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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計24580筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【北區】工務繪圖助理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市北投區 2~3年工作經驗
    1.協助現場施工圖檔繪製、表單整理等工作 2.進行工程項目面積計算及請款、設計估價、結算等工作 3.其他主管交辦事項 會使用鼎新ERP尤佳
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  • 內銷課-業務助理-路竹廠

    月薪 29500~39000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    1.協助業務處理客戶訂單,並執行業務相關任務的行政、後勤等工作 2.協助主管從事一般行政事務 3.內銷接洽客戶、處理訂單、出貨 、文件處理
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 【薪資44K起、一頭班、月休10天】ABV 加勒比海餐酒館 新竹竹北店-外場人員

    月薪 44000~52000元 新竹縣竹北市 0~1年工作經驗
    【工作內容】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.精釀啤酒、紅白酒、烈酒介紹。 【優渥福利】 ●員工免費配股獎勵 ●按人事行政局休假總天數,月休10天,春節店休四天 ●完整教育訓練,明確的升遷管道 ●員工購物優惠 ●免費員工餐飲及制服 ●尾牙,不定期歡聚活動 ●依勞基法提供完整勞健保、年假、各式休假及加班費
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  • 【周氏餐廳-台積電竹科寶山駐點】中班商場管理師

    月薪 40000~45000元 新竹縣寶山鄉 1~2年工作經驗
    1. 商場作業管理 2.人流動線管理 3.餐飲環境衛生安全巡檢 4. 協調餐飲品質管理之目標和活動,食品/食材登錄、食品驗收、SGS檢驗與稽查等 5.審核美食街櫃位銷售品項,上架與核對POS資料 6.其他主管交辦事項 *具餐飲管理及食品工廠衛生管理相關經驗尤佳 *需配合假日輪值
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  • 業務助理(S)

    月薪 29500元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘
    1.協助內部業務銷售的相關行政流程 2.處理貨單、訂單,建檔和歸檔 3.整理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶的詢價與報價 5.執行主管與業務交辦的事項 6.處理應收帳款及應付帳款的帳務
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  • 【林口所】日班辦事員

    月薪 32000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。
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  • 【林口所】夜班辦事員

    月薪 32000~42000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。 3、另有夜班津貼
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  • 【觀音所】夜班辦事員

    月薪 32000~42000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。 3、另有夜班津貼。
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    供餐福利年終獎金康樂活動
  • 【鹿港所】午班辦事員

    月薪 32000~42000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘
    行政類: 1、文件分類、審核、彙整並輸入建檔,確認資料正確性。 2、負責文件表單歸檔及保存。 3、支援日常行政庶務工作。 4、其他主管交辦事項。 客服類: 1、負責接聽顧客服務專線,並協助訴怨解決問題。 2、提供相關事項諮詢服務。 3、維護顧客關係,並適時將顧客反應回饋予相關單位。 其他說明: 1、具備電腦文書基本能力。 2、可固定班,不需輪班。
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  • 生管助理

    月薪 33000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘
    1. 協助生產排程安排與進度追蹤 2. 生產資料整理、報表製作與更新 3. 協助物料需求確認(與採購/業務助理溝通) 4. 跟催現場生產進度,異常狀況回報 5. 跨部門溝通(業務/採購/製造) 6.主管交辦事宜 7.互相幫忙,討論溝通,環境清潔整理。
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