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國際事務中心是勵馨基金會與國際社會連結的重要窗口，致力於推動國際交流與合作，透過國際夥伴關係建立、經驗分享及倡議合作，將臺灣在性別暴力防治的實務經驗帶向國際，同時引進國際觀點與資源，促進跨國合作與學習。除了持續提升基金會的國際能見度，並與全球夥伴共同推動性別平等與終止性別暴力。 在這個職位，您將有機會：  與亞洲及世界各地的 NGO、國際組織及合作夥伴建立連結。  運用英文進行跨文化溝通與國際合作。  參與國際倡議、交流活動及跨國合作專案，拓展國際視野。  將臺灣在性別暴力防治與婦幼權益倡議的實務經驗分享至國際。  深入了解全球性別平等與婦女權益相關議題及發展趨勢。 一、工作內容： 1. 社群媒體與數位內容經營(45％) - 撰寫社群媒體(臉書、Instagram、LinkedIn)貼文，經營粉絲互動，推廣基金會國際倡議、交流活動及成果。 - 國際事務中心電子報之內容策畫與文章編輯，管理訂閱者名單與電子報寄送。 - 不定期更新勵馨基金會英文官網，包括翻譯勵馨基金會的中文倡議文章、撰寫國際事務中心活動訊息與成果等。 - 協助英文年報製作，包括內容翻譯、文章編輯及版面校對。 2. 國際網絡經營(30％) 勵馨基金會長期參與國際合作網絡，您將負責網絡聯繫、會員交流及相關活動規劃，包括例行會議、線上座談及電子報編輯等，促進海外夥伴合作，協助提升基金會的國際能見度。 3. 公共信箱管理(15％) 您將管理國際事務中心之公共信箱，回覆及處理國內外合作夥伴及民眾來信。 4. 協助國際交流活動及募款相關業務(10％) 國際事務中心十分重視團隊合作，您將協助中心各項專案及國際交流活動，並共同支援募款等中心業務。 我們期待這份工作不只是一份無聊的工作，而是您持續關注全球性別平等、熱愛跨文化交流、樂於透過文字與合作創造影響力的平台。如果您喜歡與世界各地的夥伴交流，並希望運用自己的能力推動社會改變，歡迎加入勵馨國際事務中心。

1.負責餐廳人事、營運、財務管理。 2.執行餐廳服務與標準流程等事宜。 3.規劃與執行單位各項訓練課程。 4.確保極致之服務與食物品質。 5.翻譯會席料理,特殊節慶,每月餐飲精選,顧客特別會席等..中英/日菜單。 6.具領導能力、良好的溝通能力、規劃能力以及執行力佳。 ●除每月薪資之外, 上班日再加發兩頭班津貼100元。

相關產業經驗: IP監視系統/門禁系統 經驗3年以上 負責產品: 公司代理之監控、門禁產品 工作內容: ＜售前＞ 1.產品功能測試與設計應用方案 2.分析各品牌產品與功能之優缺點 3.製作產品簡報與協同業務案場Demo 4.審閱業主規格書與現行產品是否合規 5.產品技術諮詢 ＜售後＞ 1.支援專案軟體設定與故障排除 2.教育訓練 必要能力: 1.基礎網路概念 2.英文閱讀能力 (能搭配翻譯軟體,閱讀國外軟體使用者手冊即可) 3.基本的邏輯表達 (能正確傳達或反應問題) 4.主動的自學能力 (公司有基礎的教育訓練，但進階的職能都是必須由個人自學且主動發問累積) 5.基礎IP Camera、VMS、NVR 或門禁知識 面試前提醒: 會針對產業經驗做一個簡單的測試，整場面試約莫一小時左右。

✨你是否喜歡跨文化溝通，並對國際市場與紡織產業充滿興趣？ 在這個職務中，你將以日文與英文作為主要工作語言，協助處理布料產品的國際業務流程，從樣品寄送、客戶對應到產品開發與市場拓展，逐步累積國外業務實務經驗，成為客戶與工廠之間的重要橋樑。 【工作內容】 一、客戶需求與訂單管理 - 協助處理樣品寄送、訂單管理、帳款追蹤及客訴對應等相關作業 - 協助客戶郵件往來、報價、詢價、出口及請款等業務流程 二、日本客戶接待與國際溝通 - 協助接待日本客戶來訪（含日文翻譯、公司與產品介紹） - 配合地區出差與客戶拜訪 - 協助維繫客戶關係，提升合作品質與效率 三、產品開發與市場拓展 - 協助業務與內部團隊合作，追蹤產品開發與專案進度 - 協助開發新客戶與潛力市場，拓展國際業務機會 四、其他行政與業務支援 - 協助整理業務相關文件與資料 - 完成主管交辦事項 ※ 本職務需具備英、日文溝通能力，面試將安排語言測試 ※

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 工作內容： 1. 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項。 2. 協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。 3. 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。 4. 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。 5. 尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。 6. 負責企業營運績效分析與改善管理。 7. 負責重要客戶來訪接待及回函處理。 8.負責主管工作行程之規劃安排，並隨行陪同。 9. 翻譯文件。 10. 處理婚喪喜慶相關事宜（如：訂花籃、準備奠儀）。 加分項目 1.基礎影片拍攝剪輯 2.擁有零售業、通路管理經驗者佳 3.英文聽說流暢，多益700分以上佳 4.開車平穩安全 5.可配合國內外出差 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 執行長特助 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？