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條件要求: 1. 具備職能治療師證書 2. 有經驗佳,應屆畢業可 3. 認真負責,有耐心,配合度佳 4. 可獨立作業 工作說明： 誠徵{ 職能治療師兼職1名 } 工作內容: 1. 執行職能治療業務,以臨床小兒為主,偶有生理業務 2. 固定排班制, 週二至週三13-21 *業務需求擴大亦有機會轉正 工作待遇: 時薪270-300 , 業績獎金另計 （依經歷可議） 工作福利: 1. 享有標準勞基法制定之保障 2. 員工就醫及自費項目優惠 3. 定期院內教育訓練 2024/10始 ~ 誠摯歡迎您加入兒童治療團隊!

1、執行輔具評估、適配與追蹤檢核服務 2、執行二手輔具借用與衛教 3、執行輔具中心參訪與宣導活動 4、執行輔具專業諮詢服務 5、支援中心行政業務 6、主管交辦事項 7、上班時間: 上班時間為08:30-17:30，中午休息一小時 需要輪值周六排班，輪班頻率為4-6週輪一次。

應徵資格: 1.大學、專科以上畢業，具物理治療師證書。 2.職務內容:主要負責臨床儀器治療、運動治療、徒手治療、衛教 3.可配合輪班。 薪資福利: 1.月薪資50000~55000起，享勞保、健保、勞保退休金提撥，差勤休假依勞基法規定。 2.排班穩定無花花班,平均輪班週期半年以上。 3.排班津貼。 4.績效獎金、年終獎金。 5.治療師公會常年會費全額補助。 6.員工及親屬享院內醫療折扣、體系社區藥局享員工折扣。 7.每年安排體檢並提供新治療服(新進人員首年提供兩件新治療服) 。 8.每季員工聚餐及年底體系望年會聚餐抽獎活動 9.院內及科內固定安排教育訓練制度以增進同仁職涯發展 職務特色: 1.復健科內硬體設備完善，可完整執行臨床業務 2.醫院設立地點佳、鄰近住宅區、已有相當穩定之就診病人。院內科別設立完整， 可提供臨床業務之必要支援。 3.復健科治療區目前有提供完整之物理、職能、語言治療，治療師共約20餘位。治療師團隊相處融洽、溝通良好，能合作提供病人良好的復健環境。 應徵方式： 請將應徵履歷、治療師證書、畢業證書及相關技能檢定證書備齊後郵寄至: (1).E-mail:phy@mail.egh.com.tw (2).桃園市中壢區環中東路150號B1復健科 我們將在收到您的履歷後盡快完成審查並安排第二階段的面試,謝謝您的關注!!

兒童早療中心(包含物理、職能、語言等多重專業跨領域合作) 1、具物理治療師證照 2、對早療工作有熱忱有耐心 3、課程以個別課程與團體課程為主 4、有經驗者優先錄取 5、具備團隊溝通能力 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 6、員工制服 7、勞保、勞退提撥金 8、上班時間：午晚班兼職，每時段2-3小時為單位。工作時段可面議詳談。

1.預防性教育，對一般無病症或有病症趨向的人士作出教育，糾正其錯誤的生活模式，防止疼痛及症狀的產生(如頸背腰痛的預防教育及老人運動等)。 2.治療和矯正，對已有疼痛、功能障礙及慢性病患者，儘量減輕其症狀的質和量，並同時教育患者，防止症狀復發或惡化。 3.教育和再訓練，針對傷殘人士,當殘障無法恢復時，治療師藉著教導和訓練，使患者運用其剩餘的功能，在適當的輔具協助之下適應日常生活，讓患者重返社會。 4.評估、會談，了解案主生理、心理及社會三方面的功能。 5.設計活動，讓案主可從中學習、練習或加強、改善各種生活技能及心態。 6.透過各式輔具、義肢等設備來改善或代償案主失能部分，以確保案主生活或就業能力。

1.具職能/物理治療師執照、勞工健康服務相關人員安全衛教育訓練52小時合格證書(滿一年) 2.臨床實務工作經驗兩年 3.具備職安法四大計畫(包括人因工程、過負荷、不法侵害、母性保護)及活動執行經驗者佳。若無經驗，公司會培訓。 3.計劃與執行各項健康促進活動。 4.善溝通協調、具邏輯統合能力能獨立作業。 5.服務地點：雙北、桃園地區。

條件要求： 1.專科/大學畢業者，職能治療、心理、社工或醫護、教育相關科系畢業者尤佳。 2.具失智症照顧服務20小時訓練課程尤佳，可協助安排受訓。 工作內容：以三重區失智社區服務據點之服務與管理為主。 1.規劃健康促進活動 。 2.電話問安、諮詢及轉介服務。 3.辦理共餐服務。 4.據點經費核銷、每月報表整理 。 5.辦理長照相關諮詢或轉介。 6.協助看視長輩，提供協助。 7.維護場域舒適與清潔。 8.活動帶領。 9.其他專案協助。

－家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於巨蛋附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到案家訪視。

－家訪及電訪長照2.0服務個案，進行計畫擬定及資源連結與追蹤，行政業務安排辦理及核銷相關事項。 －依據安排區域，訪視高雄市三民區。 －原則上以固定區域里別(3~5個里)為主，需要時才需跨區支援。 －辦公室位於鳳山家樂福附近，平時辦公室辦公，需要家訪時才需到鳳山區案家訪視。

【單位介紹】 齡活長照為長照連鎖品牌，目前高雄齡活體系落地發展兩年至今，設有: 1. 社區整合型服務中心(A單位) 2. 居家長照機構(B單位) 3. 巷弄長照站(C據點) 4. 實體物理治療所 5. 居家職能治療所 __________ 我們具備完整的組織架構，單位治療師現有人員６名以上，並提供多元的內轉與升遷機會，讓同仁們能夠安心發展職涯。 【工作內容，社區四處趴趴走，不須長時間定點服務】 1.長照、自費居家復能業務執行 2.帶領社區據點團體，日照、安養機構復能業務、社區衛教講座、幼兒園業務 3.為民間公司、其他長照機構提供在職訓練、職前訓練 4.協助專案執行及課程方案設計 5.參與所內與跨專業團隊會議 6.主管交辦相關業務 人員業務多元，服務對象涵蓋(小兒、成人、樂齡) 工作地點多樣，可發揮專業於不同場域 【工作業務區域】 高雄市區、郊區，業務範圍皆可為個人居住區域進行可討論。 【薪資福利】 1. 工作時間彈性：工作時間彈性，可自行安排。 2. 業務區域：不須早八晚五待在機構或辦公室，可異地或居家辦公。 2.薪資待遇：42,000 ~ 65,000 元。 3.獎金制度：年終至多2個月、三節禮品或獎金、業績獎金。 4.健康關懷：年度健康檢查、徒手保健補助。 5.員工福利：尾牙/春酒、定期旅遊、不定時聚餐、國內外出遊。 6.學習成長：內部訓練、外部進修補助、公假進修、教育津貼。 7.升遷管道：依表現及組織發展提供晉升與職涯發展機會。 ８.工作情境與環境：採光佳、交通便利、同仁間溝通良善，主管積極協助解決問題。 ９.公假補助 :考核通過者，每年提供1-7天公假培訓(按年資與表現)。 10.在職訓練： 定期邀請業界前輩、知名講師，辦理專業增能工作坊。 11.工作儀式感：情人節、聖誕節、跨年、小年夜......等，開放同事16:00提早下班，找回生活中的儀式感。 12.不定時聚餐：提供聖誕節、中秋節、跨年.....等節日聚餐、活動補助，提升同事共同團體凝聚力(自行決定是否參加)。 13. 國內外旅遊：滿一年者，提供國內外旅遊補助。 【法定與額外保障】 1.勞健保、勞退足額投保。 2.工作專業責任險、意外責任險。(保障治療師執行專業服務) 3.提供交通費補助、三節/婚喪喜慶/托兒等禮金與津貼。 4.依法給假，並重視家庭照顧假等彈性假勤制度。 5.視情形額外提供個人假別。 【加入我們】 齡活重視同仁的專業發展與生活平衡，提供支持與資源，期待與你一起成就彼此，達成工作與生活的平衡。 【參考資料】 大心居家職能治療所：bigheartot.com 鈞展物理治療所：https://www.facebook.com/terminal2022 齡活長照粉專： facebook.com/seniorlifeot https://seniorlifeot.com/