轉職熱搜工作

⭐個案、團體輔導、維持聯繫、了解近況及需求。 ⭐帶領活動與規劃 。 ⭐評估服務個案需求及擬定計劃。 ⭐醫院與住民家屬端連結建立。 ⭐個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務。 ⭐處理督考/評鑑/紀錄撰寫及其他行政事務。 ⭐主管交辦事項。 ⭐有相關工作經驗者尤佳

1.護理之家規劃與管理。 2.護理部方向研擬與專案控管。 3.機構護理、照顧服務人員及行政人員事務之管理。 4.機構住民及家屬關係之管理。 5.提升及維護服務品質。 6.年度計畫書執行及專案成果彙整。 7.統籌服務考核與評鑑事宜。 8.機構風險預防與管理。 9.主管交辦事項。

1.現場工作管理、業主及承商工程進度協調、工程進度查驗、承攬商管理、審閱施工圖，計算施工面積 、油漆用量管控及計算，公文收發送、工程會議參與。 2.工安-現場會勘，工具箱會議，每日巡檢。 3.服務- 油漆取樣及送驗，客訴處理、產品技術服務。 4.具備現場工地經驗、基本文書處理及識圖、工作協調能力。 5.依工地現場需求能配合加班、出差。

1.行銷、推廣公司產品(REXA電油壓設備/零件/工安產品)及負責售後服務需求洽談 2.維繫客戶關係並開發新客戶 3.提供客戶產品需求及文件報告彙整 4.市場資訊蒐集與回報 5.任務掌控與達成報告 6.配合主管交付任務 7.配合不定期外縣市出勤客戶拜訪，公司提供公務車使用 8.配合公司不定期國內外參展活動 ** 品洲在追求高規格的產品、最高級的專業技術服務之際，同時密切關注科技的演進、全球環境變遷、與節能減碳相關熱門議題與時俱進。這邊將展現我們20多年來所追求的輝煌實績和對未來的展望，與各位求職者們分享，歡迎各位夥伴加入我們的行列，航向科技藍海。

1.負責管理及監督集團營運事務及作業流程標準化。 2.蒐集各單位績效並提供管理報表分析建議。 3.擬訂年度計畫及營運策略。 4.跨部門資源整合、溝通。 5.規劃與推動專案計畫執行。 6.重大營運客訴處理。 7.人才發展及培育。 8.客戶關係的維護與建立 9.其他主管交辦事項。

1.健康管理:量血壓、脈搏、體溫、用藥及慢性病管理等 2.失能、失智症長者生活照顧與陪伴 3.健康促進活動 /高齡者活動設計和帶領 4.復健家屬服務 5.交通接送服務 6.午餐、午憩及點心服務 7.安排個案與家屬共同聯誼與旅遊活動。 8.行政文書處理 9.環境清潔及維護 10.其他主管交辦事項

••工作內容: 1. 協助主管及業務向國內外詢價，報價項目。 2. 向國內外廠商下訂單，確認追蹤訂單、交期，並追蹤相關訂單所需文件。 3. 熟悉進出口報關業務 4. 文書作業資料建檔，key-in。 5. 協助業務處理銷售相關的行政作業。 6. 政府機關投標文件準備。各企業詢報價系統的回覆及登錄。

【職缺】：金融服務專員、內外勤人員、儲備幹部 【工作條件】： 男女皆可 (無經驗可) 【工作時間】：上班彈性 打卡8小時 待在公司值班4小時 【休假制度】：月休7天+特休 (星期日固定店休) 【工作內容】： · 文書開發客戶、追蹤管理 ．負責客戶之開拓，維護與信用評估及風險控管。 ．負責貸款申請案件的徵信審核。 ．了解客戶需求資金調度，幫客戶轉貸增借。 ．理財免費諮詢 ．代辦監理服務 【薪資】：保底28590-30000起+業績獎金+激勵獎金 【公司福利】： ·固定休：元旦休、年節休、三大節日休、颱風假休 ·員工福利：有年終獎金、開工紅包、生日禮金、公司團保 ·尾牙聚餐、不定時員工聚餐、公司有完善的升遷制度 給您優質的工作環境，有主管專業帶領培訓， 每月可在多領循環獎金+激勵獎金！ 歡迎有企圖心，想挑戰高薪的你 歡迎加入我們團隊，給自己一個機會試試看！ 馬上面試！馬上上班！試上一天不適合也有薪水領 !

立宏水電有限公司擁有三十年以上工程經驗，由基層工班扎根做起，結合扎實的工班經驗與新穎的營運模式，配合建商固定開案、穩定成長，業主多為建設公司，且與營造公司持有良好關係。 　　重視人才培育，公司有多名專科碩士學歷及各式證照，立宏團隊專營各式工程，高低壓用電，集合住宅水、電、消防、監控、弱電、空調各大系統。 　　福利完善且透明，結案獎金、工地入股金100％報酬、三節獎金、年度積假換現金等各項福利。 　　　　　　歡迎有志之士一同前往立宏團隊共同成長、共享榮耀。 ️️⚡️主任保障年薪14個月 ⚡️副主任保障年薪13個月 1.負責現場工程監工及作業 2.依主管指派任務執行，協助相關事務 3.材料送審與文書作業、機電圖面管理 4.現場進度與勞工安全衛生管理 5.現場施工應對及圖面核實 6.結案獎金另計 7.工地入股分紅100％ 8.年度積假換現金 9.克苦難勞、勤走現場 10.上班地點新北市新莊區 休假制度:8+N （月休紅字天數） 聯絡方式 徐特助 0982554919 隨時皆可來電