轉職熱搜工作

1.負責餐廳外場管理與顧客服務，點餐服務 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.無經驗、願接受公司培訓者佳

1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活自理能力 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.陪同幼童進行室內或戶外之遊戲，並建立與同伴相處的規矩 4.教導幼童學習，如說故事、閱讀童話故事 5.照顧兒童其他日常生活事項 6.配合中心行政作業 7.配合主管交辦事項 8.維護中心室內及戶外整潔工作

1. 處理主管交辦事務 2. 熟Word、Excel、Gmail 電腦操作 3. 辦理新進人員報到/離職事宜 4. 每月核對考勤、結算薪資、保險對帳 5. 協助處理庶務性行政工作 　（如：宿舍管理、制服管理、物品請購、節日拜拜、資產盤點等） 6. 收發公文並處理會簽文件及相關文書資料歸檔 7. 細心，具良好溝通協調能力 8. 積極主動有責任感，具團隊概念、學習意願及服務熱忱者佳 9. 機動性支援賣場 10. 早班、假日班，須配合排休

1. 維護官網、經營社群平台（FB、IG、Threads等），提升品牌曝光與互動。 2. 規劃與設計實體展覽、研討會、新品發表會之視覺形象與宣傳物（海報、型錄、輔銷品等）。 3. 負責平面設計與排版（文宣、社群素材、簡報視覺等）。 4. 製作行銷與教育訓練素材（圖片、產品影片、短影音拍攝與剪輯）。 5. 製作公司對外簡報與內部教材（熟悉 Word、PowerPoint）。 6. 熟悉 Adobe Photoshop、Illustrator、Canva 等設計工具，具影音拍攝與剪輯能力尤佳。 7. 協助行銷專案執行與相關行政作業。 8. 參與公司教育訓練。 9. 其他主管交辦事項

1.接待病人，重視服務品質 2.櫃檯行政、掛號批價 3.患者約診安排 4.需學習健保相關規定、處理健保申報、抽審⋯事務 5.協助患者做好口腔衛生保健及術後追蹤病人 6.各類文件整理 7.其他相關行政庶務主管交辦事項 8.基礎跟診流程、協助醫師進行看診、Ｘ光攝影 9.牙科器械之清洗、消毒、包裝、置放維護等 (平時有流動及跟診助理處理，若人手不足仍需幫忙) 工作時間：全職9:30~21:30 配合輪班 平均一週不超過40小時 & 周六9:30~17:30 1. 享勞健保 勞退 (新制退休金制度) 2. 彈性週休二日，並依勞基法給特休假 3. 三節獎金（禮品）及年終紅利獎金 4. 提供員工在職進修 5. 不定期舉辦聯誼活動及旅遊 6. 交通方便近捷運 7. 診所提供制服，員工專屬休息室 8. 員工及眷屬診療優惠 休假： 可與同事協調排班休假 依照勞基法給足特休日，ex:工作滿半年3天特休，滿一年7天特休 國定假日休假 一例一休彈性休假 每月可休8-10天 學經歷要求： 需全職牙助一年以上經驗

歡迎對長照產業有熱情又專業的您加入我們的行列！ 〔主要工作內容〕 1. 確認長輩的出席及聯絡相關人員 2. 長輩個案管理，含評估、服務計畫及紀錄 3. 登打長照服務系統(衛服部照服管理資訊平台)及維護個案資料 4. 團體活動規劃及撰寫計劃書 5. 安排參訪及試托個案/長輩 6. 社區宣導與資源連結 7. 每月初完成相關核銷 8. 統計各類報表 9. 處理內部行政流程 10. 評估長輩身體情況 11. 主管臨時交辦事項 主動積極、細心，有耐心、愛心 人際溝通佳，有團隊合作概念 聽從指示、主動回報 有長照、醫院相關經驗佳

💼【旅館櫃檯】歡迎你的加入！ 想成為旅客們的第一道笑容和旅程的安心起點嗎？ 在這裡，你將與來往的客人交流，為他們提供無微不至的服務！🌟 🎯 加入我們，你將會： 1. 負責房間安排，從訂房到退房，確保每一位客人的住宿順利。 2. 處理帳務事宜，包括收款與核帳，讓每一筆交易都清楚明瞭。 3. 提供當地旅遊資訊，協助交通工具租用與接送安排，成就客人的完美旅程！ 4. 與客人保持良好的互動，以親切的溝通協助解決需求與問題。 5. 熟悉電腦文書操作，幫助處理日常作業。 6. 完成主管交付的工作，展現你的責任心與執行力。 💡我們希望的你： 勇於承擔責任，面對各種情況應對自如，保持專業自信。🎈 加入我們，讓你的服務成為旅途中難忘的一部分！✨ 準備好了嗎？快來和我們一起創造難忘的旅行時刻吧！

我們是一間專業的消防工程公司 我們正在尋找一位，對消防有興趣的伙伴。 本公司主要業務為-各類建築物中消防相關工程 包含 消防設備買賣、設計規劃施作、監造裝置檢測、 會審會勘業務、消防檢修申報、專業法規諮詢。 並承接公共危險物品及可燃性高壓氣體的整合服務， 歡迎優秀的朋友一起加入我們的團隊。

1.擔任技術團隊與業務/營運/行政單位之橋樑，負責整體專案交付的需求分析、 計畫制定、 進度追蹤與品質把關 2.管理專案範圍、時程、成本與風險（包含資安與合規風險等），並協調跨部門 資源以確保里程碑達成 3.release 與上線計劃（含通告計畫、回滾策略、SOP 與驗收標準等），並維護 專案文件與stakeholder 通訊 4.典型工作內容： a.每日/每週進度會議（追蹤 blockers、風險與依賴關係），維護 burn- down(up) / milestone看板。 b.撰寫 release plan、驗收標準與上線checklist，協調相關人員完成上線前的 驗證。 c.管理變更請求（scope change）、評估衝擊並通報利害關係人；在必要時協 助優先級調整與資源重新分配。 d.跟進安全風險與合規事項（例如發現明文 password 時立即啟動緊急處置 流程、重大資安議題監控、與關係人協調處理計畫） e.維護文檔（需求、決策紀錄、會議紀要、SOP等）與產出報告（里程碑達 成狀況、風險矩陣、度量指標等） 5.主管交辦其他工作

YMCA在台南長期耕耘在社會福利服務，於兒童、老人領域皆有所發展，歷年來曾獲市政府多次評鑑優等與嘉獎。目前我們正尋找對於長期照顧工作有熱誠的您一起加入我們的團隊！ 小規模多機能服務從日本引進，主打社區式的全人照顧，以個案為中心的照顧模式，提供居家服務、日間照顧及臨時夜間住宿等多元服務，與照顧服務員、護理師等其他專業一起合作，為個案提供最優質的長期照顧服務。 工作內容： 1. 個案管理及家屬諮詢 2. 相關照顧計畫擬定與執行 3. 核銷、方案撰寫等行政文書工作 4. 帶領照顧服務員，支持鼓勵與引導團隊以提供優質服務為目標工作 5. 與其他專業人員合作 6. 其他主管交代事項 休假制度：依據勞基法規定，任職滿半年享特休假。 上班時間： 08:30-18:00中間休息1.5小時 工作待遇 月薪37950起，另有年資加給，證照加給(具備社工師執照者,加給津貼$3,000） 再加，三節獎金、年終獎金1.5個月＋績效獎金。 員工福利 勞健保、勞退金、團體意外險、每年健康檢查。 專業證照津貼、三節獎金、年終獎金、績效獎金等 升遷制度 1. 日照中心：(1)組長 (2)主任 (3)業務負責人。 2. 本中心母會＿台南YMCA老人照顧服務中心，亦有養護中心、日照中心、居家中心、整合服務中心等長照服務業務，可供未來多元發展選擇。