4. 倉儲5S作業。 5. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日 (六、日、人事行政局公布之假期)。 ※ 享福委會福利制度，三節禮金、生日禮金、員工尾牙、員工旅遊、員購...等。

1. 衛生紙類、成箱商品收貨、理貨、上架作業。 2. 依據訂單完成出貨作業，需搬最重物約15~20公斤。 3. 執行每日盤點作業、作業環境整理。 4. 主管交辦事項，並依現場主管調度指派工作 5. 如有配合超時加班，依照勞基法給予加班費。 ※ 公司制度遵從勞基法規定，按照實際薪資加保勞保、健保、勞退、團保，給予員工最完善的保障。 ※ 週休二日(六、日、人事行政局公布之假期) ※ 享福委會福利制度。