轉職熱搜工作

1.組織管理：組織異動作業、代理人與授權管理、人員異動 2.離職管理：離職/留停/退休作業辦理 3.新人任用：含任用行程規劃、報到流程辦理與新人訓練說明、錄取通知寄發 4.員工資料維護：新人基本資料建檔，員工任用應繳資料彙整 5.人力統計：各類人數統計、名單整理與報表提供 6.維護與員工關係，確保員工滿意度高 7.系統開發：各項人資作業系統與平台規劃、開發 8.薪資制度設計及導入 9.社會保險、假勤、薪資結算相關事宜 10.人力資源相關文件之更新與維護管理，包含：勞健保、加退保、投保級距調整...等 11.熟悉勞動有關法律，調解勞資爭議，勞資會議等相關作業之管理與執行 12.進行績效評核作業，管理並訂定符合公司的績效制度。 13.規劃招募專案 14.開發多元招募管道與產學合作方案 15.招募行銷企劃與宣傳設計(DM、網頁、影像多媒體等) 16.執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 17.管理階層，須有肩膀能夠承擔，並有能力處理部下出的包。 我們要求團隊的團結合作，同時希望主管級幹部能夠保護自己的下屬。 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

上班時段7:30-17:30 （休息2小時） 1. 安全駕駛娃娃車，遵守交通規則，接送學生至指定地點。 2. 熟悉幼兒園及學生家庭路線，規劃高效接送行程。 3. 定期檢查及維護車輛，確保運行狀態良好。 4. 協助學生上下車，確保安全，維持車內秩序。 5. 配送學校及教育相關食材，確保物資完好交付。 6. 處理基本車輛或設施故障，進行簡單修繕。 7. 負責車輛及公共環境清潔，保持衛生。 8. 配合學校行政需求，完成主管指派的其他工作。

【關於煙波】 我們不只是飯店集團，更是台灣人情味的傳遞者。 我們相信每一次旅程都是旅人與在地人、事、物的美好相遇。 需要您的加入，幫助我們在各級會員客群能更深入地經營， 除了優化會員權益，更能進一步提升會員回流意願。 【工作內容】 1. 規劃並執行會員經營專案與廣宣計畫。 2. 追蹤專案效益與分析會員數據，提出優化建議。 3. 管理會員經營團隊人員與專案工作。 4. 統籌管理各項會員經營專案工作，確保能如期如質上線。 5. 制定年度會員經營計畫與發展策略。 6. 追蹤並達成各項年度指標。 7. 跨部門與現場營運單位協調溝通。 【經驗技能】 1. 具備扎實的會員經營操作實戰經驗。 2. 熟悉會員分群規劃與數據分析。 3. 熟悉CRM或會員管理系統操作。 4. 具異業合作導客經驗者佳。 5. 具備團隊管理經驗佳。 6. 良好的溝通與表達能力。 【加入我們的理由】 1. 您將負責持續快速增長的集團會員經營。 2. 在每一個會員分級都能嘗試不同的做法。 3. 在快速拓展的集團中，與團隊一起突破極限。 如同對待賓客的用心，我們也尊重每位夥伴的想法。

1. 櫃檯行政事務，協助客人辦理入住手續，處理房帳等相關事宜。 2. 熟悉飯店系統操作及客房配置，電話接聽、轉接、留言。 3. 建立良好之顧客關係，提供當地旅遊諮詢服務，協助安排交通工具租用、接送等事宜。 4. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間之疑難雜症。 5. 零用金及保險箱與各類鑰匙之保管控制並確實做好交接換班等事宜。 6. 負責客房內清潔整理、倒垃圾、換床單、鋪床，以及各樓層公共區域之清潔維護。 7. 機動性支援館內各項業務。 8. 完成主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ 【利多分享】 ※三節獎金另計 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工聚餐、尾牙(代金) ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服 ※免費定期健康檢查 ※開案獎金、介紹員工獎金 ※多元升遷管道：居服督導員、專業主任等主管職 ※輔導取得工作所需證照 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯 【工作內容】 1.協助長者日常生活照顧、身體照顧之協助(包含沐浴清潔)。 2.帶領長者參加健康促進活動。 3.機構場域之環境基本消毒及清潔。 4.協助長輩上下車(免交通接送)。 5.參與機構辦理相關之教育訓練以及執行其他主管交辦事項。 ※休假比照人事行政局公告，週休二日；星期六若機構有開班，加班費、相關獎金另計。

Giant是橫跨設計, 製造, 銷售, 貿易, 服務及公益事業等價值鏈的品牌集團, 版圖涵蓋至全世界。 作為總務管理師，您將在公司的運營中發揮關鍵作用。負責管理辦公室運作、資產管理、以及總務相關流程制定。 工作內容： 1.水電/弱電/民生/辦公設備的保養與修繕。 2.工程驗收相關工作事項規劃、管理與執行。 3.採購及維護辦公事務機器及庶務用品。 4.固定資產管理、盤點規劃與執行。 5.環境、設備維護作業，需具基礎水電、弱電維修能力。 6.制定總務相關作業流程。 7.庶務性行政相關作業。 8.緊急事務處置。 9.主管交辦事項。

1. 協助分項工程現場指揮 2. 協助分包商施工之監督與評估 3. 依據施工圖進行工程檢討與審查 4. 協助控管施工進度 5. 協助進場物料的驗收、檢驗與堆置管理 6. 協調工程事務與勞務 7. 製作、整理、保存施工紀錄與文件資料 8. 協助工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理 9. 協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理 10. 處理工務及其他事項 11. 具備AutoCAD操作者佳 12. 主管交辦事項處理 13. 具深開挖SRC集合住宅、鋼構工程、超高樓、逆打工程經驗者佳

1.熟悉銷售之產品、公司規章作業流程。 2.偕同業務進行客戶拜訪開發及維護客戶關係管理。 3.協助業務製作及彙整業務相關文書處理。(如詢報價需求、客戶資料、各項表單更新) 4.協助業務相關之公司跨部門協調、進度追蹤。 5.協助業務報告遞送客戶意見回饋及滿意度維持。 6.負責營業分辦公室內部庶務維繫。 7.協助處理主管交辦事項。 ** 品洲在追求高規格的產品、最高級的專業技術服務之際，同時密切關注科技的演進、全球環境變遷、與節能減碳相關熱門議題與時俱進。這邊將展現我們20多年來所追求的輝煌實績和對未來的展望，與各位求職者們分享，歡迎各位夥伴加入我們的行列，航向科技藍海。

1. 新北市租賃公會會員公司經營、聯繫、關懷 2. 活動聯繫、統整、追蹤 3. 會員公司去訪/來訪準備（包含董事長行事曆預約、主管拜訪行程安排、vip會議室準備、來訪接待） 4. 三節禮盒準備，及寄送事務處理 5. 多元通路部行政事務處理 6. 董事長會員講座籌辦及跨部門合作 7. 公會會員公司關係維護與增進活動企劃 特別說明： ※此職務，是老闆非常看重的職缺※ 工作除了部門主管，最常在工作上接觸即為董事長。 ※等同老闆的左右手，這是一個可以被看見的機會※ 因此若想應徵此職務，會需要您具備以下特質與條件： 1. 品格操守高 2. 誠實正直 3. 守口如瓶，對任何八卦淡定，不當廣播電台 4. 活潑、正向、樂觀 5. 細心並且主動積極 ※關於你/妳未來的部門主管※ 1.她的工作步調很快 2.她在意同仁的「態度」大於「能力」多一點 3.會希望你/妳有各種創意且勇於表達 4.她很忙，希望能培養你/妳成為她的分身 5.上述工作內容，不會一下子就要你全部學會，會依序慢慢把責任交付給你，會給你學習時間。當然，如果你能進步神速，調薪也會是神速。 ※如果您的職涯目標，是當老闆的得力助手，有意朝中高階主管，或營運管理特助發展，歡迎應徵※