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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計25080筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【台南】客服工程師(內勤)

    月薪 33000~55000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通,具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。
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    年終獎金工作獎金
  • 產品經理助理 (PM Assistant / Junior Product Manager)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 1~2年工作經驗
    (1)專案推進: 協助 PM 追蹤研發進度,確保各項產品(如Video Capture 、IoT 硬體) 符合開發里程碑。 (2)技術文件協助:協助整理 BOM 表、規格書 (Spec)、測試報告,並與工程團隊對接技術 文件。 (3)市場與競品調研: 定期蒐集歐美日市場動態、競品分析,協助提出產品改進建議。 (4)溝通橋樑: 擔任 PM 與內部各部門(RD, ID, 採購)及外部供應商的溝通接口,確保資 訊流通準確。 (5)行政支援: 專案會議紀錄、樣品申請與管理,以及主管交辦事項。
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  • 【台北】客服工程師(內勤)

    月薪 33000~55000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入!我們期望您在團隊中扮演的角色是: ▪️ 負責智慧餐飲及零售系統之環境架設、參數設定及軟硬體安裝。 ▪️ 線上紀錄並回覆客戶應用疑問,解決問題並提供產品諮詢。 ▪️ 進行產品教育訓練,使客戶熟悉系統基本操作方式。 ▪️ 透過引導操作、釐清與解決客戶問題、備機更換、蒐集建議等服務,提升客戶滿意度。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。 我們希望您 ▪️ 不畏懼與人溝通,具服務熱忱處理客訴問題。 ▪️ 學習動機強烈。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。 不論你是這個產業或職位的資深專老手,還是懵懵懂懂的新手,歡迎任何具有強烈企圖心者,加入我們的團隊! 若具資深/相關專業工作經驗,薪資可於面談過程中另議。公司將依個人經歷與專業審核,保留薪資調幅空間。
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    年終獎金工作獎金
  • 【南科】國內業務-內勤業務

    月薪 36000~42000元 台南市新市區 工作經歷不拘
    1. 與業務追蹤客戶狀況/整理資料/統整做報告 2. 追蹤廠內交期進度/急件訂單現場跟催 3. 聯繫客戶售後狀況並回報業務 4. 客戶後續訂單關心/詢問 5. 有能力獨立完成/負責自己份內工作 6. 新客戶開發名單搜尋 7. E-mail廣告開發 8. 聯繫開發新客戶/確認聯繫窗口(與客戶/業務確認拜訪時間) 9. 對客戶做產品介紹說明 10. 收發E-mail傳真回覆客戶;與外勤業務確認現況 11. 建立新客戶資料(鼎新系統) 12. 完成主管交辦事項
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  • Project Manager (Software Development)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    We are looking for an experienced and results-oriented Software Project Manager to oversee the planning, execution, and delivery of our complex software development initiatives. You will be the pivotal link between technical teams, stakeholders, and business objectives, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the required specifications. Key Responsibilities ● Planning & Execution: Define project scope, goals, and deliverables. Develop detailed project plans, timelines, resource allocation schedules, and risk management strategies. ● Team Leadership: Lead and motivate cross-functional teams (developers, designers, QA, and business analysts) through the full software development lifecycle (SDLC). ● Process Management: Drive adherence to project methodologies, focusing on Agile/Scrum practices. Conduct daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and backlog grooming sessions. ● Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact for all project communication, providing clear, frequent updates on progress, dependencies, risks, and mitigation strategies to all stakeholders. ● Risk & Issue Resolution: Proactively identify potential risks and issues, implementing effective mitigation plans to ensure project continuity and success. ● Budget & Quality Control: Monitor project budget, managing scope creep and ensuring the final product meets established quality standards and business requirements. Required Qualifications ● Experience: 3+ years of experience in project management, with a minimum of 2 years directly managing software development projects. ● Methodology Expertise: Proven mastery of Agile methodologies (Scrum, Kanban). Experience acting as a Scrum Master is highly desirable. ● Technical Acumen: Strong understanding of the software development lifecycle (SDLC), technical dependencies, and common software architecture concepts (e.g., APIs, microservices). ● Tools Proficiency: Expert use of project management tools (e.g., Jira, Trello, Asana) for tracking progress, managing backlogs, and reporting. ● Certifications: PMP (Project Management Professional) or CSM (Certified ScrumMaster) certification is highly preferred. ● Education: Degree or Diploma holder in Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field. If you are a talented Software Project Manager ready to drive successful development outcomes, we encourage you to apply!
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  • 總務人事

    月薪 39000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    1.管理公司人員異動或資料異動及人員招募 2.統整人員出勤、加退勞健保並製作員工職務工作說明書及草擬公文 3.綜合辦理公司內之設備維護護繕及用品進銷存管理 4.根據企業或組織既定之政策或目標,研訂執行總務工作計畫 5.主管交辦事務
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 內勤業務助理(請直接親洽或電洽)

    月薪 30000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    因應業務拓展需求,我們需要一位細心,具獨立思考並能解決事情的能力,且願意一同成長的夥伴加入我們的行列。此職位對業務部門來說,是一個重要的職位,能提高整體工作效率以及提升團隊業績的重要位置! 內勤業務助理 〝沒有〝 業績壓力,不過希望您是能與公司一同成長,公司也提供升遷管道,專業培訓,讓您能成為專業銷售業務,往更高薪水邁進 , 未來視個人能力發展,如有意願,也有機會擔任管理職位. * 如果喜歡穩定工作, 這個工作適合你 - 當個沒壓力的內勤業助(不需在外東奔西跑) * 如果你喜歡出國. 喜歡挑戰,這個工作也適合你,當對產品熟悉, 以及有獨立面對客戶解決能力時, 我們也提供專業訓練, 並提供考核,讓您有機會轉為業務, 業務每年約有2~3次出國參展機會(需有基本應對客戶以及產品介紹能力) 職務目的:協助業務加速拓展市場以及支援日常性事務 主要職責: 1. 協助業務完成日常銷售(交期回覆、送樣、進度跟蹤、出貨文件製作以及核對、ERP系統作業) 2. 報價單、規格書核對 3. 協助業務人員控管出貨,並協助處理出口等事宜 4. 負責團隊業務對接、保持與客戶間的聯繫 5. 協助部門人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6. 協助業務主管專案整理規劃、推動與執行 、交辦事項 7. 協助跟催應收帳款 工作滿一年 保障年薪13~15個月 每年調薪0~15% (依照年度考核)
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    年終獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
  • 派車管理內勤人員-貨運事業中心

    月薪 32000~36000元 桃園市龜山區 無工作經驗
    1.派車管理及車輛管理 2.車輛貨態資訊回報管理及異常處理 3.客訴異常管理 4.客戶關係維護 5.主管交辦事項
  • 人事薪酬專員

    月薪 33000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗
    1.人事資料管理、建檔作業 2.勞健保、團保業務 3.員工出勤管理(變形工時) 4.薪酬計算及出帳 5.協助勞動檢查及勞資爭議處理 6.熟office操作(包含Excel函數運用、統計分析、PPT) 7.專案執行及主管交辦事項 ●其他條件 1.熟悉勞動法令、擅文書處理 2.細心、謹慎之特質
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  • 北區人事總務

    月薪 32000~40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.人事相關作業處理 2.總務事項處理 3.採購作業(內部流程及外部廠商評鑑與洽談) 4.各項支出成本分析與控管 5.專案費用分析與資料彙整 6.處理統購請款作業並整理相關表單 7.固定資產管理 8.其他主管交辦事項
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