轉職熱搜工作

1. 領導幼兒園教職員工，負責團隊管理及人員的專業培訓，提升教學與管理效能。 2. 制定並實施幼兒教育相關策略與方針，熟悉幼兒教育理論及實踐，提升教育品質。 3. 規劃和評估教學活動與品質，確保達到教育目標且符合相關教育政策和法規。 4. 執行園所財務管理，制定預算並有效控制成本，確保園所穩健運營。 5. 負責園內行政及運營管理，包括環境安全監督與衛生管理，維護園所日常順暢運行。 6. 與家長及社區進行有效溝通，促進家園合作及社區支持，增強幼兒園的正面形象。 7. 能即時處理突發問題，制定應對方案，並對員工提供決策支持。 *具園長資格者優先*

1.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 2.規劃公司人才發展及教育訓練課程。 3.塑造公司組織氣候及企業文化， 以符合發展需求，引導各部門經營方向與公司營運目標方向一致性。 4.建立完整的公司人事管理規章與招募任用制度(職務說明書、薪資結構、招募甄選流程與工具)，以提升企業招募優秀人才的優勢。 5.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出。 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力。 7.監督總務、工務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、 公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、職業安全衛生…等業務。 8.監督採購各項作業管理。 9.經營階層主管臨時交辦事項。

1.執行公司財產、固定資產、辦公設備等管理與維護作業。 2.控管辦公設備與日常事務用品的申請、議價及調配管理。 3.制訂年度/季度總務工作目標計劃。 4.定期維護公司水電消防等之重要設備並執行相關緊急應變訓練作業。 5.維護修繕合約簽定、採購合約簽定等各項庶務維護合約管理。 6.協助新進人員完成教育訓練。 7.日常事務工作及主管交辦事項。

．負責一般文書資料處理工作。 ．負責各類文件維護、更新、管理、歸檔。 ．使用鼎新ERP系統。 ．文件製作。 ．其他主管交辦事項或部門業務支援。

1.品牌開發、招商洽談、合約簽約。 2.開業前籌備、規劃、市場分析等相關業務。 3.具獨立招商開發、談判能力，包含商業條件、合約簽約，設計施工溝通。 4.擬定招商計畫、招募廠商進駐及執行招商業務。 5.市場情報情蒐、數據分析、招商定位規劃及業種管理。 6.領導教導監督下屬賣場管理、業績管理、廠商活動溝通提案及其他工作執行事項 。 7.上級主管交辦事項處理及完成。 8.面試地點:台北市大同區西寧北路62號

1. CNC物料庫存管理。 2. 物料領料、進貨、出貨等相關作業處理及派車。 3. ERP系統操作及物料價格維護。 4. 依業務需求與相關單位溝通協調。 5. 部門請假及相關行政作業。 6. 主管交辦工作事項。

1. 文件報表資料建立及管理。 2. 協助會議準備、會議記錄等相關作業。 3. 支援各部門文書處理、影片編輯。 4. 獨立排除同仁提出基礎(資訊系統相關)問題。 5. 協助處理庶務性工作（如：電腦設備簡易維修或送修、用品採買）。 6. 主管交辦事項。 無經驗肯認真學習可、有相關概念尤佳。

1.契據控管, 歸檔, 盤點, 資料庫系統 2.各類文件檔案維護, 更新, 管理（如：會議記錄, 讀書會書目資料, 活動文件, 簽約資料歸檔） 3.調閱產權資料, 審核產權, 製作產調書 4.美工製作 5.廠商請款.零用金管理，用品採購 6.協助總部執行各項行政事務 7.一般行政庶務與主管交辦事項協助

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3. 處理其他一般會計帳務。 4. 會議安排與通知及記錄。 5. 接聽電話、外出送件/寄件、簡易銀行業務處理。 6. 協助.主管處理庶務性行政工作.及主管交辦事項。 7. 協助業務經理處理交辦事宜。