轉職熱搜工作

一、文科、數理科全職老師: 授課對象:國小/國中/高中 授課科目:國、英、數、自、社 (應徵條件:須能夠教國小和國中，高中部分會依授課能力安排) 二、行政助理: 1.打掃環境 2.招生宣傳 3.顧櫃台 4.協助班主任交辦之行政事務 5.相當於儲備幹部 可選擇未來是否到總部受訓 結訓後可擔任補習班主管(副教室長或教室長) 擔任主管階級，除了加薪亦能夠領取教室業績獎金 視工作能力及年資 會有員工入股制度，入股後能享有公司業績分紅

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 *薪資內含績效獎金(績效獎金依工作表現調整)

1、住院病人帳務處理(批價、記帳)。 2、帳單核發、費用說明與收費 3、其他主管交辦事項 4、定期庫房盤點、請領等及其他諮詢等 其他條件 Ø須配合週末、國定假日，態度熱心積極，溝通能力佳，抗壓性高。

1. 進出貨安排及管理，庫存及流向管控 2. 資料彙整，上傳及回報 3. ERP作業及流程追蹤，廠內需求資源詢價 4. 主管、業務交辦事項

1. 協助照服員照顧住民生活起居。 2. 具耐心、愛心及同理心。 3. 如無照服員證照，可輔導考照。 4. 執行主管交辦事項。 5. 依據法令規範提供月休至少8~10天。

●工作內容： 1.健保申報相關作業(住院or門診) 2.健保抽審、申復及爭議案件處理與追蹤 3.醫療業務相關統計與分析 4.其他行政作業及主管交辦事項

1.擔任本公司及客戶,廠商間之溝通橋樑。 2.會議、遠端視訊，即時翻譯及口譯 。 3.商品文件,資料，郵件翻譯 。 4.商品採購流程協助執行 5.主管其他交辦事務。

★南海茶道-管理人員【儲備幹部、副店長、店長】 ★薪資待遇：(單位/月薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 - 45000 元】 ★工作內容： 1. 門市營運管理 2. 營運異常處理 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※定期供膳體檢 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00＋18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

1.協助公司文件之建檔、管理。 2.負責電話接聽及顧客問題解答。 3.電腦文書處理。 4.協助倉管部門進行:進貨,點貨,出貨庫存管理等。 5.主管交辨事宜。 6.具備細心,有禮貌,主動積極,誠實與負責任的工作態度。 註: *短期者勿試 *大學畢業薪31500起