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【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動，服務熱忱 與 親切笑容、與人交流自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!! 無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 @@@門市調店彈性@@@：因營運需求，可能需配合調整服務門市，以板南線沿線店舖為主。投遞前請先評估是否能配合調店，謝謝！ 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 新人研習：40小時完整培訓 商品研習：了解產品特性與專業知識 升等研習：協助晉升店長或儲備主管 基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 升遷管道：「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 內部轉職：可申請轉至總公司（行政、企劃、行銷、採購、人資等） 職涯諮詢：提供專業規劃與進修建議 【薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg 點我立即加入 LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

#需2年以上保養品業務經驗者 #需自備汽車 #工作地點在新北市 #每天需進台北分公司(板橋) 保障薪資+油資津貼+業績獎金 1.銷售及開發客戶(限美容沙龍及醫療院所) 2.熟悉公司相關規範、產品、課程及儀器 3.協助客戶熟悉商品及課程、策劃銷售活動 4.定期與主管做績效檢討及工作進度回報 發展遠景 歐莉絲化粧品深耕台灣醫美及美容沙龍市場16餘年，擁有穩定客源及品牌知名度 產品具市場獨特性及高度競爭力 1. 多項產品榮獲衛署粧製字號,安全.合法.有效 2. 商品經ISO22716把關,安心有保障 3. 配置藥師及保養品安全評估人員等

#需自備汽車 #需2年以上保養品業務經驗者 #平常工作地點在宜蘭縣 #每週二需回台北分公司開會(板橋) 保障薪資+油資津貼+業績獎金 1.銷售及開發客戶(限美容沙龍及醫療院所) 2.熟悉公司相關規範、產品、課程及儀器 3.協助客戶熟悉商品及課程、策劃銷售活動 4.定期與主管做績效檢討及工作進度回報 發展遠景 歐莉絲化粧品深耕台灣醫美及美容沙龍市場16餘年，擁有穩定客源及品牌知名度 產品具市場獨特性及高度競爭力 1. 多項產品榮獲衛署粧製字號,安全.合法.有效 2. 商品經ISO22716把關,安心有保障 3. 配置藥師及保養品安全評估人員等

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

【我們在找這樣的你】 喜歡與人互動， 服務熱忱 與 親切笑容、與人交流 自然大方、主動積極、樂觀勤奮，喜歡學習新事物!!無經驗可！公司提供完整教育訓練，讓你快速上手 【工作內容】 1.服務作業：顧客服務、商品諮詢介紹、收銀結帳 2.商品作業：商品搬補貨、進貨、訂貨、進銷存處理、協助行銷活動 3.店務作業：日常清潔整理、陳列佈置、倉儲管理、門市行政庶務 【完整教育訓練 (上班時間完成訓練)】 1.新人研習：40小時完整培訓 2.商品研習：了解產品特性與專業知識 3.升等研習：協助晉升店長或儲備主管 4.基礎保養課程：學習美妝與保健專業知識 【未來職涯發展】 【升遷管道】： 「門市人員 → 門市主任 → 副店長 → 店長」 提供順暢升遷機會，積極培育下一任管理職人才，等你／妳來挑戰！ 【內部轉職】： 若對總公司內勤（行政、企劃、行銷、採購、人資等）有興趣， 可申請內部轉職並享有 額外加分 【職涯諮詢】： 提供專業職涯規劃與進修建議，陪你一起成長 【 薪資與福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【 想更快了解工作內容或詢問職缺？】 立即加入 三友藥妝 LINE 官方帳號 → @888aensg點我立即加入LINE 專人即時回覆，協助您找到最合適的門市！

#1年以上保養品業務經驗者 #2年以上業務經驗者 #需自備汽車 保障薪資+油資津貼+業績獎金 1.新（舊）客戶拜訪開發並提供產品專業說明 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.依顧客需求做 報價 與 簽約 4.顧客售後滿意度維持 5.定期與主管做 市場業績、績效檢討，回報進度 6.參與公司 專業提升課程 7.協助 客戶端銷售活動策劃 發展遠景 歐莉絲化粧品深耕台灣醫美及美容沙龍市場16餘年，擁有穩定客源及品牌知名度 產品具市場獨特性及高度競爭力 1. 多項產品榮獲衛署粧製字號,安全.合法.有效 2. 商品經ISO22716把關,安心有保障 3. 配置藥師及保養品安全評估人員等

1.駕駛大/小貨車運送商品（餅乾，日用品）至店家，視狀況上架商品 2.保障的優渥底薪+另計業績獎金。普通大貨車駕照津貼另加$1500/月;職業大貨車另加$3000津貼/月 3.貨物清點，單據簽收，代收貨款. 4.送貨區域:北台灣,桃園地區各大超市 5. 落實出車前的車輛檢查，維持車內整潔；車輛保養/定期檢驗的事項，均須充分了解。

本職工作內容： 一、公司駐點場所貨品配送(服務處所：台北市範圍)。 二、交易客戶貨品配送（配送範圍：台北市、新北市）。 ※有志發展清潔用品銷售人才優先錄取 ※除公司底薪給付外，個人銷售利潤部分，公司核發銷售利潤５０％業績獎金 ※本職務之每週貨品配送量現況並不多， 　主要的人才養成以學習各式清潔藥劑的原料調配為主。 　(強效除油劑、玻璃清潔劑、萬用清潔劑、漂白水...等） ※別人的企業，每天得追著訂單跑，不知道明天的訂單在那裡！ ※我們的企業，每天被客戶追著跑，不知道明天的伙伴在那裡... ※如果您想要一份工作！我們一定有，只要您願意，保證錄取！ ※如果您想要升遷管道！我們很完整： 如果您想應徵本公司宴會/機動/假日...等臨時工職缺,歡迎您下載本公司企業內部臨時工工作發佈系統測試版 (APP)目前為系統測試階段, 俟封測結束即為正式臨時工職缺即時發布喔.企業內部臨時工發佈系統 Goolge Play Bata 下載點：http://app.joinworker.com.tw/android/jwc.php 歡迎志同道合的您，一起加入我們，共同創造，屬於我們的大家庭!!!!!我們家，沒有空降部隊，只有被肯定的同仁，向上升遷!!!

【工作說明】 1.擬定照顧服務計畫及連結或提供長照服務。 2.與個案建立良好之關係，能傾聽、有耐性、同理心與案家溝通及協調相關行政事務。 3.建立與服務提供單位之良好聯結，提供跨單位、跨專業溝通及服務轉介。 4.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 5.配合相關長照訓練及會議。 【必備條件】 應具下列資格之一： 1.具1年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)師級以上醫事人員、社會工作師。 (2)碩士以上學校老人照顧及公共衛生相關科、系、所畢業。 2.具2年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照 顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程、科畢業。 (2)具社會工作師應考資格。 3.具3年以上長照相關工作經驗者，且符合下列資格之一： (1)具照顧服務技術士證。 (2)高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3)領有專門職業證書，包括護士、藥劑生、職能治療生、物理治療生等。

1. 單位人力配置排班，確保適切安排與支援性。 2. 督導、協助護理(照服)職類人員善盡業務責任。 3. 督導、協助執行護理相關業務，提供指導。 4. 督導、協助執行住民健康評估及照護計畫。 5. 定期審閱及修訂護理(照服)職類人員之工作規範、作業指引，確保符合實務需求。 6. 負責監測與評估評鑑、品質指標作業，確保指標執行妥當與目標達成。 7. 協調內外專業(如巡診醫師、治療師、藥師、營養師、社工)資源，與各方溝通合作，共同解決照護問題確保照護品質。 8. 辦理人員教育訓練與考核工作，提供輔導並監督成果，推行績效考核制度。 9. 完成年度方案計畫，提升組織營運績效。 10. 其他主管交辦相關業務事項。 期待熱愛護理工作具專業熱忱的您加入長照，在規模45床中我們一起逐步精進、實踐您的想法！