轉職熱搜工作
您正在找行政主管的工作,共計24611筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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總務兼人資專員
月薪 34000~43000元 新北市三重區 3~4年工作經驗1.人員招募(包含參與面試)、教育訓練、績效考核等人資事項 2.登記公司新進人員各項相關資料及新人報到事宜 3.處理員工考勤及其他異動資料處理建檔 (飛騰系統) 4.辦理總公司內之設備維護及辦公室耗材管理 5.協助福委會禮品發放 6.其他主管交辦事項展開 -
教保員(東區-日間作業所)
月薪 37700元 台南市東區 工作經歷不拘1.擬定並執行服務對象之個別化服務計畫,提供服務對象活動陪同、支持服務及家庭相關服務之規劃/執行教案 2.執行服務對象作業分析、支持策略、評量與服務記錄之撰寫 3.台南各據點業務支援工作 4.其它與上列各項相關事務 5.其他主管交辦業務展開 -
【台中】電話行銷專員(無經驗可/保障底薪+高獎金)
月薪 29500~50000元 台中市西屯區 工作經歷不拘工作內容: 1. 電話訪問客戶名單推廣公司商品 2. 與客戶維持良好關係,提供最新商品訊息 3. 與主管檢視顧客滿意度,並調整日後客服技巧改善 4. 周休二日 【底薪29500+獎金,保證底薪、保證不倒扣】 【單純辦公室內勤電話工作、無須跑外務】 【非常歡迎具抗壓性及愛挑戰的你】 【一起加入我們的小家庭唷】展開 -
醫療服務-【人資專員】
月薪 40000元 台北市信義區 工作經歷不拘1. 招募任用:人員招募、甄選、聘僱、報到等程序執行。 2. 薪酬結算:薪資計算、補充保費、報表製作。 3. 勞健保作業、出缺勤、人事考勤管理作業 4. 年度教育訓練規劃與執行及訓練紀錄歸檔。 5. 勞資會議及協助福委會作業執行 6. 其他集團策略及主管交辦事項。 我們在尋找擁有人資熱忱的合作夥伴,歡迎加入醫療服務產業,隨著公司發展一起成長。展開 -
工安人員
月薪 40000~50000元 高雄市大寮區 工作經歷不拘1. 工地巡檢 、督導與查核作業。 2. 文書處理、施工進場相關證件辦理 。 3. 舉辦防災、緊急處理演練及法定職業安全衛生訓練。 4. 業主接洽 。 5. 事務連繫 。 6. 主管交辦事項。 ※需具有相關工安人員證照 (持有「乙級職業安全衛生管理員」或以上證照) ※上班地點:高雄市大寮區、屏東縣枋山鄉 ※外縣市者有提供住宿展開 -
(屏東)電話客服人員-中班
月薪 29500~30000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘1. 負責陳情電話客服接聽,並進行陳情資料登錄。 2. 處理資料陳情,具有提供妥善解決建議。 3. 通報及轉介複雜問題至相關處理部門,確保服務效率。 4. 熟練使用電腦及客服系統,提升工作效率與準確性。 5. 執行基本文書處理、資料統整及檔案歸類工作。 6. 協助主管交辦事項,定期回報進度。 7. 精通國、台語有效溝通,耐心應對。展開 -
台中市 七期豪宅社區祕書
月薪 33000元 台中市西屯區 工作經歷不拘(一)、櫃台接待服務,態度親切有禮,具飯店管理或相關經驗佳。 (二)、需具備一般電腦文書作業系統能力,以利文件表單的歸檔及保存、並協助現場主管交辦事項執行。 (三)管理住戶信件、包裹建檔與收發。 (四)、 需具有親和力、處事責任感及服務熱忱,樂於學習上進者 (五)、本公司提供優良升遷機會。 (五)、協助考取證照報名準備及資訊了解 (六)、月休10天(排休)展開 -
《台北》海運運務OP助理
月薪 36000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.客戶聯繫與訂倉放倉管理: 與客戶保持密切聯繫,處理訂倉與放倉事宜,確保貨物存儲需求與調度安排準確無誤。 協調倉儲空間與運輸排程,並跟進各項訂倉及放倉進度。 2.出口提單處理及文件核對: 負責整理及核對出口提單內容,確保信息準確無誤。 提供客戶所需的提單資訊,並確認內容正確後,將相關文件提交給船公司。 3.文件發送與代理聯繫: 及時將到貨文件發送給代理,並確保代理獲得所需的運輸文件,保障貨物順利交付。 4.應收及應付帳款管理: 負責應收及應付帳款的數據錄入,確保帳務信息準確且及時更新,並協助財務部門追蹤付款及收款狀況。 5.新增客戶及作業流程管理: 處理指定貨物客戶、同行及代理的新增作業流程,包括確認業務需求、簽約事宜及相關文書處理。 確保新增客戶及合作方的資料錄入與系統更新準確,並協調跨部門合作以提升業務效率。 6.主管交辦事項: 完成主管交辦的各項工作任務,提供所需的協助與資料支持,並確保高效、準時地完成。展開 -
《梧邸酒店 台北杭州》房務員/資深房務員(獎金另計)【上班時間穩定】
月薪 31400~34000元 台北市中正區 1~2年工作經驗在這充滿競爭的大環境,爭取獎金,替自己加薪!!! 底薪(基本間數) + 超房獎金,一個月4~5萬絕不是口號!!! 歡迎充滿活力,熱愛旅宿飯店業的您,加入我們!!! 具豐富資歷、有經驗、無經驗、二度就業、各行各業都歡迎, 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境, 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房(空房或續住)能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 遵照整房SOP並可獨立完成整房12間(或以上)。 4. 適當補充工作車,保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 5. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 6. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 7. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號,以利主管及時調整工作安排。 8. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 9. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 10. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。 CHECKinn官網 : https://checkinn.com.tw/展開
