轉職熱搜工作

１、協助整理校內環境整潔(清潔) ２、孩童上、下學接送 ３、學生出缺席確認、點名、追踨 ４、配合補習班活動支援。 ５、收發文件、資料表單的更新、歸檔及保存。 ６、協助校內活動行銷、招生及宣傳。 ７、課程介紹、說明。 ８、執行主管交辦事務。 ９、具備愛心,耐心,細心,負責任等特質,熱愛教育事業,喜歡孩子。 １０、有經驗者佳，無經驗者可接受培訓。

1.行政事務：每日收信、寄信，紙本公文與電子公文歸檔。 2.協助送審資料、查核文件製備。 3.協助追蹤、整理廠商報價及進場時程。 4.其他主管交辦事項 無經驗可，有營造業相關經驗佳

1. 協助人員加、退勞健保與團保，維護人力資源之相關紀錄 2. 人事規章擬定、優化及執行，職能績效管理。 3. 薪酬管理，考勤統計相關報表的製作與核對。 4. 勞資相關法規更新進修。 5. 教育訓練及各項資料報表、合約、 文件、資料整理、統計與歸檔 6. 負責勞資會議相關流程 7. 其他行政庶務支援，主管所交辦事項。 ※　需熟悉電腦、Excel操作使用　※

登記公司新進人員各項相關資料 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 保存公司員工的人力資源紀錄 員工勞、健、團保加退保 辦公室耗材管理及其他主管交待事項 綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護 辦公室營繕工程規劃包含辦公環境美化、裝潢 提供公司人員電信郵務之服務 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 將各類文件歸檔以供日後查詢 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 辦理核銷事宜。 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 收發公文並處理會簽文件。 協助會議安排。 負責外出送件、物件寄送處理。 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 協助訂購餐點。 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。 協助主管每月採購應付帳款及對帳款核對處理 具耐心及抗壓性 其他主管交辦事項

面議 1. 負責日常文書資料處理與文件歸檔，確保資料完整性與準確性。 2. 協助會議安排與記錄，並準備會議室及所需物品。 3. 執行主管交辦事項及部門後勤支援，提升工作效率。 4. 處理收發信件包裹與文件分送，確保物流準時無誤。 5. 管理辦公營運資源，例如採購和維護辦公用品。 6. 簡單核銷事宜與零用金管理，協助財務部處理基本帳務。 7. 接聽電話與接待訪客，提供專業且友善的服務形象。 8. 協助不動產文件的申請與更新，並進行基本資訊資料分析。

1.人事、總務、採購、外包加工、庶務、工務管理。 2.生產資料核查。 3.空汙、水汙申報審核。 4.工安、環安事宜督察。 5.移工管理事務。 6.宿舍及廠區管理。

1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點。 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間:AM:08:00-17:00/10:00-19:00，見紅排休制 二、薪資結構： 1.基本薪資: NT$33,000~36,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。

1. 辦理銀行現金存款、提款、匯款、轉帳之相關作業。 2. 製作相關財務報表。 3. 應付款項及應收款項之帳務處理。 4. 物流管理相關事宜。 5. 維護及管理雲端資料庫。 6. 處理相關行政工作事宜。 7. 支援部門內部工作 8. 執行主管交辦之其他相關事宜。