轉職熱搜工作

1.診間跟診,協助醫師順利完成工作 2.每日消毒器械.清潔工作 3.協助患者做好口腔衛生及保健 4.協助登記/處理行政工作 5.完成主管交辦事項

1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.部門行政作業 2.客戶報價、訂單維護 3.請款資料核對 4.報表彙整與管理 5.專案進度維護及追蹤 6.文件資料建檔與整理 7.主管交辦事項 8.需雙語精通 實際工作地點：美國亞利桑那州

工作內容： 1. 管理日常辦公室及產線用品,公司固定資產，進行採購與盤點工作。 2. 執行一般行政總務事項，包括文件整理及歸檔，維護辦公室及產線良好運行。 3. 協助公司內部會議或活動之規劃及場地安排。 4. 處理主管交辦的事務。 5.辦公室及產縣的設備報修。

【工作內容】 1. 賣場顧客諮詢服務(需活潑外向) 2. 門市日常營運，銷售小米Mi 全系列產品及公司主推產品。 3. 秉持卓越的服務精神，用心款待每一位顧客。 4. 主管交辦事項、門市行政工作。 ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作(對銷售有興趣者歡迎應徵)◆ 【獎金福利】 1.每月工作獎金1-4萬↑↑。 2.周休二日、國定假日總天數比照人事行政局。 3.享有三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、年度特休、提撥勞退6％、生日禮金 ✨歡迎喜歡積極主動、熱情且愛賺錢的夥伴加入我們的行列✨

1.規劃與執行人員招募、甄選、任用及離退管理。 2.薪資核算、薪酬制度、工作規則、員工福利制度及退休金方案之規劃、管理與維護。 3.勞健保、團保、差勤及人事資料等人力資源相關紀錄之管理與維護。 4.規劃公司人力資源管理制度，擬訂相關辦法及公告。 5.庶務採購、總務行政及相關案件之審核與管理。 6.其他主管交辦事項。

1. 招募與任用 執行人才招募流程（104／1111／LinkedIn／社群／獵才等） 安排面試、履歷篩選與面談聯繫 協助主管進行人才評估與錄用流程 執行到職、離職、試用期追蹤作業 建立人才資料庫與招募管道維護 協助企業形象、雇主品牌與人才招募規劃 協助評估市場性 2. 人事與出勤管理 維護人事資料與組織名冊 管理出缺勤、加班、請假與排班資料 勞健保、勞退加退保作業 協助薪資計算與薪資資料彙整 員工證明文件開立 3. 制度與流程管理 協助建立及優化人事制度與管理辦法 維護員工手冊與相關人資文件 配合公司ISO／ESG／內控制度執行 協助勞動法令遵循與制度更新 4. 教育訓練與績效管理 安排教育訓練與內部課程 訓練紀錄與成效追蹤 協助績效考核制度執行 協助員工職涯發展與人才培育規劃 協助專業證照資料管理 協助保險資料管理 5. 員工關係與行政支援 協助員工關懷與溝通協調 公司活動、福利制度與公告執行 跨部門行政協調與主管交辦事項 協助處理勞資相關問題 熟悉《勞基法》與勞動相關法令

1.廠區/辦公室/停車場之環境維護與設備保養規劃 2.固定資產建檔、標示、盤點、折舊與報廢作業 3.總務工程修繕與發包（請購、採購、驗收、帳務彙整） 4.對外合約管理與文件歸檔 5.清潔、保全、園藝、公務車保養等外包廠商管理 6.公司物業維護與異常處理 7.公司節慶儀式、尾牙與大型活動之籌備與執行 8.郵務、物品收發與一般庶務行政 9.主管交辦及專案支援

我們是一家專注於專用生產機械製造修配的公司，主要客戶涵蓋各類製造業企業，致力於提供高效穩定的生產設備及維修服務。我們秉持專業與創新，為客戶提升生產效能，建立穩固的合作夥伴關係。 工作內容： 1. 負責維護公司內部所有人事紀錄，包括但不限於員工基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄及績效評核紀錄之準確性與更新。 2. 規劃和執行員工招募及甄選流程，優化招募管道與策略，確保及時補足公司的人力資源需求。 3. 設計與管理公司的績效評估系統，進行績效數據分析，並利用結果提供調薪、獎勵或其他管理決策的建議。 4. 制定公司薪資結構及福利計劃，管理人員工時、工資及出勤狀況，並定期產出相關人事報表。 5. 規劃與實施公司員工訓練與發展計畫，從需求分析到成效評估，建構完善的企業內部學習成長體系。 6. 協助勞資關係管理，確保公司遵守勞動法規，處理員工相關申訴，並維護良好工作環境與氛圍。 7. 管理並優化人力資源系統，數據分析與報告撰寫，建立有效的數據管理流程。 8. 提供相關總務支持，協助跨部門溝通與合作，提高工作流程效能。 歡迎熱愛人力資源專業的您加入我們，一起為提升企業競爭力與員工幸福感而努力！立即投遞履歷，我們期待與您攜手同行，共創未來！

1. 協助教師或教保員規劃及執行符合幼兒發展需求的教保活動。 2. 協助幼兒日常生活照顧、安全維護及生活自理能力培養。 3. 協助觀察並記錄幼兒的生活、學習及身心發展情形。 4. 協助班級經營、學習環境布置及教玩具整理與維護。 5. 協助準備課程所需的教材、教具及相關資料。 6. 協助與家長進行日常溝通，分享幼兒在中心的生活情形。 7. 配合辦理親子活動、親職活動、節慶活動、戶外教學及中心相關活動。 8. 參與教保會議、專業研習及相關成長活動。 9. 協助中心相關行政事務及其他主管交辦事項。