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您正在找行政主管的工作,共計25118筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 客房部-水療及健身-水療及健身房副理 Rooms-Spa & Wellness-Assistant Spa & Wellness Manager

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 4~5年工作經驗
    水療與健身房副理能夠掌控和管理水療中心、健身房及泳池正常運營,同時具備獨自處理客人投訴。協助水療總監/經理管理和提升員工,能夠有面試、培訓、計畫、監督員工表現、紀律和完成所有員工考勤的能力,能夠熟練操作電腦和辦公軟體,知道如何去分析水療及健身房營業額指數和水療及健身房針對的客人類型,參與水療季節性促銷的設計, 清楚如何建立客戶關係保持客戶粘性. 1.協助水療總監管理和提升員工。 2.出色的銷售技巧,能抓住所有潛在的業務,協助水療總監完成每月預算。 3.瞭解富比士五星水療標準, 培訓員工, 貫徹執行確保運營的順暢。 4.能夠負責所有部門相關物資和資產的管理,包括採購、庫存、倉儲和成本有效使用,根據標準以確保順利運作。 5.有良好的跨部門溝通能力,協助完成部門活動提供專業的支持。 6.能夠接受水療中心及健身房所有不同崗位的培訓。 7.在任何緊急或不安全的情況下都要做出適當的反應。 8.能夠持續的交接重要資訊給到水療總監。 9.具備預見風險的能力,確保避免不必要的損失。 The Assistant Spa & Wellness Manager will cover and manage the spa, pool, and gym daily operation, handle guest complaints by themselves, and assist the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager with supervising, managing, and growing all recreation staff. Have the ability to interview, train, schedule, monitor employee performance, discipline, and complete payroll for all personnel who report to him/her. Assistant Spa & Wellness Manager have a good mastery of computer and any office software and knows about how to analyze spa revenue statistics and spa guest type. Creating spa seasonal promotions, knowing how to build customer relationships and keep customers engaged. 1. Assist the Director of the Spa with the supervision, management, and growth of all Spa staff 2. Excellent sales skills to capture all potential business and assist the spa Director in meeting the monthly budget. 3. Understand Forbes 5 Star Spa standards, train staff and implement them to ensure smooth operation. 4. The ability to be responsible for the administration of goods, requisitions, inventories, storage, and cost-effective usage of all department related materials and assets, according to Standards to ensure smooth operation. 5. Good cross-departmental communication skills to assist in completing departmental activities and to ensure a supporting team of professionals. 6. The ability to be cross-trained in all functions of The Spa and gym. 7. The ability to respond properly in any Resort emergency or unsafe situation. 8. The ability to maintain a log with important information to be passed on to the Director of Spa & Wellness / Spa & Wellness manager. 9. The ability to anticipate risks to ensure that unnecessary losses are avoided.
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  • 新竹-廠護人員

    月薪 45000~50000元 新竹縣寶山鄉 2~3年工作經驗
    1.勞工健康服務護理人員。 2.需一年以上駐廠護理人員或醫院工作經驗。 3.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 4.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 5.職安法相關計畫之推動及執行。 6.醫師臨廠服務的規劃及安排。 7.廠內健康管理事務規劃與執行及提供同仁健康諮詢。 8.辦理年度健檢及補助申請及職安署報備資訊相關事宜。 9.配合行政主管機關之勞工健康保護相關計畫。 10.支援協助勞安行政相關工作。
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  • 營造業內業工程師

    月薪 50000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1. 文書處理與文件管理:熟悉Microsoft Office等辦公軟體,負責資料建檔、文書處理及文件彙整與管理。 2. 行政協助:負責行政事務處理,如會議安排、日程管理及主管交辦事項執行。 歡迎加入我們的專業團隊,一起創造高效行政與文件管理的價值!立即投遞履歷,期待您的加入!
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  • 助理秘書

    月薪 38000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    1.主動積極、有責任感、配合度好、吃苦耐勞、反應快、細心。 2.熟悉Excel、Word、Power Point,尤其是會函數指令設定及樞紐分析尤佳 3.檔案資料建立及管理 4.文書作業、報告撰寫、規劃,並會效益分析。 5.中文打字60字以上、英文打字50字以上。
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  • 自然科培訓教師

    月薪 34000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    培育下一位頂尖名師,從這裡開始。 如果您熱愛教育、樂於學習,並期待成為專業自然科教師,歡迎加入頂尖科學教育機構。 我們提供完整的師資培訓、教學觀摩與實務歷練,協助您逐步建立教學能力與教育專業。表現優異者將有機會晉升正式教師或行政主管,並隨著機構未來發展,成為教學幹部或新據點的重要人才。 工作內容 1.隨班見習及協助授課老師教學活動。 2.課程器材準備(本機構提供完整教材及教案)。 3.實驗室器材管理與維護。 4.國中部課業輔導。 5.主管交辦事項與其他行政庶務工作。 公司福利:年薪13個月,依工作表現調薪。 ◆獎金:1.年終獎金2.三節禮金/禮品。 ◆基本保障:1.勞保2.健保3.勞工退休金。 ◆休閒類:1.員工聚餐2.尾牙或春酒3.不定期飲料或點心。 ◆請/休假制度:1.特別休假(年假)2.婚假3.產假/陪產假4.喪假。 ◆補助類:1.結婚禮金2.生日禮金。
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 客戶關係助理/管理師(臺北總辦公室)

    月薪 31000~40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗
    尋找 CSI 辦案精神的你!CSI = 細心 (Careful)、服務 (Service)、整合 (Integration) 嘿!我們在找一位能讓客戶感到窩心、讓團隊感到安心的超級夥伴!如果你享受與人溝通,對整理事物有著無可救藥的熱情,那麼這個位子非你莫屬! 【您將在這裡發光發熱】 第一線品牌大使:用您溫暖的聲音及文字,與客戶建立連結,成為客戶最信賴的朋友。 訂單快手:從報價到下單,展現您的快狠準,讓客戶體驗飛一般的效率。 行政萬事通:處理銷售相關的文書作業,您是讓部門順暢運轉的關鍵齒輪。 文件整理控:將所有文件、信件歸檔、追蹤得井井有條,是您最自豪的超能力。 報表小天才:定期產出清晰易懂的報表,讓主管和業務一眼看懂重點。 最佳後援投手:隨時準備好接住主管和團隊夥伴丟出的各種任務球! 【如果您具備以下特質,請立刻告訴我們!】 天生溝通家:不害怕講電話或書信往返,反而享受為人解決問題的成就感。 細節控+耐心王:繁瑣的單據在您眼中,就像有趣的拼圖遊戲。 Office 小能手:Word、Excel 是您闖蕩江湖的基本配備。 別再猶豫了!快按下申請按鈕,讓我們看到您履歷中的熱情與潛力!期待您的加入!
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    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施
  • 📞【內勤電話行銷專員|挑戰月薪20萬以上🔥穩定底薪+高獎金】

    月薪 29500元 台中市北區 工作經歷不拘
    【內勤電話行銷專員|挑戰月薪20萬以上🔥穩定底薪+高獎金】📍台中市北區 崇德路一段631號15樓之1|泳弘有限公司 ________________________________________ 🎯 你正在找這樣的工作嗎? ✔ 想挑戰高薪,卻不想風吹日曬? ✔ 想穩定底薪+高%獎金? ✔ 想加入經營15年的穩健企業? 現在就是你加入【泳弘有限公司】的最佳時機! ________________________________________ 🔍 工作內容: 📌 提供既有客戶名單,無須陌生開發 📌 電話聯繫/經營/服務客戶 📌 推廣經SGS與FDA認證的保健產品 📌 協助售後與解說,完成主管交辦事項 ________________________________________ 🕒 上班時間: 🗓 週一至週六(週日固定休) 🕘 08:50~17:50(午休 12:00~13:00) ________________________________________ 💰 薪資待遇: 🔸 底薪 29,500 元(符合法規保障) 🔸 加績效獎金,月薪可挑戰 200,000 元↑ 🔸 高組數獎金、紅包激勵獎金,無上限! 🔸 獎金制度業界頂尖,面試詳談! ________________________________________ 🎁 我們提供的福利: 🔸有午餐 🔸 每月達標菁英榜聚餐 & 激勵紅包 🔸員工旅遊放鬆身心 🔸 明確升遷制度,升遷不靠關係 🔸不用穿制服上班、免抽福利金 🔸 上班首日即投保勞健保 & 團保 🔸 舒適室內工作環境,不需外出奔波 🔸 月休8天(含週日+排休),國定假日另計 ________________________________________ 📌 我們正在找這樣的你: ✅ 無經驗可,完整教育訓練 ✅ 肯學習、有責任心 ✅ 口齒清晰、親切感佳 ✅ 溝通能力強、樂於服務 ✅ 想拚業績、賺高薪 ________________________________________ 📞 應徵方式: 📱 聯絡人:李先生 📲 電話:0923-551810(請直接來電預約面試) 🕒 面試時間:週一至週五(15:00 前可攜履歷親洽) ________________________________________ 🔥【非傳直銷|保障底薪|穩定升遷|回購率高】 加入我們,打造穩定收入+高額獎金的新人生! 立即行動,你的未來由你決定!
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  • 駐外飯店-儲備幹部(總務)

    月薪 31000~32000元 大洋洲其它帛琉 1~2年工作經驗
    【工作地點】 .帛琉|公司提供機票與員工宿舍|每日提供三餐 【工作內容】 您將作為營運團隊的重要幹部之一,協助總務日常行政管理、物資作業與跨部門協調,主要包含: .規劃與執行營運所需的標準流程,並處理行政與報表相關事務 .支援倉儲管理、物品調度、資產記錄等總務相關作業 .協助主管進行跨部門的溝通與後勤行政支援 .彙整資料、處理文件、整理流程,確保內部溝通順暢與紀錄準確 .配合主管交辦事項,具備主動回報與執行的能力 【我們正在找的人】 .具備工程背景或總務經驗者佳,需具一年以上相關領域工作經驗 .邏輯清楚、思路敏捷,具備中英文溝通能力 .能快速掌握現場問題、具備獨立判斷與即時回報能力 .穩定度高、態度主動,能配合海外環境並承受一定工作壓力 .曾有總務、行政管理、物品採購、或倉儲管理經驗者尤佳 【公司福利】 .提供來回機票、員工宿舍與每日三餐 .工作證申辦費用由公司全額負擔
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  • 【擴大徵才】項目部文案秘書AC(台南)

    月薪 40000~44000元 台南市永康區 3~4年工作經驗
    為每一個移民夢想提供堅強後盾— 新人招募中! 【工作樣貌】 1.協助客戶辦理各國移民申請、文件處理及公證事宜。 2.開發和整理移民產品、跟進案件進度、並獨立執行案件。 3.瞭解客戶資金來源,並與律師合作制定適合的金流方案。 4.跟進國際及移民相關新聞,並提供跨部門教育訓練。 5.翻譯文件及文章,處理資料收集與整理,並協助與海外移民機構聯絡。 6.根據主管交辦事項,協助處理事宜。 【職缺條件】 1.具抗壓性、良好文書作業及專案整合等能力者。 2.英語檢定證明 (母語非英文者,請附上英文鑒定成績) 3.良好的溝通和互動能力,能夠跨部門有效溝通和合作。 【加分經驗】 1.曾任職國內、外移民公司,具移民秘書經驗者優先面談。 2.有海外求學與生活經驗。 3. Toeic 800以上或同等英語檢定證明。
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  • 採購人員(桃園平鎮區)~~歡迎二度就業

    月薪 32000~35000元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘
    有行政或製造業採購1-2年經驗尤佳 1、採購相關作業 (訂購需求確認、採購單開立、交期確認、進料跟催、進廠時程掌控及系統作業)。 2、向供應廠商詢價、比價、議價、訂價、採購合約簽訂,資料更新維護。 3、供應商資料之建立、更新、評估分析(價格、品質、交期、環境、供貨能力…等) 4、開發新供應商與Second source 導入承認 5、供應商交期追蹤及交貨延誤、異常狀況排除 6、不良品退(換)貨安排,與供應商檢討品質問題,並提出改善對策。 7、進口貨櫃安排與報關相關作業執行。 9、其它主管交辦事項。
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