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誠徵【具教育熱忱的老師及社會新鮮人】 ~無經驗、應屆畢業生可，完善師資教育培訓 ~ 【職務說明】 1.國小課業輔導教學 2.課室管理及情境佈置 3.生活常規及品格教育輔導 【人格特質】 1.對兒幼教育有熱忱，充滿愛心及耐性 2.細心且樂於與人相處及溝通 【福利津貼】 *紅利津貼 *依年資計薪，有議薪空間 *員工聚餐 *員工旅遊 *健檢 *專業新師訓/主管訓

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1. 負責記帳、應付款帳務處理、審核各項支出費用之單據、發票，及登帳管理等事務。 2. 應付匯款、ERP沖帳作業。 3. 管理員工出缺勤紀錄，並計算薪資。 4. 勞健退三合一加退保作業、異動、退休金提繳。 5. 須熟悉勞基法及勞健保等相關法規。 5. 處理各項稅務的申報，包含營業稅、員工薪資所得、三角貿易等申報。 6. 利用系統產出各類財務報表。 7. 其他主管臨時交辦事項。

1. 🎉歡迎你加入我們，開啟會計助理的新篇章！ 你的細心和責任感，將帶領我們一起精準處理每筆數據！ 2. 📚加入我們的挑戰： - 應用你的會計基礎，處理發票開立及帳務相關作業 - 支援會計相關事務，讓財務流程更順暢 - 學習並參與每日出貨內勤作業流程，適時支援內部需求 - 協助完成主管交辦的各項任務 3. 🌟我們在找： 態度佳、充滿責任心的你，細心主動又能負責任的人，就是最佳成員！ 一起加入我們，用你的專業寫下更多可能！

工作內容： 1.接聽電話、課程介紹、電話追蹤、服務學員【有電話追蹤、客服人員尤佳】 2.基本文書處理 3.完成主管交辦事項辦理 4.需要調配假日上班(有週休二日) 歡迎個性積極，學習意願高並對教育事業有興趣的你加入 。 工作福利： 1.享三節獎金（中秋、端午、年終） 2.享勞保、健保 3.備有良好的培訓計劃，讓無經驗的人也能快速上手 4.薪水另加獎金 歡迎有願景的你和我們一起努力 。 ~~歡迎具有親切感及責任心的您加入我們的行列~~

一、經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 二、經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 三、經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保四、持社區的正常運作。並訓練、指派服務人員分工執行。 五、經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之六、廠商尋求對社區最有利之方式進行。 對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 七、對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 八、其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 九、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 十、其他管委會及住戶交辦事宜。

*** 沖壓作業人員（桃園觀音） *** 1. 沖壓設備的操作、管制、設定及檢查。 2. 執行上級主管交辦事項。 3. 認真負責，配合度高，態度親切，樂於溝通，具有工作企圖心。 4. 有興趣學習者尤佳。 5. 提供跨越單位學習的機會。 6. 提供固定加班的機會。 7. 歡迎無經驗者，有經驗者優先。 *** 薪資制度 *** 昀辰企業有限公司確立具有市場競爭力的薪資制度，同時設置完善周到的福利措施。因應國內疫情進入流行階段，更是持續發展健康、安心和友善的工作環境，並為員工構築一個可以盡情發揮與展現自己的平台。 *** 福利制度 *** 1. 法定保障：保障底薪、勞工保險、健康保險、新制退休金提撥、特別休假、生理假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、育嬰假、家庭照顧假、育嬰留職停薪、加班費。 2. 保險制度：團體傷害保險、職業災害保險、出差旅遊保險。 3. 休假制度：週休二日。 4. 上班制度：可以準時下班。 5. 教育訓練：新人訓練、在職訓練、外地訓練。 6. 人事制度：對於表現良好的員工，提供工作輪調與內部升遷的機會。 7. 獎金制度：春節禮券、端午節禮券、中秋節禮券／禮品、年終獎金、績效獎金、競賽獎金、員工推薦獎金。 8. 輔助津貼：旅遊補助、進修補助、交通補助、職務補助、婚喪喜慶津貼、全勤津貼、伙食津貼。 9. 休閒娛樂：豐富多采的員工國內旅遊、形式多樣的員工聚會餐敘、尾牙。 10. 福利設施：哺乳室、員工休息室、員工停車位、員工宿舍。 11. 其他福利：健康檢查、模範員工表揚、員工制服、員工急難救助和撫卹、心理諮商服務。

1. 協助餐飲門市製作基礎行銷方案。 2. 具溝通協調能力與執行能力。 3. 基礎的美工編排平面設計與完稿 . 4. 整理公司進出貨及理貨事宜。(總公司主管會適當分配人員協助如業務貨品增多) 5. 廠商貨款明細對帳事宜 6. 具備工作熱誠、創意思維，擅長溝通協調，樂在工作、積極努力者。 *熟pc電腦 word、excel、繪圖軟體、分店餐飲系統後台 -可與分店主管溝通事務, 例如:各店工程聯繫,各店line總管回覆 富有熱情及濃厚的責任心, 正向積極態度, 良好自律性. 可以獨當一面,頭腦清晰並細心,應變能力強

我們是一家位於紡織成衣產業的專業公司，致力於提供高品質的紡織產品與服務。服務對象包括國內外品牌商及經銷商。我們以卓越的品質與創新能力聞名，受到廣泛的信賴與支持。 1. 人力資源管理： - 規劃與執行招募與員工配置，確保團隊人力資源充足。 - 處理薪酬福利（C&B）相關事宜，確保薪資計算正確和福利制度完善。 - 管理勞資關係，協調工會事務，營造和諧的工作環境。 - 負責員工績效考核機制的運作與員工培訓計畫的制定與實施。 2. 總務與後勤管理： - 處理公司內部食宿管理事宜，確保後勤服務到位。 - 規劃與執行資產及採購相關流程，維護公司資產及採購效率。 - 負責公司安全與保全管理，確保工作環境符合安全標準。 - 協助辦理公司各項營業與設施證照的更新與維護。 3. 制度建設與團隊領導： - 根據公司不同運營需要，優化相關管理制度。 - 領導及建設高效的行政管理團隊，分配任務並監督執行。 我們誠摯地邀請您加入我們，成為持續提升公司運營效率與員工幸福感的重要夥伴。若您對行政總務領域充滿熱情，並希望在紡織成衣產業中發揮專業技能，請立即投遞履歷！我們期待與您一同開創公司與個人更美好的未來！

1. 協助登打客戶訂單、出貨單(ERP系統作業)。 2. 協助接聽電話，了解客戶下單需求。 3. 協助採購, 依客戶需求對供應商進行詢、比、議價, 採買料件，並跟廠商交期跟催。 4. 協助每個月會計做帳。 5. 其他行政/主管交辦事務處理。 6. 可獨立作業，細心熱忱、抗壓性佳者，優先考慮。