轉職熱搜工作

1.需熟悉Illustrator、Photoshop、Canva等繪圖軟體基本操作。 2.負責產品說明DM、促銷Banner編排製作等平面設計相關事宜。 3.商品去背修圖、上架。 4.與同事共同管理公司FB/IG粉絲專頁。 5.擁有AI生成產品介紹圖片影片或影片拍攝剪輯能力者更佳。 6.其他相關庶務行政配合。 7.商展規劃執行以及出差 (一年約兩次) 8.面試時請攜帶相關作品(電子、紙本皆可)。

我們的核心價值：照顧辛苦的照顧者、珍惜第一線的工作者 為此我們立志成為第一線的強大後盾 如果你跟我們一樣步調快、能多工處理、厭倦重複性高的工作 歡迎您加入我們的行列～ 1.接聽服務專線詳實記載客戶需求 2.安排中心住民看診車及人力。 3.接聽總機電話，轉知相關同事。 4.接待來訪及參訪的家屬、客戶或廠商 5.處理行政庶務工作。 6.統計及發放住民需要用到的醫耗材 7.處理臨時主管交辦事項。

*** 前三個月每月保證獎金$5000元 1. 可獨立完成與客戶端之溝通事宜，包含線上客服、門市產品介紹。 2. 業務表單作業及追蹤。 3. 一般文書類、行政事務處理。 4. 各部門協助支援。 5. 協助基礎帳務。 6. 客戶售後服務聯繫。 7. 其他主管交辦事項 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6％ 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用

【關於我們】 本公司為警政署正式立案（字號：10872877100）之合法優質連鎖當舖。 我們堅持正派經營、制度透明，提供員工穩定且單純的工作環境。 【工作時間與休假－最大的優勢】 比照政府機關行事曆：週休二日、國定假日見紅就休。 固定班別：純內勤職務，作息規律，無需輪班，讓您擁有良好的工作與生活平衡。 【工作內容說明】 1. 帳務處理與審核： 負責審核公司各項費用收支文件、發票管理及憑證核對。 執行一般現金收付作業（出納）、傳票與科目資料登錄。 定期記錄並核對公司總分類帳，確保帳務清晰準確。 2. 結算與盤點作業： 每月協助核算員工薪資、業績獎金（佣金）及各項貨款折讓。 協助流當品/資產庫存之定期盤點與管理。 協助核算融資利息收入，並製作相關財務報表供主管審閱。 3. 行政支援與櫃台服務： 單純內勤性質，協助櫃台基本接待、引導與電話接聽（無業績壓力）。 負責廠商貨款聯繫、請款等一般行政庶務。 協助主管交辦事項及各類文件表單的歸檔保存。

1.處理外勞體檢掛號及通知、製作派車單、車輛追蹤...等相關行政之作業。 2.需會電腦文書處理、報表製作，熟Word、Excel操作。 3.將各類文件建檔、整理、歸檔，以供日後查詢。 4.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 5.保持與客戶間之聯繫，即時回覆LIINE/SKYPE等通訊軟體。 6.外勞用品報價單、出貨單、訂單之處理及整理。 7.協助主管資料搜尋，執行主管交辦事項及業務行政辦理事項等。 8.接聽電話/行政接待/公司環境整潔/行事曆安排..等事務。 9.將各類檢查報告整理及寄送，並協助體檢內容及車輛派車等相關報價。 需求條件: 夜校生無經驗可 大學畢業以上者佳 需有自備機車!! ※有相關經驗佳，無經驗可培訓，剛畢業肯學可 ※自我要求高、良好自我管理、團隊溝通能力、執行力、抗壓力、問題解決能力... ※如有在人力仲介公司任職過或在車行調度車輛派車的經歷，優先錄取

※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。 【工作內容】 1.行政&庶務工作支援。 2.資料維護&建檔。 3.文件管理及歸檔。 4.其他主管交辦事項。 【國內先買後付第一品牌-銀角零卡】 中租控股旗下仲信資融於2018年領先市場推出APP分期後支付工具「中租零卡分期」，提供消費者免綁信用卡、免儲值、免綁銀行帳戶、免年費的彈性付款方式，並成功串聯破萬線上與線下商家。2022年中租零卡分期轉型成為「zingala銀角零卡」，新品牌將延續零卡分期的創新精神，藉由「小額便利支付，大額隨手分期」，提供更貼近用戶生活場域的先買後付（BNPL）新世代分期消費方式。 ※想了解更多關於銀角零卡的資訊，請上https://www.zingala.com

1.工作內容： 行政團隊統籌： 負責規劃與監督行政助理的工作流程（含客服回覆、網拍出貨進度）。 流程管理： 優化電商平台營運流程、倉儲進出貨邏輯，確保訂單處理效率。 現場營運協調： 協助主管管理工廠環境、庶務採購，並作為技術部與行政部間的溝通橋樑。 重點項目執行： 參與品牌社群推廣規劃，並確保內容穩定產出（照片拍攝與基本影音上傳）。 數據與報告： 彙整銷售數據、庫存報表，提供主管營運決策參考。 其他主管交辦事項與專案推動。 工作地點：台中市西屯區 休假制度：每週排休兩天 2.薪資福利： 勞保、健保。 績效獎金、全勤獎金、業績分紅。 不定期員工聚餐、員工旅遊。

1.建立及優化總務行政規章制度、SOP及稽核機制，確保標準化與法遵性。 2.規劃及執行年度行政預算、成本控管與效益分析。 3.優化行政流程（電子化、表單、服務品質、滿意度）。 4.規劃及指導所屬日常相關作業，並培育精進相關技能與完成工作目標。 5.督導日常總務行政服務事項：團膳、保全、清潔、固定資產、辦公空間及設施維護、辦公環境美化、公務車租賃、庶務用品請採購、文具、耗材備品，與電信、門禁、監控等系統。 6.團膳、保全、清潔、交通車等外包廠商管理。 7.辦公空間租賃、裝修工程設計、搬遷等管理。 8.跨部門溝通、協作、與房東溝通及時處理異常事項。 9.主管臨時交辦事項

1.協助業務團隊 2.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3.協助文案文字發想 4.與其他部門溝通協調 5.負責廠商，合作或供應商聯繫 6.處理其他主管交辦事項

1.研擬營運計劃及年度專案規劃，負責公司整體的經營管理。 2.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 3.定期向董事長\總經理報告業務情況，提交年度報告及各種報表、計劃、方案，包括經營計劃、利潤分配方案、彌補虧損方案等。 4. 協助整合跨廠區、跨單位之會議決議事項執行與追蹤 5.主導公司日常各項經營管理工作，掌握公司經營目標達成情況，提出分析意見和改進建議。 6.負責召集和主持公司會議，協調、督促各部門的工作。 7.對於公司重大投資、經營活動提供策略，簽署日常行政、業務文件，保證公司經營運作的合法性。 8.董事長\總經理交辦事項。