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您正在找行政主管的工作,共計24088筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 行政秘書(月薪40000元起,工作獎金另計)**不限科系**

    月薪 40000元 台中市大甲區 工作經歷不拘
    **本職缺不限科系,應徵此工作職務** ★★工作獎金另計★★ ★★上下班車資補助★★ 1.執行與協調辦公室行政活動、行政事務流程之規劃、整合及溝通 2.安排公司賓客招待等事宜 3.一般文書資料處理工作、簽核文件整理及發送,並負責追蹤執行狀況 4.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • T桃園-【林口區】PT支援行政吧檯*機動秘書*時薪

    時薪 210元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.接待服務,態度親切有禮。 2.社區住戶事務服務。 3.社區公設使用服務。 4.管委會及主管交辦事項執行。 5.文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 6.一般電腦文書作業系統能力。 7.具有親和力、主動、積極、有責任感。 8.具有吧檯飲品製作、咖啡拉花、輕食製作相關經驗者佳。 9.具有物業管理事業相關經驗/無經驗也可以會有專人教導。 10.上班時間按社區需求,見紅排休。 11.林口區(含各行政區支援/機動派遣)
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  • 研究專員-技術擴散組(國內外參展與計畫行政)

    月薪 38948~45624元 新竹市香山區 工作經歷不拘
    1.計畫執行與管考(計畫執行進度追蹤、成果彙整)。 2.一般行政庶務處理(採購、經費核銷、文書處理及歸檔、會議記錄、收發公文)。 3.協助國內/國際參展規劃與執行業務。 4.辦理業者參展展後效益追蹤及彙整。 5.其他主管交辦業務。 國內外不限系所專科、學士或碩士畢業。 (薪資待遇:專科/大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求: 1.具有政府專案計畫執行經驗或相關經驗佳。 2.具備預算及經費控管經驗佳。 職能條件: 1.具備良好的溝通協調能力且能獨立作業。 2.熟悉Office Word、Excel、PowerPoint操作。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)
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  • (新北市 新莊區)工務助理/行政助理/內業工程人員

    月薪 32000~38000元 新北市新莊區 1~2年工作經驗
    ※職務會依工地需求,不定時調動至不同工地支援※ 1. 工務文書資料及報表文件處理、歸檔。 2. 協助包商叫料及收料。 3. 材料進出盤點及核對。 4. 每月業主及包商請款資料處理、歸檔..等工程相關文書行政事務。 5. 送審型錄製作。 6. 協助處理庶務性行政工作。 7. 其它主管交辦工作內容執行。 8.有相關工程相關(工作)經驗佳。
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  • 國儀中心-行政服務與維運管理組-廠務人員1名

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 46000元 新竹市東區 4~5年工作經驗
    1.採購相關業務,包含規格訂定、履約管理、供應商管理,以及驗收作業與後續維運規劃。 2.廠務系統之整體維運管理,包含監控、維修保養、設備點檢與異常改善,並規劃汰舊換新及系統擴充需求。 3.建物、實驗室及辦公場域之相關廠務維運設施及庶務管理。 4.廠務ISO 文管及稽核業務。 5.督導安全衛生業務運作及執行。 6.協助重大專案執行。 7.其他主管交辦事項。
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  • 國家生物模式中心_行政職(人資人員)_主任室-人資小組_NCB2607005

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1、人資系統薪酬計算與申報作業 2、人員新進離退需辦理之勞健退、加班、團保等。 3、年度目標及考核規劃、執行。 4、考績/獎懲/獎金之相關作業。 5、人事行政作業或配合主管機關報表提供。 6、其他交辦事項。
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  • 【挑戰高薪、職涯起飛】儲備長照主管|台中北屯|青松長照

    月薪 40280~76150元 台中市北屯區 3~4年工作經驗
    國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道:專業主任、督導等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多,職缺多,機會多,可依個人需求規劃職涯 需符合以下其中任何一項條件: 1.社工師(具有兩年以上長期照顧服務相關工作經驗) 2.護理師(兩年以上臨床護理相關工作經驗) 3.護士(四年以上臨床護理相關工作經驗) 4.領有照服員單一級證照者(具有四年以上長期照顧服務相關工作經驗) 5.照服員結業證書(具有七年以上長期照顧服務相關工作經驗) 工作項目: 1.依公司理念、工作目標、機構發展策略及年度工作計畫執行相關事務。 2.負責機構評鑑、年度督考及各主管機關訪查之準備,及缺失改善與追蹤。 3.參與公司、機構內部相關會議,並做紀錄。 4.負責機構人員管理、工作分配及各項物資管理。 5.辦理機構長照人員及相關人員之在職教育,提升照顧品質。 6.確實掌握機構服務對象之服務使用情形及照服員(居服員)排班狀況。 7.處理服務對象、家屬或機構長照人員及相關人員之意見反映及問題。 8.預防、處理機構內之意外事件並通報公司主管。 9.服務對象使用服務項目之計價及產製帳務相關資料。 10.定期完成且繳交公部門相關報表。 11.電腦文書處理,包括Word、Excel、Power Point、中英文打字速度20-50字/分。
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  • 【兼職工讀生】行政助理暨資料輸入員|細心負責、對數字敏感度高

    時薪 200元 新北市中和區 工作經歷不拘
    職位亮點: 1.數位化發展:在數據驅動的時代,參與企業核心資料的整理與數位化,培養嚴謹的工作習慣。 2.單純辦公環境:工作內容穩定、步調明確,適合細心且追求工作品質的你。 3.行政全方位接觸:除了資料處理,也能學習辦公室運作與商務溝通基礎。 主要工作內容: 1.資料數位化處理:將公司各類單據、資訊精確錄入電腦系統,確保資料庫的即時性與準確性。 2.文件整理與歸檔:處理並分類企業重要文件,提升資料檢索效率。 3.商務通訊接待:負責接聽、過濾及轉接來電,提供基本諮詢服務並傳遞準確資訊。 4.電子郵件協作:使用電子郵件進行內部溝通、文件收發與回覆。 5.辦公環境維護:負責辦公室與會議室的基礎清潔維護,共同打造舒適的辦公氛圍。 行政支援:完成主管交辦的其他庶務性事項。 我們在找這樣的你(應徵條件): 1.學歷要求:專科(含)以上在學或畢業。 2.核心能力:具備極高的細心度,能耐心地處理繁瑣數據,對數字有高度敏感度,降低錯誤率。 3.軟體應用:熟悉電腦基本操作、中文打字及電子郵件(Email)收發。 4.溝通特質:口齒清晰、態度親切,具備基本電話禮儀。 5.專業態度:重視細節,能主動發現資料中的異常並回報。 6.加分條件:具備 Excel 基礎操作能力者優先考慮。 關於這個職位: 隨著大數據時代來臨,精準的資料輸入與整理是企業成功的基石。這份工作不僅是資料搬運,更是企業營運的重要螺絲釘。如果您對文字與數字有耐心,且希望在專業的辦公環境中成長,我們非常期待您的加入! 工作時間與待遇: 1.工作性質:兼職 / 工讀。 2.工作時間:週一至週五 08:30-17:30(每週排班至少 3 天)。 3.時薪:新臺幣200元。 應徵方式: 請提供您的詳細履歷,若有相關行政或資料處理經驗請特別註明。我們期待與您攜手合作,共創未來!
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  • 南海茶道(台中忠孝店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】

    月薪 32000~36000元 台中市南區 工作經歷不拘
    ★南海茶道-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇:(單位/月薪) 【錄取任用薪資: 勞基法公告起薪 - 36000 元】 ★工作內容: 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客,能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 ★工作時段 【09:00-18:00、13:00-22:00、09:00-14:00+18:00-22:00(享拆班津貼)】 ★月休天數:門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天); 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月:本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度:年終獎金】 ★安心保障 【法定保障:勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼,就有錢途】 我們不怕你領高薪,如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態,歡迎加入南海茶道的大家庭 *主動、積極、負責、耐心、細心*具備良好的溝通能力*須具備抗壓性、積極主動、高EQ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客,能配合輪班
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  • 【樂多多集團】門店行政管理師(台南各門市) - 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    月薪 32000~35000元 台南市中西區 2~3年工作經驗
    1、人資系統與ERP系統操作。 2、訂貨、驗收、貨單整理與盤點協助。 3、人資與訓練資料彙整、出勤與班表維護、薪資結算。 4、營業額回存、零用金撥補處理。 5、文宣、表單、手冊、公部門稽核資料等資料整理。 6、招募履歷電話撥打。 7、消費者的答客問。 8、店主管至計時同仁的wr整理。 9、門店設備報修追蹤回報。 10、當期行銷活動成效、會員成長率、消費佔比統計。 11、 工作地點 : 台南各門市。
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