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36,300元/月需求2人 1、船體結構施工設計相關圖面設繪作業。 2、船體結構施工模組與放樣設計資料建置。 3、協助主管交辦事項。 39,600元/月需求1人 1、船體結構機能設計相關圖面設繪作業及設計規範計算書編撰。 2、船體結構施工設計相關圖面設繪作業。 3、協助主管交辦事項。

我們是一家專注於醫療保健及心理健康領域的機構，致力於協助身心障礙者恢復生活自主與融入社會。我們致力於提供全面的精神復健服務，服務對象涵蓋各類精神障礙患者，並以專業、細心作為服務宗旨，協助個案改善生活品質及重拾希望。 工作內容： 1. 制定個案服務計畫，進行需求評估及後續服務規劃，協助個案建立生活目標及計劃。 2. 引導精神障礙者進行日常生活功能訓練，包含自我照顧、家庭管理及社交互動能力提升。 3. 訓練個案藥物服用自主性，提供正確的藥物使用指導，確保個案遵循規律返診計劃。 4. 設計並帶領簡易課程、團體活動及外展社區服務，強化個案的社交及社會適應能力。 5. 觀察並記錄個案的心理狀態、情緒變化及生活習慣，提供必要支持或轉介相關醫療、心理資源。 6. 建立並維繫跨機構合作網絡，幫助資源整合及服務提供，促進個案全面性復健。 7. 撰寫服務報告、完成相關紀錄及行政表單，確保文書作業符合專業及機構要求。 8. 配合主管交辦事項，例如推進新服務項目或協助機構活動規劃。 資格條件： 1. 大學以上畢業於社會相關科系，若具備符合社工師考試資格者尤佳。 加入我們的專業團隊，致力實現身心障礙者的生活復健與融入社會的目標。我們不僅提供完善的工作培訓，也給予發展專業能力的舞台。透過與精神障礙者的合作，見證改變與重生的過程，這將是一次充滿意義的職涯旅程！期待您立即投遞履歷，我們誠摯邀請您成為我們的一份子！

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： －三節獎金：1000元。 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工 活動 (改這個)、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。 【工作所須證照】 照顧服務員訓練結業證書、照顧服務員單一(丙)級技術士證照

1、電機機能設計相關圖面(如線路圖、接線圖等)設繪作業。 2、電機施工設計相關圖面(如製造圖、安裝圖等)設繪作業。 3、協助主管交辦事項。