轉職熱搜工作

1.訂單、出貨單之對應及整理 2.商品價格查詢及報價相關事宜 3.部門文件整理、建檔及追蹤，於有效時間回覆顧客 4.顧客連絡資料整理 5.定期提供業務銷售狀況報表 6.協助業務人員處理銷售業務 7.維護辦公室環境與設備之整潔 8.處理主管交辦事項或部門後勤支援 無業績要求，出勤正常，有耐心，做事細心負責任( 需能配合加班 )

1.協助業務銷售相關的行政流程 2.處理訂單、建檔、及歸檔 3.處理部門的相關文件及追蹤進度 4.協助處理客戶詢價、報價及歸檔 5.執行主管及業務交待事項 6.處理售後服務的相關事項

1.接聽顧客電話 2.諮詢服務、意見反應通報...等 3.處理主管交辦事項 我們提供優渥的薪資與福利，希望可以找尋願意與公司一同成長的朋友 此職缺需願意接受至彰化分校、員林分校工作，工作內容如上，公司提供交通津貼補助或交通車接送，適合喜歡勇於挑戰與接受不同工作環境的人才。

💼【會計助理】現在正熱烈招募中！ 對數字敏感、喜歡井井有條的工作嗎？歡迎加入我們的團隊，一起創造效率與精準的財務環境！📊 🌟 你的任務 1. 協助處理日常帳務、應收付帳款及憑證管理 2. 編製報表、處理採購及管理零用金 3. 協助稅務申報及處理銀行事務 4. 完成主管交辦的行政與會計相關支援工作 在這裡，你可以將細心與組織能力發揮得淋漓盡致！準備好和我們一起邁向精準無誤的財務領域了嗎？🎉

1.客戶資料建立/維護 2.樣品申請作業/寄件 3.訂單建檔/核對 4.合約審查申請作業 5.生產進度跟催/彙報 6.INVOICE整理/分類 7.出貨作業協助/應對 8.協助業務客戶關係維繫/mail往來回覆 9.主管交辦事項&行政事宜 ※可基本英文商務溝通 ※試用期滿，享業績獎金

工作內容 1. 彙整並核對 SIP／SOP、工程圖與樣品，管理文件、圖面與樣品發行，完成系統上傳與紙本建檔，並負責資料建立、編 號、分類及版本控管更新。 2. 協助檢具、治具及相關量測儀器之送驗、校驗與管理。 3. 負責客戶及供應商承認文件之審查、建檔與管理。 4. 建立並維護客訴相關資料及歷史紀錄。 5. 負責 ISO 程序文件之修訂與維護。 6. 其他主管交辦事項 職務需求 1.細心、有責任感，熟悉文件管理流程。 2.良好溝通協作能力。

專業護理人員的指導下，擔任支援角色： 是無執照，但對長照從業人員想穩定工作、另闢跑道的專業理想選擇！ ▇工作內容 1. 配合指導執行任務：在護理師或主管指導下，完成交辦照護任務或一般性技術工作（非侵入性操作） 2. 日常照護支援：陪同與協助住民參與機構活動時的基本照護工作，提供安心的日常陪伴 3. 行政與庶務支援：日常協助護理文書及行政庶務性工作 4. 物品與環境協助：支援護理人員進行物品及文件傳遞

1. 建築工程相關文件及表單建立及歸檔工作 2. 維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件） 3.協助處理庶務性行政工作 4. 收發公文並處理會簽文件 5. 負責外出送件、物件寄送 6. 協助辦公室環境與設備之清潔與維護 7.協助主管交辦事項，工程資料整理及圖說歸檔 ，對協力商/業主計價，出圖。 8.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD Excel函數及Word運用

職位概述：臨時物料採購助理主要協助採購部門處理短期或定期專案中的文書工作，包含合約撰寫、資料整理及系統操作，確保採購流程的順利進行。 工作內容： ．擅長Excel、Word等辦公室軟體操作，能獨立製作報表及整理資料。 ．處理採購請購需求單的資料核對與文書工作，確保文件準確無誤。 ．依據購案內容，撰寫與修改中英文制式合約，確保內容符合標案要求。 ．整理供應商詢價及報價資料，協助進行資料分析。 ．收集和整理領料需求單，協助廠商進行領料及完成相關簽收文件。 ．配合進行貨物驗收作業，確認物品符合規範並完成驗收簽收程序。 ．使用ERP系統進行採購流程管理，熟悉系統邏輯並能操作基本功能。 ．撰寫與處理正式公文文件者佳，熟悉公文體系尤為加分。 ．配合主管完成其他指派工作。

儲備幹部培訓內容： (1) 診所之人員管理、行政事務管理及督導。 (2) 新進及內部員工訓練課程、規劃執行、訓練指導。 (3) 協助進行診所內部各項流程管理、監督與改善。 (4) 指導診所營運績效管控、協助輔導提昇員工績效。 (5) 客戶關係維護。 (6) 客戶管理追蹤服務(如:客戶關懷與追蹤安排及督導)。 (7) 客訴處理、醫急狀況應變處理。 (8) 人力規劃、安排及調動。 (9) 診所及跨部門之醫療、行政事務、管理與聯繫。 (10) 完成主管交辦事宜。 【我們期待】 1. 具備良好對應溝通技巧。 2. 具備應變能力，思緒邏輯清楚。 3. 做事手腳俐落，能及時妥善處理。 4. 主動積極、抗壓力高及學習力強。 5. 形象好、有熱情、有活力、喜愛運動、樂於學習。 6. 富有工作熱誠，服從上級領導，有團隊合作精神。 7. 擁有電腦基本能力需要簡報能力(如:Word、Excel、PowerPoint)。 8. 需自備交通工具。 9.培訓期間六個月，期滿後派任店長職務，以店長薪資核薪。