行政主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找行政主管的工作,共計25157筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資安行政專員(工務中心)

    月薪 40000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1、符合政府法令需求,修改或訂定公司內部相關辦法、作業準則(如內控、資通安全維護計畫等)。 2、依政府法令及內部相關辦法,規劃資安管理相關作業時程、執行、進度管控、資料檢核分析與文件管理(如管審會議、盤點、稽核、風險評估、業務持續演練、系統弱掃、滲透、健診...等) 3、負責與相關主管機關所要求之定時與不定時資訊回報、公文往返(如VANS資料回傳、資通訊災難通報、資通訊執行狀況回覆等) 4、公司內各單位資通訊安全相關作業之協調 5、推動與落實ISMS管理制度及資通安全管理法,ISO27001驗證作業之規劃與督導 6、協助資訊設備資產管理與維護,請採驗作業之內容檢視及文件管理。 7、資訊安全認知宣導、社交工程演練及教育訓練規劃與推動。
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  • 中央廚房行政研發主廚

    月薪 60000元 新北市三重區 5~6年工作經驗
    工作內容: 1. 新菜色開發:規劃及執行新菜色開發,包括配方設計與技術驗證...等。 2. 新菜色配方調製:根據學童與市場趨勢及需求設計新配方,與標準食譜制定。 3. 舊菜色品質改良:持續監控並優化現有產品的品質,提升口感及穩定性。 4. 舊菜色成本降低:針對生產成本進行有效評估,制定成本削減策略,確保在符合品質標準下達成目標。 5. 技術轉移分析:技術轉移給廠務部的現場測試運作與確保新菜色在生產上的順利導入與量產確認。 6. 針對現場廚師的教育訓練。 7. 現場監督菜色與口味和性狀是否符合於標準。 8. 每日參與廠務會議。 9. 主管交辦事項。 我們期待富有熱情與創造力的您加入我們的團隊,一起探索食品研發的新可能,共同打造創新而優質的食品產品!歡迎即刻投遞履歷,成為我們的一份子!
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  • 會計人員(行政專員)-總會

    月薪 36603元 台北市中正區 工作經歷不拘
    一、職缺及錄取名額:行政專員1名。(正取1名,備取若干名) 二、 (一)工作內容: 1.收發、記錄、審核及彙整交易產生之原始憑證並製作傳票 2.財務報表編製、日常帳務登打 3.審核各項費用支付之發票、單據及相關帳務處理 4.配合會計師財稅務及各項經費等查核作業 5.年度工作計畫、預(決)算編製作業 6.協助所屬分會帳務作業處理 7.其他主管交代事項 (二)待遇:依財團法人犯罪被害人保護協會工作人員薪點表支薪,正取人員試用期間3個月,月薪新台幣36,603元。享勞、健保、生日禮金、考績獎金、三節禮金、工作獎金(1.5個月,年度結算時需仍在職,且依在職月數核算)。試用合格者予以聘任,試用不合格者不予聘任,由備取人員依序遞補。 (三)工作地點:台北市中正區 (四)工作時間:08:30-17:30,周休二日(遇會計各項查核期間、教育訓練、辦理活動等,必要時須利用假日及下班時間配合加班,可排補休或申請加班費) 三、甄選條件:男女不拘,並具有下列資格者。 (一)國內外經教育部認可之公私立大專院校會計系畢業且持有證明文件者。 (二)心理健康、品行端正、思想純正、具服務熱忱且無不良嗜好。 (三)應試人員應比照公務人員切結確無公務人員任用法第二十八條第一項第一款至第九款。 四、報名時間及方式: (一)報名應備資料與應徵方式: 填寫財團法人犯罪被害人保護協會甄選報名表,並檢附下列資料 1.身分證、最高學歷證件、經歷證件或其他專業證照等影本各一份。 2.最近半年內2时脫帽半身彩色照片2張(背面註明姓名、身分證字號)。 3.其他經歷證明文件。 4.畢業未滿5年者,請檢附歷年成績單。 **備齊以上文件後以掛號郵寄或親送至台北市中正區博愛路164號5樓犯罪被害人保護協會,資格符合者另行通知應試,相關報名表件恕不退回。 五、甄選考試科目: (一)書面報告:佔總分50% 1.自傳規格-1000字以上、電腦打字、標楷體14號字、以A4纸式列印。 2.最高學歷各學年成績單。 (二)口試:就應試人儀表、言辭、才識、應變能力等綜合考評。(口試不及格者,不予錄取)(佔總分50%) 六、口試甄選時間: 報名文件經初審合格者,將以電話通知參加甄試,未約試者不另行通知。 七、甄選地點:財團法人犯罪被害人保護協會(台北市中正區博愛路164號) 八、正取人員報到、到職時間:另行電話通知。 聯絡人:薛先生,電話:(02)2736-5850#83
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  • 『青埔區』社區行政吧台秘書

    月薪 35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘
    負責社區吧檯各類餐點製作、食材採買、管理及住戶接待。 <吧檯工作內容> 1.迎賓接待、客製化的點餐與服務 2.製作義式拉花咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅...等) 3.吧檯菜單設計、食材採買 4.固定休週一(休館) 5.無營業額壓力 6.員工教育訓練:定期聘請專業指導老師進行員工教育訓練,包括基本拉花技巧及咖啡基本知識等 歡迎具高度熱忱的您,一起加入我們的行列!
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  • 行政支援類 - 業務經理【新竹】

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗
    1.Develop and grow the revenue target of assigned accounts 2.Build and develop relationship with customers and key internal/external stakeholders/influencers 3.Manage RFQ towards RFQ win through co-working with internal stakeholders and identifying price targets and competitors for each RFQs 4.Build a strong NPI/RFQ win pipeline 5.Understand and have a good understanding of customer’s demand and management of customer forecast into ASE system and management of TSPAM information 6.Manage day-to-day required operation and service support
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  • 花蓮館 行政部(財務)經/副理

    月薪 40000元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗
    1.財務會計總帳、分類帳。(熟悉飯店尤佳) 2.財務應收、應付、出納等各項作業。(熟悉飯店尤佳) 3.協助與指導部門內同仁各項作業。 4.能獨立處理突發狀況或需溝通協調的事項。 5.具良好的抗壓力以正面、積極的態度,處理各項主管交付的任務。 6.協助改善與簡化部門內作業流程。 7.具飯店經歷尤佳。
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    年終獎金住宿福利
  • 宜蘭館 行政部(財務)經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣宜蘭市 3~4年工作經驗
    1.財務會計總帳、分類帳。(熟悉飯店尤佳) 2.財務應收、應付、出納等各項作業。(熟悉飯店尤佳) 3.協助與指導部門內同仁各項作業。 4.能獨立處理突發狀況或需溝通協調的事項。 5.具良好的抗壓力以正面、積極的態度,處理各項主管交付的任務。 6.協助改善與簡化部門內作業流程。 7.具飯店經歷尤佳。
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    年終獎金住宿福利
  • 榮星校-全職櫃台行政老師

    月薪 37000~40000元 台北市中山區 工作經歷不拘
    【紐洛琳英語】全職行政夥伴大募集| 一起用笑容歡迎每位學生!✨ Hi~充滿活力又細心的你在哪裡? 「紐洛琳英語」正在尋找一位溫暖又貼心的行政老師加入我們,和我們一起打造快樂學習的好空間! 【你的任務會有哪些?】 - 協助學生報名、繳費與安排試聽課程(課程解說由主任負責) - 關心學生的日常狀況,記錄成長點滴,一起見證每位孩子的進步 - 維護整潔、舒適的學習環境,讓學生安心學習 - 支援外師教學前置,讓課程更生動、更順暢 - 簡單完成行政表格填寫與資料管理,輕鬆上手無壓力 - 協助規劃好玩又有趣的節慶活動,增添校園歡樂氛圍! 【我們是誰?】 - 紐洛琳英語全台有40+直營補習班,是採用「全外師教學」的最大的直營體系兒童美語品牌。 - 我們的願景是希望藉由「腦科學理念」和「全外師教學」,培養雙語國家下「孩子的英文說寫表達力」。 - 在校園內,除了學習英語,我們也希望孩子能夠有一個「快樂」&「自主學習」的學習環境。 【如果你具備以下特質,快來加入我們吧】 - 熱愛孩子,有耐心又溫暖 - 細心負責,願意傾聽並解決問題 - 喜歡團隊合作,善於與人溝通協調 - 熟悉基本電腦及 iPad 操作(公司提供Google Workspace及內部研發App) - 臉上總掛著微笑,細心聆聽,擁有溫暖的待人態度 【在紐洛琳英語,我們給你】 - 月薪37K起(最快半年通過考核即調薪至40K) - 年終獎金及明確的晉升制度 - 溫馨、愉快的工作氣氛,與學生建立輕鬆互動(非傳統補習班的高壓關係!) - 學習數位工具及參與專案企劃的機會(公司積極推動數位轉型,勇於嘗試創新) 【工作時間&地點】 - 週一至週五 11:30~20:00(享有週休二日) - 鄰近捷運交通便利,通勤超方便 加入我們,一起為台灣孩子的「雙語能力」進一份力!
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  • 財富管理商品規劃主管

    月薪 35000~60000元 台北市信義區 3~4年工作經驗
    1.規劃激勵同仁及客戶的產品推廣方案。 2.上手洽談合作條件及方案相關事宜。 3.商品商審上架等規劃、執行。 4.維護架上商品資訊、確保商品資訊完整性。 5.辦理對內教育訓練活動及對外客戶說明會。 6.相關行政公文、一般例行作業,搜集業內資訊,提供業務方向參考。 7.其他主管交辦事項。
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  • 總部-拉亞漢堡_人資主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    【工作內容】 1.管理及規劃人才招募、遴選、任用等相關人資事務。 2.管理及規劃人員入職、離職手續及考勤管理作業。 3.管理及規劃薪酬制度及勞健保加退核對等作業。 4.管理及規劃執行員工教育訓練安排。 5.因應外部法規變更,適時調整修訂相關規章及優化內部作業流程。 6.管理及規劃庶務性行政工作 8.具備相關工作領域工作經驗五年以上。 9.企業文化之建立與員工習慣養成。 10.主管交辦事宜。
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